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时间飞逝转眼间,一年忙碌而又充实的工作不知不觉已悄然而逝,反思过去的一年,在施园长的正确领导下,在全体教职工辛勤努力工作下,不断强化内部管理。形成“敬业团结务实创新”的园风,赢得了良好的声誉,为了扬长避短,先将各项本年度工作做如下总结:
一、实行目标管理建立各项规章制度
为了使幼儿园管理向规范化迈进,我们制定了各项规章制度如:安全管理制度、幼儿接送制度、外来人员制度、教职工岗位职责制度等。做到分工明确、责任到人团结互助、互相督促发现问题及时沟通,及时协商解决。并・・・・平时监督管理苗头,让管理细致到位促进我园各项工作有序进行。
二、坚持保教并重提高教育素质
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的.前提,幼儿园的工作性质是保教为先。教育为重要求教师把晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口。一日活动都要十分细心观察幼儿,关注幼儿的成长变化,在生活学习、心理上给予帮助,照顾沟通疏导,做到保中有教,教中有保。努力为幼儿营造丰育、宽松、和谐的环境。发挥隐性教育功能,利用每周的教研活动指导教师制定切实可行的计划。学前初制定班务工作计划,月计划、周计划等。使教师工作有方向在实施过程中进行监督指导使管理真正落实到位。
科学合理安排幼儿一日活动做到动静结合,室内外结合,保教幼儿户外活动2小时以上。每天按时做操、手指操、各种有趣的游戏。提高幼儿整体素质。
三、教育教学方面
为了全方位提高幼儿教师的`专业水平,确保幼儿园教学的有效性我们对教师进行各种学习培训如北京红缨教导来园培训进行团队打造英语教师培训如何上好英语课礼仪培训规范老师的教师礼仪施园长张婷婷参加园长培训通过各种渠道的培训使老师周六放学后进行业务培训对每位教师进行随时听课了解教师对教材把握程度讲课方法等。及时给予点评探讨教学中存在的困惑交流他们解决问题的办法提出改进建议。
在细读“健康”领域环节,有一句话让我印象深刻:成人不宜过度保护和包办代替,以免剥夺幼儿自主学习的机会。所以,有那么一句话:能学会“偷懒”的老师才是一位称职的老师。有时候,我们老师就像妈妈一样,爱孩子总想帮他做好任何事。午睡起床,老师会帮助每个孩子穿衣穿鞋,叠被子;老师都会一把手抓,细致到帮每个孩子拴好衣服;小朋友画画做手工玩区域,老师帮忙拿蜡笔发书收玩具等,看似老师非常称职,做好每一项工作,把孩子照顾的无微不至。其实,在不知不觉中,剥夺了孩子自主学习的机会,阻拦了孩子自理能力的发展。做老师,可以适当的学会“偷懒”,放手让孩子自己去尝试、去体验。与其帮助他做好每件事,不如教给他做的方法。如:我们班的茗文小朋友,在上个学期,每次换鞋、穿鞋都是老师或妈妈帮忙,导致他连鞋都不会自己穿;在这个学期,我们为了加强孩子们的动手能力,让每个孩子都自己穿脱衣服、叠被子,在刚开始的时候,茗文小朋友也是这样,一直说不会,老师教也不学,最后还是老师帮忙,渐渐的,我们觉得这样是不行的,总不能一直这样帮忙下去,会造成他更多的懒惰性。于是,我们开始“不搭理”他,可他还是改不了叫老师,说自己不会,但在我们的不断努力下,茗文小朋友现在终于学会自己穿脱衣服了。所以,在某些时候,老师也要学会“偷懒”,不能剥夺了孩子的动手权,或许,一开始孩子总是做不好,但老师一定要坚信孩子的能力,相信他们能行。
除了孩子身体方面的成长,健康中还包括孩子的心理。幼儿的心理发育尚未成熟,而幼儿期也是孩子形成安全感和乐观态度的重要阶段,教师关注孩子的心理发育变得尤为重要。开朗、外向的孩子或许较容易受教师的关注,老师也能在第一时间注意他的情绪变化,帮助疏导、开通。但我们更应该关注那些内向、忧郁的孩子。用自己温暖的语言、亲切的态度帮助他建立良好的心态,形成安全感和信赖感。只有心理得到释放了,才能有健康的身体投入到班集体中。我们老师平时就要做到眼观六路、耳听八方,随时注意孩子的情绪变化,想尽办法、使尽其招帮助孩子调控情绪,鼓励孩子积极向上。如:我们班的欧文小朋友,在上个学期,他都是内向的,课堂游戏、户外活动等,他都是自己一个人呆着,不跟同伴玩,不说话;直到这个学期,欧文小朋友逐渐的进步了,早上来园会主动跟老师问好,也开始与老师、同伴一起玩游戏了。所以我相信,只要我们不断努力,对孩子多点耐心,就一定能让孩子进步。
其实,每一个孩子都是重要的,作为一名幼儿教师,责任就是使每一个孩子都能在原有的基础上变得更好,都能达到能够达到的水平,发挥他们应有的才能。
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