教师师德培训会心得体会(合集)_培训心得体会

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第一篇：师德的培训心得体会

20xx年xx月x日晚上，我们XX中学新教师在新校区德育室进行了有关于教师师德、教学常规、班主任工作等培训。对于此次的师德培训，我有了一下认识：

一、学习了教师师德之后，我对于教师行业又有了进一步的认识。作为教师，我们不仅仅要完成教学上的工作，当然，这是一个教室应该具有的最基本的素养。但是，一个老师，他首先是一个合格的人，他才能当好一个好老师。在此次学习中，我们又一次强调了黑龙江冯群超事件，它再次提醒了我们要有正确的师德素养。否则，无论业绩如何都不配成为一名教师。

二、学习教师职业道德规范，用三爱两人一身为概括，要求教师爱国守法，我们首先是中国人民，然后才是中国人民教师。爱我们的国家，遵守国家规章制度，服从国家统一安排是每个中国人的都要做到的。同时我们要爱岗敬业，有时候我们认为从事一项自己喜欢的事业就会取得成功。但是，如果我们爱上所从事的事业，我们的成功率会比前者高的多，在和学生的接触过程中，我发现没有什么是与学生接触更让人放松的职业了，他们的一言一行都非常单纯，他们那一双双相信你的眼神，让你无法不认真想去对他们好，无法不认真去教导他们。所以我们要爱我们的事业，爱我们的学生，爱我们的学校。要关心学生，无论是学习上还是生活上，无论是身体还是心理，既然家长把学生交给我们，我们就要让家长放心，在家里学生有父母，在学校我们就是孩子的父母，他们的一切都是我们的责任，包括他们的未来。我们要以身作则，因为我们就是孩子学习的榜样，我们一言一行都影响着学生的发展。作为长辈、作为他们学习的对象，无论是好的还是坏的都会给学生带来影响。并且我们不仅要做一个好老师，还要做一个好学生，我们倡导终身学习。我还有很多的知识不够，经验不够，所以我要学习的还有很多，去听其他老师的课时一个非常好的方法，还有课外的学习。我一定会努力学习，加强自己的能力。

第二篇：师德培训心得体会

“人格”，是指个人的道德品质，也指人的性格、气质、能力等特征的总和。而“魅力”，则是指"很能吸引人的力量"。教师的人格魅力，是教师内在素养和禀性的总和，是教师的知识、能力、情感、习惯、意志、气质和道德情操等方面的高度统一和集中体现。学习了刘良华教授的《教师职业道德与人格魅力》的讲座，我深深认识到教师的主动精神、乐观心态和快乐情绪与教师的课程智慧、教学智慧和管理智慧一起构成教师的人格魅力的基本要素。

教师要重视人格魅力的建设。那么，怎样塑造自己的人格魅力呢？下面我谈谈自己的体会。

首先，教师的魅力来自于心中有爱。这种教师，可以是其貌不扬的，但同时又绝对是“光彩照人”的，是师爱让他焕发出神采，产生独特的人格魅力。爱心，是拉近师生距离、建立和谐师生关系的桥梁，是一种十分高尚的情感。高尔基说过，“爱孩子，这是母鸡也会的事。可是善于教育他们，这就是国家的一件大事了，这需要有才能和渊博的知识。”教师对学生的爱，不是出于个人情绪的偏爱，而是要真诚的爱每一位学生。并要就讲究爱的尺度，既不能爱得不够，也不能爱的太多。教师的爱是公正的，理智的，无私的。这种爱就是“师爱”。师爱的外在表现就是始终保持对学生态度真诚和善，言行得体，内在表现则是热爱尊重每一位学生，信任每一位学生。这种崇高的师爱，必然激起学生对老师的热爱和尊敬，使学生产生肯定的情绪反应，使他们乐于与教师接近，也乐于接受教师的指导和劝告，这就是“亲其师，信其道”，进而“乐其道”了，在这个过程中，教师的人格魅力可见一斑。有一位特级教师有"五个允许"、"四个原则"，对学生是"五个允许"，即允许学生学习中有错误，允许学生改变看法，允许学生保留意见，允许学生向老师随时质疑，允许学生同老师争论问题，对自己是"四条原则"，即表彰和采纳学生的正确意见，肯定学生发言中的积极因素，妥善处理学生的错误答案，不断纠正自己的错误与疏漏，结果师生关系十分和谐，课堂气氛活跃，学生变被动学习为主动学习，学习成绩得到了提高。这"五个允许"和"四条原则"正是体现了对学生的尊重和信任，是师爱的最高境界，具有这种师爱的教师，就会使学生对其产生异乎寻常的向心力，就会赢得学生的心理认同和由衷敬佩，教师的人格魅力就由此产生。

其次，教师的魅力来自于对学生的谅解与宽容。教师对学生的缺点和对错是不可等闲视之的，当然也不能置之不管。但是，也绝不是说，一个劲的批评加批评，或者吹胡子瞪眼睛的大发雷霆就能见效的。经验告诉我们：在某些情况下，宽容与谅解也是一种教育，而且效果很好，对学生过失的宽容所带来的效应，远远大于批评对学生的震动。先以好学生为例，好学生有自己的封闭的心理平衡。

当他们的缺点和毛病、过错一经出现时，他们原有的心理平衡被打破了。他们现有的表现与他们实际思想水平之间产生了矛盾，会使他们在内心深处产生一种悔之莫及的想法，并且暗下决心，以此为鉴，改善力做到更好。此时此刻，如果老师不理解，依然施以批评教育，让他们信誉扫地，那么他会产生一种心理逆差，误以教师改变了对他的看法，而把他其他学生“平等相待”等，这就会干扰学生去积极主动的克服和改正自己的缺点和过错。再以较差的后进生来说，那些顽皮的孩子早已习惯了老师那一套贯用的手段（挖苦、训斥、点名批评、去家里告状等）心理有了定势，反正一犯错误，就等老师重演一遍，如果老师出其不意的来一个“宽大为怀”，老师的谅解与平时对错误行为的态度之间形成了反差，这样会使学生在内心里动摇了原来对老师行为的评价。他们由此似乎透视出潜藏在教师内心深处对他们的信任和尊重，使他们受到一次情感的体验，从而在感情上与教师内在的企求更近一步，这种师生情感上的交流，为他冲开了心灵的大门。从而能激发学生用改正自己的过错的实际行动填充被自己以前拉大的师生情感的“空白” 、沟壑，所以，容易起到“此时无声胜有声”的效果。

可见，宽容与谅解是能触及学生们心灵的。宽容绝不意味着放弃教育，恰恰是为了更好地教育，教师如果具有宽容与谅解这美德，把我们的学生教育得更好。

再次，充满人格魅力的教师应课上有情。充满人格魅力的教师，一定是一个上课内容精彩，让学生百听不厌的教师，而这样的教师，也一定是充分发挥了自己的情感作用，做到课上有情的教师。前苏联教育家赞科夫说过："教学方法一旦触及学生的情绪和意志领域，触及学生的精神需要，便能发挥其高度有效的作用。"这一论述阐明了课堂教学中教师把握好情感，充分发挥情感作用的重要意义。教学过程，不仅仅是简单的知识传递，同时还伴随着心灵的接触，情感的交流。师生之间良好的情感交流是优化课堂教学情境，烘托课堂教学气氛，提高课堂教学效率的催化剂。充满人格魅力的教师，一定善于发挥自己的情感作用。有情的教师，才能培养出有情的学生，有情的教师，也一定是充满人格魅力的教师。

此外，充满人格魅力的教师应内涵丰富。有人格魅力的教师，是学生眼中的"百宝箱"，时不时有一两件灿烂的"珍宝"显露出来，让学生为之惊叹向往。拥有"百宝箱"的教师，是学生敬慕的对象，能散发出独特的人格魅力。这个"百宝箱"，就是教师的内涵。一个教师，应是内涵无限大的教师，而不是一个只会照本宣读的教书匠。怎样丰富自己的内涵呢？我认为，第一，教师要有意识吸收各种和教学内容有关的知识，能把握知识的整体脉络与结构，灵活处理好知识的重难点。在教学过程中能得心应手，激发学生探索学习的兴趣。第二，教师更要吸收各种看似和教学内容"无关"的知识，在潜移默化中提高自己的修养。教师要博览群书，文艺性的，科学性的，哲理性的，都要涉及，平时不妨多留意文化信息、体育动

态，国际国内时事等，这些看似与教学无关的内容，在教学过程中由教师信手拈来，往往能收到意想不到的效果。第三，我个人认为，当代教师内涵的丰富性还可以延伸到两种意识：人文意识和审美意识，一个教师，要关心民间疾苦，培养自己悲天悯人的情怀，要学会赏名画，听音乐，观自然风光，培养自己欣赏美，感受美的意识，只有教师具有了这两种意识，才能在潜移默化中感染学生，从而提高学生的整体素质。教师丰富的内涵，是他具有人格魅力的基础。

另外教师要保持乐观的心态和快乐的情绪，具有幽默风趣的性格，凡事能以乐观的态度坦然处之，也无形之中增添的教师的人格魅力。