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警务技能教官培训心得体会(范文三篇)

2024-01-01 21:05:56

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第一篇:警察培训学习心得体会

通过学习,我发现公安机关的特情使用有如下几点值得我们学习:

1、在结构上,灰色特情要多于基本群众,外来人口特情多于中老年特情,青年特情要大大多于中老年特情。

对此我开始不太理解,在与刑警大队民警沟通后我有所领悟,举其中灰色特请来说,基本群众和治安积极分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人,但在通常情况下了解到的只是外部的和表面的。因此,在物建特情是,侦查员首先要考虑到的就是灰色人员,因为他们具有不同于一般群众的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然条件。

2、在布局上,根据地理社会环境、人口流量、治安状况等将辖区划分为若干层次干和类别的控制区,按照不同等级按不同比例部署特情。

联系我们监狱实际,监狱有文件要求各监区狱情耳目布建率要在3%以上,结果各监区耳目的数量都控制在3%。我认为是不是可以按照各监区违数量、受处罚数量等量化标准把押犯监区分为不同等级,然后按照不同等级按3%以上的不同比例物建耳目。各监区再根据监区重点部位、重点人头不同区域做好阵地和人员的控制。这样来说在布建建构上能够做到先重点后一般的有序合理布局。

3、使用上,量才使用,扬长避短;注重激励,奖罚分明。侦查员在布Z任务时要根据特情自身条件和能力布Z适宜的任务。能则相当,就会有积极性,能责不当,就会是特情产生压力和畏难情绪。工作任务超出能力范围,可能急于求成,直至不择手段导致暴露。

多方面的激励特情汇报情报积极性是刑大情报工作最明显的特点,其中物质奖励使用很频繁,我曾在他们存档卷宗里发现很多特情奖罚审批底跟。我监也专门发文规定耳目工作奖惩细则,但是狱侦民警很少有按照文件要求奖励罪犯的习惯,觉得这样做操作起来麻烦,执法上也容易被误解。通过多种途径激励耳目汇报狱情的积极性应该是我们狱侦民警重视的问题。

二、武装到牙齿的科技力量是刑侦工作的有力支撑

来到刑警大队第一天的.感性认识就是他们的工作平台非常丰富,例如警务应用综合平台、跨地区协作平台、全国违法犯罪刑释解教人员查询平台,配发专人的实现卫星定位和信息平台连接的处警手机。在内网导航110网址上我看到不同类型的平台有20多种。丰富的网络平台,为推行以信息化为主导的主动进攻侦查模式提供了有利条件。刑侦民警每天工作的第一天就是打开电脑插上数字证书看看辖区内发破案情况,依托网络平台进行网上排摸、网上查证、网上缉捕,极大的提高了办案效率和办案质量。通过网上串并侦查能够把涉案信息最大限度整合起来,形成打击犯罪的直接证据,实现破一个、带一串、扫一片。例如利用旅馆住宿人员、网吧上网人员、二手房出租等关联信息查询的互相补充、互相印证、实现信息制导、精确打击。,浦口区公安分局20xx年夏天 就曾用这样的方式成功破获一起团伙信用卡诈骗案,并被中央电视台《今日说法》栏目报道。

当初20xx年我们监狱开始搞信息化时,起初需要输入的原始资料太庞大,参与的民警难免有畏难情绪。两年后再看管教信息系统,所有使用过的民警都会觉得这样一个平台极大的提高了我们的工作质量和工作效率。在刑警大队时我极少看到侦查员需要填写书面材料,而我们的平台虽然也精简了一些表簿册,但需要手工填写的材料还是很多。是不是可以考虑把个别谈话教育、日碰头等进一步内容整合到管教信息系统里面,要求民警每天没做一件事就上平台登记记录。这样养成习惯后能更规范我们的日常工作,也方便考核查询。

三、抓捕刑嫌,谨慎细致,迅速有力。

我在跟班学习期间全程参与了南京和安徽两个乌江镇部分村民伪造国家机关证件非法买卖小产权房的案件,期间参加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行动。

第一次参加行动是乌江镇王某某畏罪藏匿,侦查员唯一的线索就是王某有一个孩子在江浦中学读高三。我们希望学校的班主任提供该学生的家庭住址或者指认该生让我们进行跟踪,老师担心我们的抓捕影响学生的高考,不是很配合,总是拖延。我港匪片看多了,觉得越快越精彩,恨不得立马找到当事人戴铐抓走完事,于是建议班主任不提供我们就找其他老师。侦查员告诉我破案过程知情人越少越好,如果不是情况紧急,宁可慢一点也要严防侦查对象受到惊扰,使侦查工作遭到失败。在我们的耐心劝说下,三天后班主任终于告诉了我们该学生的家庭住址,我们通过跟踪调查,确认王某某一家都住在这里。

根据领导的安排,我们第二天早上四点去堵门抓捕该嫌疑人。领队安排我和另外一个侦查员守在一楼南北两边的窗户下面(嫌疑人家住3楼),其他两个人跟他上楼,结果上楼的侦查员都已经把嫌疑人押上车我们才收到撤退的通知,我因不能跟领队上楼直接抓捕嫌疑人有点遗憾。于是有一次抓赌行动中,为了防止领队再次安排我守楼下窗口,我事前就向领导汇报我学习时间短,让我看一看抓捕的直接场面,结果那天我跟上楼后却没错过了最精彩的一幕。嫌疑人携带账款从四楼跳下,数十万现金如雪花飘落,跳下楼的嫌疑人都被守候在楼下窗口附近的侦查员直接按倒。

总体来说在刑警大队参与的抓捕行动,每次都要反复排摸明确信息可靠时才行到,为了谨慎,经常已经有通知待命然后取消行动。临场时领队会详细交待每个人的分工,做出详细的布控措施。等到了现场侦查员都是一路小跑,行动迅速。

四十五天的跟班学习很快就结束了,作为一名狱内侦查专业毕业生,现在又是一名狱侦民警。我在学习过程透过刑侦看狱侦,也思考了一些怎么样提高狱侦民警业务技能以及更好更积极的创造性的开展工作。

第二篇:警务技能培训心得体会

监狱统一筹划部署,职能科室精心组织,各单位积极配合,我也有幸参与了新民警的工作,在主动做好本职工作、认真记录学习的同时,我细细的领悟领导的讲课内容,思索礼仪教育片的意义,查找自身固有的不足,细致收集新民警的特点,了解他们的收获和困惑,思考,总结,回想,再反思,深有感触,受益匪浅,现与大家一起分享。

为进一步了解新民警培训、工作后的收获和感受,了解他们现有的工作状态,我们将37名新民警分为三个小组,围绕工作感受、现有困惑和“三年后的我”等主题展开讨论交流,并邀请优秀青年民警传授工作经验、分享工作心得。我有幸参加了其中一个小组的讨论,我了解到有近八成的新民警已接手或即将接手内勤工作,通过交流,我知道参加工作很短的他们不再是一张张白纸,他们对工作、对环境、对同事、对罪犯已有了自己的一些或理性或感性、或深刻或肤浅的认识。在讨论中,有客观的思考,有无奈的迷茫;有内心的牢骚,有内心的渴望;有理智的感触,有感性的体会;有长远具体的目标,有茫然无措的心绪,林林总总,形形色色,使我似乎回到了2008年7月1日。得知即将到溧阳参加工作后,我是携着无奈、裹着沉重来监狱政治处报到上班的,是领导同事的关心帮助、父母的挂念叮咛,让我看到了希望鼓足了干劲,明确了工作目标。新民警,作为兄长我衷心的劝慰:做人德为先,待人诚为先,做事勤为先;工作中多请教、多汇报、不动手(体罚罪犯),多学习、多思考、勤动手(实践操作),多自律、多谨慎、勿伸手(收受贿赂等);一味的沉湎于无谓的哀叹、无尽的抱怨、无故的忧愁中,你就没有令人喝彩、令你愉悦的明天。

新民警论坛上,八名新民警分别就工作心得、培训感想、实务调研、今后打算作了交流,我觉得他们活跃的思维、饱满的热情、敏锐的观察使得这次论坛呈现以下四个特点:一是重视学习者多;二是侧重实务者多;三是分析自身不足者多;四是表明工作打算者多。大家从培训心得讲到今后计划,从“以人为本”理念讲到立警为公,从罪犯教育讲到素质提升,从制度执行讲到思想防线,角度之新,范围之广,分析之深,论述之细,是我所想没有想到的。作为新民警,他们大多数人能够客观剖析自身不足、理性分析工作环境、细致查找安全隐患、切实提出改进措施,虽然在措辞、结构上存在一些瑕疵,但不可否认他们的勤奋、他们的思想,真的是难能可贵,这是我们监狱发展的希望,也是监狱事业进步的希望。

参加工作后,尤其是去年新招录的民警,大多刚满二十岁,且多是独生子女,而加入到监狱人民警察的队伍中,就意味着必须由被管理者转变为管理者,在家、在学校受着师长的管理、教诲,一直处于被动地位,而参加工作后,则成为教育改造罪犯的监狱民警,肩负神圣使命;由受宠者转变为受责者,工作之前他们中的许多人拥万般宠爱于一身,师长告诉他们说“犯错误是为了成长”,他们不会因自己的一时错误承担太多的责任,而参加工作后,必须严格执行各项制度、规定,一旦犯错,则必须承担一切责任;由依赖型转变为独立型,工作之前,新民警无论是在心理上还是物质上,都直接依赖师长,以父母为“靠山”,工作后则要独立承担工作责任任务、独立照顾自己的生活起居。因此,新民警一定要尽快找准定位,及时转变角色,方能有所为。

诚然,在新民警中确实有个别同志对自己要求不够高、态度不够端正、学习热情不够高、积极性不够强,但是他们的主流是好的,毕竟成熟需要一个过程、需要一段时间、需要一个好师傅,任重道远。

第三篇:警务技能培训心得体会

XXXX年X月X日,细雨蒙蒙,XX任务接近尾声,我与所里的同事一起前往镇江,参加由铁路公安局组织的送教下基层培训活动,培训时间虽短,但内容充实,丰富多彩,贴近实战。特别对民警一线执法执勤,提供了很大帮助。较全面的提高了我们的理论水平和工作能力。以下是我的几点体会:

一、丰富的案例学习,提高了理论水平

作为一名基层民警,我有了一定的理论知识和工作经验,但级不够系统也不够丰富,通过教官深入浅出的讲授,以及一个一个精彩的案例,细致的讲解了一线民警在执法执勤过程中,可能遇到的问题以及应该采取的应对措施,让我感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,从案例中看到了不足,使我对原来的工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收货很大。通过系统的学习接处警程序,以及对特殊人群的警情处置,让我更加清晰的掌握了面对群众报警求助时的正确处置方法,对我以后的工作有着非常重要的指导意义。

二、生动的警务实战演示,提高了应急处特能力。

警务实战课程部分,教官采用生动的情景再现,让我清楚的看到,在一线执法执勤过程中,面对各种警情处置时,民警容易出现的一些错误和程序上的不规范,这些错误和不规范,轻则引起群众不满和媒体炒作,重则可能导致战友牺牲和嫌疑人脱逃。使我在思想上,理论上,警务实战技能上,对一线执法执勤工作有了新的认识。教官细致的讲解了抓捕过程中三种摔法的应用,同时模拟了三种摔法在实战操作过程中可能出现的失误,又详细的讲解了面对出现失误后应当采取的控制战术方法。教官的讲解,细致,全面,生动,实用。使我对警务实战技能有了更全面的认识。

总之,通过此次培训学习使我掌握了更多更扎实的警务技能战术。我们在今后的工作当中最大程度的提高了我们的执法安全理念,使我们的执法更加安全,更加规范,使民警的人身安全得到进一步的提高。参加完这次培训以后,我深受感动,感谢XX公安局对我们基层一线民警的关心和支持,感谢送教教官们呕心沥血的教诲。

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