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xx之行的学习,让我挑战了自己的极限,跨越了自我最低的心理防线。通过这次“我是销售冠军”深圳之行的培训,使我树立了正确的从业观念,具备了我成为一名过硬的销售人员的意志和端正了我的工作态度。
这次“我是销售冠军”学习是由深圳xx公司举办的一次难得的学习机会,学习由主教练xx老师主讲,总教练是xx公司老总xx先生。
学习第一天晚上就布置作业给我们,要求策划好“野人销售”的活动,那天晚上我顶着疲惫和我们二组成员在一起策划这次活动{因为没买到硬座火车票,我和同事是站在火车车厢17小时由安庆到深圳的'},策划、排练到凌晨五点才回房休息,清早七点钟就聚到一起整装,我担任小组的化妆师,把小组八名成员化妆成野人部落的男女,每个人身穿泳装,头上戴上夜晚采来的树叶编制的花环,用橡树叶绑在身上,越凌乱越出彩,脸上画满浓烈的油彩,每个人的样子都很惊人,很炫!五个小组的每个人都这样“盛装待发”了,这样不带分文,只带上爱慕公司的邀请函和文化衫在深圳街头发放和销售,凭借自己的能力售出文化衫换得饭吃和水喝,发出的邀请函多、售出的文化衫件数多,小组加分。对于我从没穿过泳装有点内向的人来说,如此这般销售真的挑战了极限、跨越了自己的心理底线。
第二天是各小组准备节目演练如何疯狂销售床垫,主题是吸引人气,营造氛围,各小组为单元,全员参与表演,我们二组表演的是“美女与野兽”一见钟情后选中爱慕床垫结婚,突出的是夸张、搞笑,带动全场人员上台参与尝试床垫的舒适性和弹力,整个节目贯穿了激情的音乐,这个节目也是在晚间利用休息时间去准备的,尽管只休息了两三小时,但成绩是令人欣慰的,我们二组猎鹰队在这一环节取得294分,满分为三百分,仅氛围分就拿了个满分100.这中间离不开小组团队分工、合作和凝聚力,尽管小组成员相识很短,准备策划活动很辛苦,牺牲了睡眠时间,但都很开心。学习最后一天,我们在庾总的率队下参观了爱慕公司生产床垫的整个流程,在洁净的车间,我们看到了很多细微之处,值得我们学习和借鉴。在最后一天学习的晚间,我们的毕业晚会上,我们看到了很多我们着泳装在深圳街头邀请来的顾客参与我们的毕业典礼,晚会上有授奖、有现场签单、有相互学习、有激情共舞,气氛很高昂。两天三夜的学习很短促,临别时有太多的感动,有太多的收获的喜悦。
通过回顾学习的每个细节镜头,我总结了以下几点心得与同事们共同学习:
1.热爱自己的工作,你就会快乐地更容易做好你的工作,热情、真诚地接待每一个到我们馀庆家家居的每一位顾客。
2.迅速熟悉工作方法,在日益激烈,市场不好的竞争中获胜,我们必须尽快投入工作并胜任工作,做好售前、售中、售后的每一个细节工作,提高工作效率。
3.积极参与各种培训学习,只有进一步加强学习,强化自身素质,才能立足于市场。
4.要有勤奋的精神,只有主动地工作,成功大门才能为你敞开。作为销售人员,不要畏惧每一次的调查市场、每一次的小区推广,只有打开市场,我们才能成功销售。
5.要有自信心,“相信我能”。自信是最重要的东西,相信自己是最优秀的。
6.责任,责任就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责,就是为顾客负责,给顾客提供优质的产品与服务。就是“敬无处不在”。即使没有人监督我们,我们也会认真地做好工作----这就是责任的表现。
7.团队。这次学习分了五个组,小组在学习中有竞争,但体现更多的是团队精神,哪怕是任何一小组出现任何状况,大家都将心拧在一起共同完成培训。馀庆家公司也会需要具有优秀团队意识的员工共创辉煌。
20xx年x月19―20日公司组织各部门做了关于“超级执行力”的培训。刚开始介入时,在老师讲课的过程中,我老是想着这样的培训对我到底有没有作用,自己的思想没有放松,随着金老师深情投入的演讲,到了中午,我的思想解放后,后面的培训内容也显得自然些,参与性也逐渐增强。
这次培训另外给我最大的感受是,增加了同事间的了解,同事之间的凝聚力也有了很大的提升,培训结束后,大家在公司再碰见时,自然流露出亲切感,非常温暖!下面是我本次培训心得。本次培训是两天一夜的培训课程,因加盟部在工作上对我另有安排,我只参加了一天一夜的培训,在这一天一夜的培训中我的精神和体力均受到了考验,感悟也颇多,下面我就培训课程内容对我今后工作的帮助方面提出二点心得:
一、加深了对执行力的理解,今后工作中加强学会做计划、加强统一思想和检查的能力。执行力“就是按质按量地完成工作任务和保证成果”的能力。而在具体的'执行过程中要学会把控以下几个方面:
1、确认目标或是这项工作要达到的结果;
2、确认工作的具体责任人;
3、确认行动方案,明确工作内容及人员分工;
4、统一思想,明确工作方向;
5、开始具体实施工作;
6、全程监督,保证工作按计划时间内完成。
7、工作结束后,进行及时总结,并依据完成结果进行完善,最终使它成为成果。对上述几点的理解,我认为清楚了解业务流程是提升执行力的关键。
在今后的工作中,我要加强学会做计划的能力和何如使结果更好,使其成为成果方向的两个方面,作为公司加盟部的一员,我是执行者,在今后工作中将如何把握自己的角色呢?我思考,每月制定月度工作目标,认真做好周工作内容分解,加深对目标的坚定性,对工作中的漏洞要及时改善,同时也积极参与公司业务流程的学习。
二、通过不断的学习和提升,增强自己和团队的凝聚力及战斗力。
我认为个人执行力的强弱主要有两个因素:
①个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力
②通过加强学习和实践锻炼增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。
对于端正工作态度,我理解是公司对执行力文化的构建。企业文化是基于共同价值观之上,企业员工共同遵守的目标和行为规范及思维方式的总称,是经营理念、企业精神、价值标准和行为规范的外在表现,是企业的灵魂。我们要想提高自己的整体素质,就是要提升凝聚力,激发创造力和战斗力,构建“勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃、勇夺第一”的行为准则,努力营造“永不放弃、勇夺第一”的文化环境和思想氛围,使其融合在企业文化里,印刻在员工心目中,使之成为企业员工的一种守则,一种信念和一种精神力量,从而以
高度负责的态度去对待并做好每一项工作。这次培训过程中,我更深体会了企业文化精神对员工工作态度的影响。企业文化产生出来的凝聚力和思维的创新性让我感受到自己的不足之处。
一天一夜的培训课程中,对我有深刻影响的还有“鹰王重生”、“二十四小时马拉松赛”等心灵成长锻炼的课程。让我在过程的体验中,加深了“责任”、“坚持”、“选择”等意识的重新学习和感悟。这些体会和感悟,对我今后的工作和生活都会有至深的影响。
感谢公司能提供给我这次学习机会,我会积极努力地把学习中的体会与同事分享,并在今后的工作中运用所学改善自己的绩效,提升自己的执行力。
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