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文章培训心得体会(合集)

2024-05-02 23:00:17

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第一篇:公文写作培训心得体会

今天下午学习了由办公室xx讲解了公文写作技巧这节课,使我受益匪浅,内容丰富,开阔了我的视野,拓展了我的思路,提升了我的写作能力。

培训期间分别学习了《公文写作格式规范》、《常用法定公文写作》、《公文规范化处理》、《文书立卷归档》、《公务礼仪》以及领导讲话稿和调研报告的写作等11个方面的内容。这节课,通过精心、深入的讲解和具体实例指导,我对公文的概念、作用有了进一步的了解,尤其对公文写作需要注意的事项有了更深层次的理解和把握,重点就是在确保公文内容符合国家方针政策的同时,必须注重公文写作格式和语言表达的'简朴流畅。通过学习,认真反思自己在公文写作方面的现状,个人有如下几点心得体会:

首先,作为一名合格的公文写作者,要从“四勤”做起。一是做到眼勤。就局里各方面工作而言,每个人的业务工作都不一样,而且工作的方式方法也不尽相同,各有各的特点,需要学习、借鉴的地方很多。那么,我就要通过平时细心的观察才能在平凡工作中寻找方法、了解情况、掌握更多的知识和技能,从而更快、更好的适应当前工作需求。二是做到手勤。动笔是一个综合性的练习过程,平时尽量要多写多练,力争将工作中的点点滴滴、条条块块以文字形式写出来,在搜集各类信息的基础上,大胆尝试撰写一些调研报告、工作论文、评论性的综合性xx,时间长了,就能积累一些经验,掌握写作技能,进而达到熟能生巧、下笔自如的效果。三是做到脚勤。要写出高质量的综合性材料,应尽量找机会多深入一线,收集第一手资料,积累大量素材,不断拓宽自己的视野,为写出高质量的材料打好铺垫。四是做到耳勤。就是要多倾听各方面的意见和建议。准备写一篇大的综合性材料时,要刻倾听领导、同事的指导和建议,材料写完之后,还要认真听取领导和有关部门的意见,进行修改和完善,在不断的意见交换中提高自己的写作技能和水平。

其次,要不断提升自身理论素质。重点是侧重加强对涉及科技工作的法律法规、规章制度、发展规划等依据性理论知识的学习,确保写出的任何一篇公文有出处、有依据、立得住,经得起推敲。

通过学习,不仅对我们年轻一代的公文写作能力、经验、技巧等方面进行了针对性的必要补充,满足了我们的迫切需求,更是体现了各级领导纵观全局,高瞻远瞩的大局观。

第二篇:培训心得体会

10月8日至17日参加了广东省第二师范学院举行的汶川县高中骨干教师的培训。此次培训的主题是“全面提升高中骨干教师实施高中新课改能力”,大体上分三阶段进行。第一阶段是理论引领,主要内容有广东高中新课改情况,教师风格与教师个性,教师行动研究,有效教学,教师专业成长以及体验式培训研讨。第二阶段是区域教育与学校考察,主要考察了深圳红岭中学和番禺仲元中学,并在红岭中学聆听了荣老师的一节对数函数习题课,感触剖深。第三阶段是分学科跟岗学习和同课异构,在番禺仲元中学感受了四位骨干教师的优秀教学,给了我很多启示。下面就总体谈谈此次培训给我的一些感受。

首先,理论的学习给了我很大的启示,理论学习与观念的转变是走进新课改的必然起点。通过学习,我对课程有了新的认识,三维目标并非分开,而是在同一过程中形成的,新课程的教学规范主要以学生发展为本,使每个学生都得到充分发展,学生是在老师指导下主动地、富有个性地学习,教师与学生教学互动,共同发展,为学生提供良好的教育环境和丰富的学习工具,学生获取知识、处理信息、分析探究、交流合作能力明显加强,课堂有足够的(学科)教学容量,教学评价的促进功能得到充分发挥,纸笔考试、成绩不再是学业成绩的惟一标准。这让我明白能力的加强才是教学的重点,教学并非教教材而是用教材教。教师要用自己对课程与教学的专业理解,用自己的专业判断对教材进行教学法加工,对教学内容和方法进行调整,面对教学过程的具体情景作出处理决策,创造性地组织教学,成为课程与教学的决策者。

教师在教学过程中又是组织者、指导者促进者和参与者。面对新世纪,教师不单需要高学历文凭,更需要改善素质,提倡研究精神,把握自己的角色定位,不断进行专业发展,成为一个研究者,成为一生不断的学习者。其次,一个教师,一定要要有自己的风格和个性,教师教学风格于个性对于学生能力的培养有着重要的作用,通过模仿、创造,一定要形成自己的教学风格。另外一点是教师行动研究,这对写论文有作用,研究报告的经典格式:问题与计划,过程与方法,结果与讨论。

感触最深的内容还是有效教学和教师专业成长,有效教学指教师遵循教学活动的客观规律,以尽量少的时间、精力、人力和物力的投入,实现教学目标,实现学生的'个性培养与全面发展,取得尽可能多的教学效果。有效教学的主要理论:教育目标分类学:如认知领域的六级思维:识记、领会、应用、分析、综合、评价;教学评价理论:诊断性评价、形成性评价、终结性评价;“掌握学习”教学策略;是布卢姆有效教学理论的主要内容,三种思想密切联系,促使其核心教育思想的实现。有效教学关注量化评价、教学效率、教学反思;他的核心是从“学”的角度设计教学,进行教学,评价教学,以生为本,引导学生进行认知参与、行为参与和情感参与。对于教师,要热爱教学,培养个人魅力―――个性化教学,强化有效教学的意识,熟悉学生:学习基础、学习风格、学习心理等情况,从学生“学”的角度设计教学,从学生全面发展的角度设计教学,从学生的全面反馈评价自己的教学。

其次,深圳红岭中学和番禺仲远中学教育考察,观摩了该学校的课堂,了解了学校环境和教育条件。教师的讲座让我明白了高考课改的趋势,对教学大纲的认识有了新的了解,课程课标的把握有了新的认识,对高中新课改的整个体系有了全新的认识。这对于以后的教学有很大的帮助。交流的过程中,得知高三备考工作具体做法是:构建高三教育教学管理系统,坚持德育管理和教学管理两线并重,发挥评价的激励功能,促进学生发展,心理疏导常抓不懈,培养学生良好心态。

另外是中学数学基本课型及其特征的认识,数学概念课,数学概念是抽象的,在教学时要研究引入概念的途径和方法,要通过一定数量生活或生产实际的感性材料引入,力求做到从感知到理解,在引用实例时要抓住概念的本质特征。要注意从不同角度、设计不同的方式,使学生认识概念的内涵与外延;通过变式深化概念理解;通过新旧概念的对比,抓住概念的联系与区别。有些存在种属关系的概念常分散在各单元,在教学进行到一定阶段,应适时归类整理,形成系统。其教学步骤:概念的引入,概念的理解、概念的应用(概念的形成与同化)。

数学命题课,命题的引入或发现、命题的理解、命题的证明、命题的应用。数学解题课:解题教学的程序:、审题、探索、表述、回顾。数学复习课:经常性复习、段性复习,前者又包括新知识教学前的复习、新知识教学中的复习和新知识教学后。复习测验讲评课:教学前馈的针对性、教学目标的针对性、教学活动的双主性、教学反馈的动机性、讲评效果的实效性。这几种课型值得我们借鉴、学习。而对于一堂好课,它的标准是甚么?仲元中学给了我答案,一堂好课,必须有教学目标、教学内容、教学方法、教学管理,教学目标一定要符合课程标准和学生实际,明确、具体、可操作;而且对学生学习的导向作用得到较好体现,达成度较高。

教学内容要符合教学目标,具有较好的代表性,容量恰当,难度合适;并要经过精心组织,建立在学生已有知识和经验的基础之上,符合课型的基本特征,重点突出。教学方法要能根据学生的年龄特征和知识的不同类型设计合适的教学方式、方法与策略,实施效果好;能有效地激发和维持学生的学习动机,学生参与学习的积极性高;能根据实际情况采用不同的教学手段,各种媒体运用适时、适量、适度和有效。、教学管理上教学环节合理、紧凑,时间利用率高;师生关系融洽,课堂气氛活跃,形成民主、和谐、充满关爱的学习氛围;预设与生成的关系得到较好的处理,学生的课堂表现得到适时和恰当的评价,教学调控积极有效。

以上是我的一点体会,以后的教学,一定要根据学生实际,认真分析学情,专研教学目标和课程目标,有针对性的进行分层教学,提高课堂效率和效益。

第三篇:公文写作培训心得体会

公文写作是从事机关工作一项重要的日常性基础性工作,三天时间武部长、姜xx、郝xx三位老师给我们做了公文写作培训,既生动精彩又通俗易懂,既有理论高度又有鲜活案例,学习之后感受深刻,对我们这些欠缺经验的年轻人而言真是拨云见雾,豁然开朗。结合乡村振兴服务中心的工作实际,今后主要从以下几个方面做好公文写作工作。

一是从思想上认识到从事公文写作的重要性。文字材料工作事关单位工作大局,代表着党和政府的形象,其重要性不言而喻。回首武部长他们曾经从事文字工作的艰难,与现在的`条件相比真是相形见绌,曾经一份份的公文信息完全靠加班加点手抄传递出去,虽然方式落后效率不高,但却锻炼了那个时代文字工作者认真踏实的工作态度。

二是要在日常工作中多加积累。我们不可能通过一节课便脱胎换骨,成为文字达人,一切还得靠平时用心点滴的积累,通过日积月累最终实现量变到质变。正所谓台上十分钟台下十年功,聚沙成塔集腋成裘,今后要增加阅读时间,广泛涉猎与工作有关的文章,通过多练多写多积累让材料丰满起来。

三是讲究写作方法。我们平时接触比较多的工作计划和总结类,既要突出重点又要关注全局,既要立足实际又要有所提炼,但主要是要提纲挈领,没有提纲就如同人没有骨架。搞调研报告就要深入实际,从实践中提炼精华。这要求我们针对不同性质的公文写作,要以不同的方法灵活运用。

第四篇:培训心得体会

“没有永远的老师,只有永远的学生”,学习伴随着人的一生,尤其作为一名教师,要想在自己的岗位上教育好学生,就要有更多的“墨水”装进肚子里。这次学习的机会我格外珍惜,尤其是第一次参加这个科目的培训,经过短暂几天的培训和交流学习,感觉收获满满,现在是总结的时候。

培训环境地点充满书香,光在这住几天也可以熏陶出许多文化气质吧。第一天第一节课杨老师引领式站在高角度对校外教育的特点和艺术教育的特色给我们讲授了很多。通过学习我知道了校外教育有三个特点:一是教学目的是促进个性发展。二教学方向是陶冶情操素质。教学过程是培养兴趣和专长。杨老师提到的校外教育理念也很好,提倡天性教育!天性,是一个人出生就有的秉性,一个外界难以改变心理感知行为趋向,也称本性。这就要让我们在教学中充分尊重学生的天性,而不是抹杀孩子的天性。

杨老师还提到教师和艺术家的关系,这也是我经常思考和困惑的问题,终于有了解答。一个人可以扮演两个角色,但在不同的地方就是不同的角色,意思是说在厉害的艺术家,进到教室面对学生,首先你就要变成一个教师,一切以教育孩子为前提。这两个角色我们教师要把握准确才能在校外教育中发挥好自己的艺术特长,教育好我们的学生。

“生活中不缺少美,而是缺少发现美的眼睛”这句名言成了刘晓枫教授给我们上课的课题。刘老师艺术修养和文化积累丰厚,通过他滔滔不绝的讲述,让我多绘画的多方面问题有了解答与帮助,构图,写生的方法,怎么样去发现普通平凡的食物里美的,艺术的一面。刘老师还拿来自己的速写作品让大家欣赏,我们看到后赞叹不已的同时,认识到拥有一双善于发现美的眼睛是多么重要。教学中也要充分引导学生,让我们每个学生都具备善于观察,善于发现美的眼睛。

现代艺术平时接触的少,但是还是比较感兴趣,正好张田力老师在这方面涉猎广,知识积累多,他通过一幅幅作品实例让我看到了西方许多优秀的绘画作品,对现代艺术的发展也有了进一步的认识和提高。现代艺术的三个要素,自觉的,自足的,自立的。这三个要素何尝不可以应用在我们队学生绘画的启发上呢,让学生在绘画中也有属于自己的意识,画出属于自己独一无二的`东西是多么宝贵。

最后一天早上文理学院的桂林教授又为我们带来一节别开生面的艺术教育大餐,尤其老师专门留给和大家互动的时间,让老师们提问题,有几个老师提出了相当好的问题,教授给予我们的解答更使我毛瑟顿开。同时要向那些提问题的老师学习,毕竟能突出问题,才能解决问题。今后工作中我也要总结问题经验,遇到机会勇于提问,这样才能进步更快。

下午大家分组把之前的写实绘画作品布置在教室,关中书院真么美丽的景色被教室用画笔描绘在纸上,老师们水平高,积极参与,互相欣赏作品,自己向大家讲述自己的绘画过程和想法,将我们这次培训的热情推到定点。看到有的老师的作品如此好,自己找到了差距也找到了目标,这正是培训的意义所在,一个人活动中心交流的人少,容易自我满足,通过这次培训认识自己的不足,同时更明确里校外美术教育的方向,对今后的工作大有帮助。

学习培训的时间忙碌而充实,短暂但难忘,感谢省校外联给予的这次学习机会,更要感谢这几天西安文理学院见到的每一位老师和领导,你们忙前忙后为我们提供了良好的平台。没有你们我们学习培训没有这么好的效果。现在回到自己地方工作教学岗位了,更有信心把学习到的先进的美术教育思想和技能带到我们课堂上,让我们的孩子都能更好的去发现美,描绘美,分享美!

第五篇:培训心得体会

这次培训使我受益匪浅,所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自己的启发很大,在此特别感谢公司组织了这次的培训活动,希望以后还有机会涉及。

下面我就简单的陈述下我个人的培训心得,意见就不在这里详加说明了。

1、公司是个集体,也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向,在建立相互信任和支持的基础上,要清晰共同的目标,及相应的专业知识,能够启发自己的员工,协调各个部门的工作衔接,要加强这个团队的成员的强大向心力,也就是共同的使命感和共同的目标。

2、公司的制度都是大同小异,这一点培训的老师也有提,但怎么样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎么样激发员工的积极性,增强公司的'活力,并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识,构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦,兄弟般的人际关系,军队式的纪律。

3、激励不仅在被动涨薪。工作中,每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此,一样多的工资成本,可能会出现截然不同的结果。干活拿钱,天经地义。对员工来说,这点肯定不能少,然而,怎样个拿法,为了公司健康发展,还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重,领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识,达到琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励,“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮助、形成集体凝聚力,达到“人心齐,泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与,让其知晓、询其意见,提高其参与感、认同感、归属感,“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。

4、一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中,企业要谋求发展,一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多,更不是比谁是谁的亲戚朋友。

5、公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的,所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字,为这两个字服务的,公司制度及经理人都应该清晰这两个字,不要忘记“利润”是公司的命脉。

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