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20xx年11月3日,我们怀着激动的心情相聚在县特师附小,迎来了盼望已久的培训,这次培训让我受益匪浅。
首先韩传工老师从课程性质、学段目标、教学建议和评价建议等方面解读了新课标,让我知道语文是一门工具性和人文性相统一的学科,但在日常生活中,语文的工具性特点更加突出,这让我感到责任重大。韩老师对学段目标的解读,让我对一年级的教学目标有了更准确的把握。
韩老师分析的教学建议和评价建议让我对每个年级的`教学要求和评价方式更加清楚。这次培训给我印象最深的是教案的设计,特别是教学目标的制定。
教学目标是教学的出发点和归宿,是教学工作的灵魂,一切教学工作都是围绕教学目标展开的。所以,教学目标的制定一定要有针对性,不能泛泛而谈。从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维教学目标出发,教学活动才会有具体有效。
在这次培训中,我们利用小组学习的方式,以《地震中的父与子》为题材,撰写教案,制定教学目标,设计教学过程。我们像学生一样认真讨论,仔细钻研,每个小组毫不保留地分享了自己的讨论结果,让我们认识到了自己不足,充分认识到精准的教学目标和认真备课的重要性。让我收获最大的是崔成花老师的公开课,她的教学目标精准,课堂井然有序,教学环节环环相扣,教学过程紧紧围绕教学目标进行,学生积极性高。让我看到了一位温婉儒雅、功底扎实的语文老师,不禁令人赞叹!
在这个略带寒意的深秋,这场培训让我满载而归,不仅让我明确了自己的教学目标,而且让我有了更好的定位。
韩老师和崔老师对教学工作的热情和执着深深地感染了我,作为一名新教师,我要虚心向每个教师学习,精准定位,致力教学!
20xx年7月12日至24日我有幸参加了在山东医学高等专科学校进行的“省培计划”――口腔专业教师短期培训。在为期13天的培训过程中,我聆听了多位教育专家生动、形象、精彩的讲座,升华了我的教育理念,充实了我的教育理论,提升了我的专业水平,拓宽了我的知识面。在这次培训中,我还结识了一批省内外同类院校的优秀教师,通过交流,了解到各省市地区口腔专业的开展情况、发展现状,为专业建设掌握了第一手调研材料。经过培训学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些临床新知识、新技能的培训,让我受益匪浅。现总结如下:
通过聆听吕锋院长的人际关系与心理健康,了解了心理健康的概念和标准,掌握了各个年龄段的表现,为以后班主任工作更好的`开展打下了良好的基础;通过听常小荣教授讲解如何上好一堂课,听常教授讲授上好一堂课的基本要求、上好一堂课应正确处理的几种关系、一堂好课的三部曲、评价一堂好课的基本标准。知道了备好课即进行教学设计、掌握好教学技能是教师上好一堂课的基本要求;如何以学生为本、如何处理好教材、如何控制好情绪是上好一堂课应正确处理的几种关系;引人入胜的开局、充实饱满的中坚、留有余味的结局是一堂好课的三部曲;目标明确、重点突出、以生为本、流程科学、注重内化、体现沟通、启迪创造、媒体得当、讲究实效、多元评价是评价一堂好课的基本标准, 讲座中,常教授结合自己多年来的教学经验,并根据广大青年教师的特点开展讲座,表达了自己对教学工作的执着与热爱。给我留下了很深的印象,极大地激发了我潜心教学的热情和信心; 通过听范新蕾、孙运粉、来卫东关于新加坡医学教育模式、护理教育启示和美国社区学院教育体系的讲座,了解了国外的办学模式及教育体系,启发了我们的教育发展方向,为早日与国际接轨打下了基础;通过听从事临床一线的专家讲解临床实践,了解到新知识、新技能,不仅提升了专业理论知识,更弥补了多年不从事临床一线的技能缺失,尤其是授课老师讲的临床病例,更是为我以后授课过程中能更好的理论与实践相结合提供了第一手临床素材。
通过这次短暂而紧张的学习,我充分认识到自己的不足,今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,在今后的工作中我要不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。
在新学期之前,我们学校组织开展了一次培训。这三天的培训让我这个新教师更有信心了一些,也让我对今后的道路有了一个更加明确的目标。我是这个学期新加入的青年教师,虽然自己之前有过一些实习的经验,但是对于教育这一项事业而言,是远远不够的。所以我要更加珍惜每一次锻炼和学习的机会。这次培训,就给了我很大一部分的启发,让我对今后的日子有了一些更好的计划和想法了。
作为一名教师,一份责任感就是我们前行的一股助力,如果少了这一份力量,那么我的路程也将越来越模糊,对未来的想象也会更少一些了。不管我们做一份什么工作,责任感都是非常重要的。尤其是在教师这份工作上,就更应该注重责任,只有把责任扛在肩上,我们教师才能称之为教师,才能在这份事业里逐渐发光,而不是被一股洪流所埋没。
在这次培训当中,有一位教师讲了一点,让我很有触动。她说在她的教育事业里,其实热情是很必要的一件事情,但热情这个东西也会消逝,所以我们唯一能够做的,就是每天的开始,为自己的热情浇一次水,告诉自己,希望依旧在,未来依旧值得期待,这份事业依旧是通向成功之路的。这就像是我的学习一样,以前没有目标,所以漫无目的。后来有了目的地,就发现时间真的很少了。因此,不管是学习还是工作,时间和目标,热情和坚持这都是非常重要的一些事情,我们只有好好的去把握好身边的每一件事情,才有可能通向最终的那个目的地。
通过这次培训,我也知道自己作为一名新教师,的确在很多地方都是很缺乏的。但是在这次培训上,我也认识了几个非常有经验的教师,我们也增添了彼此的联系方式,如若有什么需要向他们请教的,我也一定会去做。我会不断的学习和进步的,也会加油往前走,绝不停下脚步。
我是一名青年教师,现在我的优势就是足够有干劲,有理想也有目标,这对于这份事业来说是非常重要的。我也会好好利用自己的这段时间,好好把工作基础打稳固,为今后自己的职业发展做好铺垫。这次培训给了我很多想法,我也会在今后的工作当中一一去实现,一一去完善。期待自己的表现,感谢这一次培训的机会!
在这个假期里,读过许多关于教育教学的书籍,每本都让我受益匪浅。特别是读了《教师素养新修炼》一书,让我从中领悟到了许多知识,使我感悟多多,体会多多。
这本书采用案例分析的方法,对教师人文素养修炼的案例进行了深入评析和经典的论述,给予中小学教师进一步开展人文素养新修炼的新策略,实现教师主动探究、合理进行人文素养修炼和提高教师人文素养的目的。这本书的编写体现了新颖、可读、实用、操作性强、针对性强的特点,为教师人文素养新修炼提供了最佳的操作策略,是教师了解和掌握教师人文素养,提高教师人文素养的最佳读本。
作为一名教师,应该了解教师人文素养的具体内容。《教师素养新修炼》一书告诉我们,教师人文素养的具体内容包括:首先教师必须有雄厚的人文知识,有关于历史、关于艺术、关于语文、关于创造的充分多的知识;其次教师必须具有真诚的人文态度,例如以人为本、教育热情、幸福感等;再次教师必须具有人文精神――自由精神、自觉精神和超越精神;最后是对学生的爱。一种无比完美的知识、态度和精神的融合,是教师之所以成为教师的根本。
教师人文素养的高低,不仅关系到教育教学的质量,更影响到学生世界观、人生观、价值观的形成,也影响到学生的个性发展和能力培养。教师的人文素养越高,对学生的人文素养教育越有成效;对学生的人文素养教育越深入,教师的人文素养越能得利有效的发展。两者相辅相成,因此,教师人文素养的修炼成为当代教师必须进行的一项重要工作和任务。时代在发展,知识在更新,一个人不能停留在已经拥有的知识水平上。要给学生一滴水,教师必须要有一桶水。因此教师要有具有终身学习的理念和崭新的知识观。不断学习专业知识和其他各方面的知识,及时更新自己的知识,只有用全新的知识、全新的理念来教育富有新时代精神的学生,从而为学生树立“学而不厌”的'榜样,才会适应时代发展的需求,做到在教育的实践中游刃有余。
教师不仅是传道授业解惑的业师,更是身教、心教育人的智者。他是一个榜样,一座灯塔,一面旗帜,一个活生生的人文载体。教师具有了较深厚较广阔丰富的人文素养,不仅会提升学术视界,而且也具有把知识融会贯通的能力,至于方法、技巧、技术、媒体的应用与组合,便触类旁通,巧思妙用。作为教育,应当促进每个人的全面发展,即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等等。使他从小就能够具备一种独立的意识、进取的精神,有克服困难的勇气,有完成任务的能力。因此,教师首先必须要有科学的生活方式,不仅会延年溢寿,增强健康,而且有助以良好的精神状态开展工作,取得成就,获得精神的愉悦,提高生命的质量。教师良好的生活情趣会对学生产生潜移默化影响,引导学生乐观向上、健康生活。其次,教师要有乐观豁达的人生态度和喷薄荡漾的热情和激情,用自己的良好心态去影响和教育好学生。课堂上热情的表现方式:抑扬顿挫的话语;张弛有度的课堂结构;灵活多变的教学方法等,这些都有利于对学生人文素养的培养,对教师人文素养的修炼。
总之,在人才培养的过程中,教师的教书育人和自身修养的提高具有不可替代的重要作用。教师要有强烈的职业责任感,要有高度的服务意识,还要不断提高自身的素质和修养,用自己对事业,对教育的爱,鼓舞和教育学生,进而提高学生的人文素养,并使学生成为一个有责任的人。
今天非常荣幸地有机会参加县教体局教研室组织的全县小学语文教师暑期培训活动。这次活动的学习内容十分丰富,且切近我们的教学实际,使我受益匪浅,尤其是中午所观摩的那堂优质课,使我学到了许多从前所没有学到的知识。
《中彩那天》这堂优质课的执教者是广州市市桥中心小学的皮涛老师,这是四年级下册的一篇略读课文。说实在的,把一篇略读课文上成这个样子,确实让我很吃惊。在我的记忆里,略读课文一般就是把主动权让给学生,让学生按照以前学过的学习方法进行学习。可是,皮老师却把一篇略读课文上的有声有色,目标明确,思路清晰,充分调动起了学生的积极性,使学生愿学、乐学。总之,这堂课里边值得我学习的地方有很多。
首先,在“初读课文,感知大意”这一环节,老师引导学生总结文章写了一件什么事时的做法真可谓是水到渠成。一般情况下,我是先让学生带着问题去阅读课文并思考回答这样的问题,而这样造成的现象是学生很难回答问题。皮老师却不急于让学生去回答,先介绍记叙性的文章一般是由起因、经过、结果三部分组成,接着联系到本课中起因、经过、结果(由学生总结出,老师板书),最后很自然的引出本课的主要内容就是把起因、经过、结果这三部分巧妙地结合起来。到此,学生面对的问题就不是问题了,同学们都争着抢着回答了。
其次,皮老师面对全体学生、不忽视任何一位学生的做法也同样让我耳目一新。当课进行到大约一半的`时候,老师发现一位学生坐在那儿一声不发,就主动点了他起来郎读课文中的句子,并做适当地鼓励:“一堂课都很少举手,可能是有些紧张,如果你能读好,一定能得到在场所有老师的掌声。”当那位同学大声的读完那段话的时候,现场响起了热烈的掌声。我想这位同学今后将不会在紧张害怕了。
再其次,整堂课注重读写的巧妙结合。这篇课文的主要内容是父亲得到一辆车,尽管有着许多理由可以留下它,但这辆车的真正主人却不是他,所以令父亲左右为难。当老师引导学生理解了这些之后,出示小练笔:父亲自己一个人待在屋里看着两张彩票,他____________________。这样同学们的思想自然而然的就达到了升华。
还有,在整堂课的教学中注意渗透写作方法的指导。教学中父亲虽然有许多理由留下这辆车,但是父亲却又很为难。教师适时提出问题:父亲为什么很为难?同时提出任务:其实答案就在课文第3―8自然段中,就请大家带着这些问题阅读第3―8自然段,了解作者是怎样写父亲的为难的?这样,学生在解决问题的同时也学习了作者的写作方法。
总之,这堂课不愧是一堂优质课,他的方方面面都上的那么生动,有趣。老师成了学生学习的服务者,伙伴和引领者。观摩完这节课后使我眼前一亮,为我今后教学这类型的课型指明了方向,也将会将这些先进的教学方法运用到我的教学中去。
五月六日至十日,我有幸参加了榆阳区教研室组织的初中骨干教师赴潍坊学习培训,在此期间我参观了昌乐二中、昌乐外国语学校、潍坊外国语学校、潍坊五中、潍坊一中,聆听了潍坊市教育局韩吉东副局长和潍坊市广文中学赵桂霞校长以及各学校教务主任所做的专题报告。一个总体的感觉那就是不虚此行、受益匪浅。有限的空间、精致的布局、特色的文化、高效的课堂、精彩的讲解,令老师们徜徉校园,流连忘返,赞叹不已。整个培训学习活动是一堂生动、实际、深刻的开放课,我在思想上都受到了强烈的震撼。
1、更新观念,确立先进的办学理念。
行动的先导是思想,思想的高度决定学校发展的高度,有什么样思想的校长,就会有什么样的学校。学校为了实行跨越式发展就一定要在思想观念上来一个大转变,要敢于突破,大胆思进,变被动应付为主动出击,变畏难发愁为迎难而上,变形式主义为求真务实。
2、明确目标,走特色办学之路。
思路决定出路,只有科学明晰的思路,才有跨越式的发展。学校必须确定自己的办学目标,科学准确定位,注重学校现有的底子、基础,借鉴别人的好的经验、做法,立足长远发展,在促进学生全面健康发展的基础上走特色办学之路。
3、练好内功,促进教师专业发展。
要立足学校实际,制定校本教研规划,调动教师积极性,唤醒教师工作激情,挖掘教师潜力,现代教育对教师提出了越来越高的要求,要胜任现代教育发展的需要,强化校本培训是刻不容缓的重任,要从他们的师德、教育思想、教育能力、专业素质、现代教育技术、科研能力等方面来提升教师的素质,把师资队伍的建设纳入规范化、科学化的轨道。
4、优化环境,陶冶学生高尚情操。
我们所到的五所学校,都将自然环境和人文环境结合得十分完美,校园清洁优雅,内涵丰富,我们要根据自己的实情,本着“朴素、简洁、高雅、实用”的原则,精心设计,合理布局,营造良好的氛围,让学生随处可以感受到人文性的教育。
5、文化育人。
“以校园文化建设为抓手”,在物质文化、精神文化、制度文化和行为文化领域狠下功夫,突出办学思想,让校长的办学理念成为师生共同认同的价值追求;突出行为自觉,让校长的办学理念成为师生共同落实的自觉行为;突出文化育人,让学校的墙面地板会说话,花草树木都育人,继而实现“文化育人、以文化人”的目标。
6、突破创新,打造高效课堂。
针对我校实际,很多老师还停留在“满堂灌”、“填鸭式”的教学状态,应大力宣传“班级自主管理、小组合作探究”的教学模式,大胆进行教学改革,让教师解放,让学生成长,把时间还给学生,但也不能盲目和茫然,在自己的各学科组还没有形成独特、完备的模式的情况下,应模仿、借鉴别人的.好的做法,结合自己的校情,逐渐尝试和推广。如潍坊昌乐二中的“271”模式,就不失为一种好的方式。要向课堂要效率,让每一节课出高效。
他山之石,可以攻玉;他乡之水,可借清源。改变不了的我们无需改变,可以改变的我们必须改变。如何将别人的先进办学理念、打造特色学校的方法运用到我们的学校管理中,如何将打造高效课堂、全面提高学生素质的措施应用到我们的教学实践中,是我们培训之后的工作重点。我们要及时地吸取外地先进经验,结合本校实际,持之以恒,坚持不懈地做好本校本学科的工作。
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