教师师德心得培训心得体会_培训心得体会

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第一篇：师德培训心得体会

在为期三天的师德培训中，我们在单位领导的带领下，进行了一系列的学习，包括新教育方针、师德修养、教师专业发展、自主学习等。经过几天的学习，我受益匪浅，体会深刻。短短的三天，对于工作了一年的我来说，又是一次宝贵的学习机会。尤其是第一天早上看的那些乡村最美教师的事迹，深深震撼了我的心灵。他们的伟大和坚持，让我在随后的教学道路上充满了正能量。邓小平同志谈到师德时说:“一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才，能否培养德、智、体全面发展的有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在于教师。”作为一名幼师，我们忠于职守，教书育人，为人师表等等。在师德培训中，我体会到“德”就是良好的修养，平和的心态，开阔的视野，高尚的品质。范跑跑有很好的专业知识，但缺乏好的“道德”，所以被万人唾弃。所以“师”和“德”是相辅相成的。

在这次培训中，最让我感动的.是乡村教师的视频，特别是外交官朱夫妇和他的妻子老人。在年过六旬的妻子陪伴下，他们放弃了作为前外交官在北京稳定而光鲜的退休生活，选择在贵州山区支教九年。他们互相帮助，用自己的晚年改写山区孩子的命运。他们本可以安享晚年，但20xx年的一天，朱夫妇在电视上看到贵州一位年轻女教师背着孩子讲课。孙丽娜觉得师资匮乏，便有了从教的想法，妻子也大力支持。当时有人劝他们，贵州山区生活很辛苦，做志愿者“年龄偏大”。不过，朱对说，“既然我们已经决定了，就不能顾及那么多了。来了再说吧。”就这样，这对退休夫妇踏上了故土，义无反顾地去了贵州支教。无论条件多么艰苦，他们都不离不弃，坚守着梁夫妻当初的约定。从他们身上，我看到了坚持和勇气的力量，看到了一个教师肩上所承担的使命。一切都是为了孩子。重要的孩子能学的时候，开心就满足了。我觉得这就是幸福。他们的幸福就像花朵一样。爱与志愿者同行，快乐就像鲜花。他们在山里留下了他们生活中最美好的回忆。也许我们不能像这两位老人一样，抛弃一切去帮助这些孩子，但如果我们每个人都能为他们贡献自己微薄的力量，就会形成爱的海洋。

以上是我学习师德师风的一些体会。很感谢幼儿园每年暑假学习《师德师风》，让我这个新老师学到了很多师德师风的东西。师德培训也一次又一次地启发我如何做一名好老师。我会继续努力成为一名优秀的幼师。

第二篇：师德培训心得体会

一、指导思想：

在学校“共施和谐教育，共筑和谐校园”的办学目标指引下，为使我校教师队伍与时俱进，不断适应学校教育的新要求、新发展，努力打造新时代教师队伍，结合上级师德培训要求，结合学校教师情况，制定本计划。

以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以做学生满意的教师为目标，进一步深化师德培训，强化师德素质，努力打造一支师德高尚、业务精湛、为人师表、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。

二、师德培训目标：

坚持把教师师德教育摆在教师队伍培训的突出位置，大力加强师德师风培训，在教师中大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神，数典型、立标杆，以点带面。同时抓住活动主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育，使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

三、具体措施：

（一）加强领导，强化师德培训观念。

1、建立师德培训领导小组，实行校长负责制工程，分管领导牵头，把学校师德培训工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德培训的责任感和紧迫感，提高活动效率。

2、注重师德培训工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中，把师德培训工作放在首位，并与年级组的各项评比和教师的晋职评优挂钩。

3、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，榜样学习和渗透学习相结合，坚持依法执教和依德执教相结合。

4、注重师德培训工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德培训工作健康稳步发展。

推广和深化激情做教师，和谐师生情活动。

（二）加强学习，提高职业道德素养。

1、深入开展学习实践。积极开展讲学习、讲师德、树形象的宣传教育活动。

2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。做到：即与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合。结合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。

3、引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，结合继续教育学习，拓宽教师视野，更新教育理念，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。

（三）树立师德标兵，发挥师范引领作用。

为进一步弘扬“爱岗敬业，教书育人”高尚师德，坚持开展师德之星的评选活动，树立个人先进典型，让身边的典型发挥正确的引领示范和辐射作用，使全校形成团结、进取、拼搏的师德师风。

（四）服务全体学生，树立全新教师形象

1、开展“送温暖”活动。关注教师的情绪、关心教师的`生活、关怀教师的成长，工会通过多种途径积极帮助解决教师存在的实际困难，让她们感受到学校的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康，保证教师以良好的心态投入学校工作。

2、继续开展结对子帮扶活动。在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“两个一”（即联系好一名积极分子、绑好好一名学困生）活动。

3、开展丰富多彩的教科研活动，引导教师向科研型教师转型，以教师综合素质地提高带动教育教学质量地提高。

（五）完善教师职业道德考核评价制度，确保师德培训健康发展。

1、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件，进一步完善教师师德考核评价制度，推动师德培训工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。

2、对全体教师进行师德师风考核，把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩，实行一票否决制。

第三篇：教师师德师风培训心得体会

教师作为人类灵魂的师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师是学生增长和思想进步的导师，他的一言一行，对学生影响，一定要在思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能为人师表。教师素质重在师德，教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。

教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以人。重视教师职业道德培养，是实施科教兴国战略，培养新世纪人才的关键。教育是事业，是，又是一门艺术。这就要求教师既要有良好的职业道德、的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，还要有新时代所推崇的新思想，新观念，要有探索精神和创新精神。

作为一名教师是无尚光荣的，要有高度的事业心和责任感。教师对人才的培养和文化科学事业的发展，起着重的作用。要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。高校是我国进行系统道德教育的重要阵地，肩负着培养国家和民族未来的重任。教师是高校落实以德治国方略、推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引人，是实现科教兴国战略的生力。作为一名教师，如果没有崇高的理想和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，是不能担当培养人才、造就人才重任的。

在当代，教师只有从根本上掌握有特色理论的精神实质，才能站得高、看得远，才能较地提高自己的`思想觉悟和师德修养，树立较强的事业心和责任感。随着教育的和发展，素质教育的全面推进，新形势和新任务对教师的思想素质和职业道德水平提出了新的要求。要想成为新世纪的优秀教师，除了学识渊博、教学得法之外，还应有更高的追求，这就是以育人为理想，以塑造人的美好心灵为己任。这是没有功利目的的，而是完全出于对社会、对学生负责的责任感。能承担如此重任，首先在于教师自己做人的层次要较高，要做有德之人、有为之人。

热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正圈理与自己直接对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！这种爱是教师教育学生的基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。

教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。教师是塑造人类灵魂的工程师，应具有十分强烈的意识，要真正在培养学生高尚情操、塑造学生美好心灵方面下功夫。一个教师只有对自己的学生充满执着的爱，才能激发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的育人之果。

热爱学生，是教师全部职业中最宝贵的一种情感，没有对学生的爱，也就不可能有真正成功的教育。这种爱，是不能以血缘关系和好恶为转移的，教师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个之中，不仅要爱那些好学生，更要爱那些缺点较多的学生，要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆，从中汲取奋发向上的力量，更加自爱、自尊、自强和自信。

学生很善于观察与思考，对你的一言一行，他们都在观察并做出相应的和应。如果他们切实地感到老师是在诚心诚意地爱护自己，关心自己，助自己，他们就会很自然地对你产生欢迎的倾向，喜欢接近你，并心悦诚服地接受你的教育和指导。之，如果他们感觉到你有爱生之心，他们就会在情感上对你采取冷漠、猜疑、感甚至抵触的消极态度，那样的话，无论你苦口婆心，他们也不会接受。所以，具有爱心，是教师取得教育成果的极为重要的前提，对学生爱之愈深，教育效果愈好。