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回想起一年多来的村官生涯,我对农村工作有着许多感触。曾经,我们怀着最崇高最美好的理想而来,试图用我们所掌握的知识改变农村所有落后的一切。我们充满激情,满以为可以凭借激昂文字,指点江山。在实际工作中却发现远远没有想象中那么简单,农村工作复杂、具体,除了知识,我们还需要具备的太多太多。于是,在跌跌撞撞中我们一路走来,终于学会面对现实,理性的去分析问题,解决问题。通过这次培训,让我对今后的工作多了一份信心,我相信,理想与现实必然会有一个完美的结合点,我们所要做的,就是不断去探索,不断去提升。在今后的农村工作中,我想从以下几个方面不断完善自己:
一、加强学习,提高能力。
一是向领导学习,学习领导的工作技能、处世艺术;二是向老百姓学习,学习他们的纯朴善良、脚踏实地,用实践来检验我们所学的理论知识;三是向老干部学习,学习他们坚强执著、不怕苦、不怕累的精神,学习他们丰富的人生经验和工作经验;四是向同事学习,孔子有言:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”我们应该以开放的心态对待身边的人和事物,寻找差距、发现不足、取人之长、补己之短,从而开阔视野、不断进步。雅典著名政治家梭伦说过:活到老,学到老。薄书记曾寄语大学生村官:在农村实践要甘当小学生。在实际工作中,我们尤其要特别注重学习、学会学习,不断提高自身的能力和素质,才能更好的为老百姓服务。
二、明确目标,坚定不移。
大学生村官不是单纯的村官,更是连接政府与百姓的桥梁、上情下达的通道、密切党群干群关系的纽带。因此,我们一定要给自己做好定位,一定要
搞清楚组织上需要我们做什么、老百姓希望我们做什么、我们自己该做什么。只有明确了目标,坚定不移的.走下去,才能真正实现自己的人生价值。
三、加强交流,共同进步。
在当今信息、资讯高度发达的时代,大学生村官如果闭门造车、固步自封,是很难有所作为的。只有加强交流沟通,资源共享,才能不断总结新鲜做法和先进经验,才能共同进步、共同成长,才能在时代的篇章上谱下属于自己光彩的一页。
如今,农村的发展是摆在全国人民面前的一个大课题,“农村强则国家强”、农民富才能实现缩差共富,如何改变农村落后的生产生活面貌,提高农民的经济文化生活水平,在我看来,大学生村官首先要承担起这一发展重任。这项工作肯定繁重复杂、充满艰辛,但它的意义却十分重大。我庆幸自己选择了村官之路,有机会为发展农村奉献出自己的青春与热血,我感谢组织和人民赋予我这份信任和重托,让我能在广袤的农村大地尽情挥洒,我将认真努力学习、工作,绝不辜负组织的重托和人民的希望,争取用自己的实际行动交出一份满意的答卷!
20xx年12月21日至23日,我参加了20xx年选聘高校毕业生到村任职为期三天的岗前培训班。培训的第一天,州人事局杨胜美局长在百忙中抽出时间亲自给我们大学生村官做上任前的动员大会,从杨局长的讲话中我深深体会到各级领导对我们村官的重视,这让我更加坚定了自己的选择。杨局长在讲话中明确了我们村官的职责,为我们工作指明了明确的道路。村民利益无小事,我们的职责就是为农村村民服务,充分了解他们的需要,做他们和政府之间的桥梁,为他们解决问题。
通过这三天的培训并结合我两年来在基层的工作实践,我有深刻的感触和体会。如今成为一名村官,是我之前作为一名基层服务者(一村一大)的梦想,现今如愿以偿,我倍加珍惜这来之不易的成果,但同时也感觉到了压力,今后将承担着更大的责任与使命,我将一如既往的去完成我的使命。现把我的学习心得体会汇报如下:
一、岗前培训是个再学习的过程;
我们学习了由潘贵春老师讲授的《国家和省农村基层组织建设及现代化远程教育》,对我国当前基层党建工作进行了深刻分析;王清华书记关于基层工作方法技巧及如何加强基层组织建设等问题进行了热情洋溢的演讲;大学生创业培训,为什么创业,如何创业,创业成与败的案例分析等等;鄢光卫老师给我们仔细讲解;还学习了省情、州情,当前党和国家重大方针政策等,使我对这些问题更进一步认识。了解新农村建设,了解国家扶贫发展规划及十二五规划,倾听创业事迹报告等等。这些都让我受益匪浅。以前在基层工作中虽然遇到过这种问题,但都没有认真总结。这次授课老师给我们理清思路,深刻总结,让我对问题有了重新认识与思考。
二、要认真学习、增强能力;多学习,多思考,深刻领会党的路线方针政策及全会精神。
熟悉党在农村的各项方针政策,同时还要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识,特别是农村实用技术知识,努力提高自身政治素质、业务能力,使自己在处理难缠事、粘手事上,既坚持原则,又掌握一定的分寸和灵活性,做到指导工作不越位,帮助增收有水平??。在两年一村一大农村与社区工作中,经常在空闲时间学习党史知识,学习大棚蔬菜种植技术等等,为以后的工作助一臂之力。
三、工作经验积累需要自身勤奋;农村工作复杂多变,但也不是没有规律可寻。这需要平时细心观察,向有经验的前辈领导虚心学习,总结经验,善于学习,勇于创新,在工作上如果只是沿着别人给指明的老路走,就会渐渐失去创新能力,不能适应新形式下的新农村建设,所以通过培训及老师点拨,我认为要通过自身的学习、创新和在实践中探索,不断总结最终形成解决新问题新思路的方法。这就要努力学习前人的经验又不能全依赖前人的经验。要在前人经验的基础上总结出自己的经验。
四,扎根基层,做农民的贴心人;
培训当中有位老师这样说过“做好农村工作既要千辛万苦也要千言万语”。的确,在两年的基层工作中,与群众交心谈心,成为他们的朋友很重要,我深有体会。作为大学生村官,真的要学会把自己的生活融入到群众中去,做群众的好干部,首先学会做他们的贴心朋友,要多与人民群众交流、谈心,善于倾听人民群众的心声,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所忧,做到眼勤、嘴勤、手勤、脑勤,多请示、多汇报、多交流、多思考,同时搞好与领导和同事及邻村干部同事之间的和谐关系,时刻把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。
五、千方百计寻找机会,为农村发展,为村民创收;
我认为要千方百计寻找可用资源增加农民收入。当你的成绩让村民都看在眼里时,你自己在本村的工作难题自然迎刃而解。通过总结两年来的基层工作经验,下一步我将加大这方面的工作力度。
六、宣传党的好政策,贯彻好党的方针,做群众的点拨人;
农民由于知识水平的限制,对党的一些方针政策,不能理解透彻,执行起来难免会有所欠缺。而我们要起到纽带的作用,及时将党的方针政策传递给他们。同时,要将我们所学理论知识与专业知识传授给他们,起到强化教育作用,培育农民的爱国精神,努力提高农民的精神文化水平和科学化农业水平。
总言之,我认为做好村官,做好农村工作,光有激情是不够的,还要具备在农村工作的能力。基层工作两年多,对农村工作有了更深层次的了解,也更加坚定了要做好村官的理念。要做好一名大学生村官,要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实效。愿干,是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村,不摆架子、不讲条件、不计得失,主动克服工作和生活中的困难,把心思放在工作上,脚踏实地干实事,凝心聚力解难题。能干,是素质问题。要注重多读“无字书”,主动把学习与工作紧密结合起来,从书本中“走出来”,多向基层干部群众学习,努力在思考中提高素质。会干,是方法问题。要摆正位置,定准角色,进了农村门,就是农家人。要服从党委政府的组织领导,自觉开展工作。要慎独、慎行,强化自我管理,严格要求自己,坚持从大局着眼,注重细节,不搞花架子,努力在工作中提高能力,在实践中掌握方法,在行动中树立形象。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……。
两年多的基层工作,让我深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔,我要勇敢坚定的走下去。领导、老师和各阶层成功人士的真情话语、殷切的希望对我既是一种关爱,又是一种鞭策。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
尊敬的各位领导,我的新战友们:
大家好!
我是张萌,在槐荫区段店镇朱庄村村委会工作,毕业于山东大学,09年选聘到村任职,现在工作恰满一年。首先,我代表段店镇的八位同仁及槐荫区全体十三位战友向大家的加入表示欢迎与祝贺。有了你们,我们的队伍更壮大了,希望大家能够互相帮助,互相学习,通力合作,共同成长,共同进步。
回想20xx年8月3日,我们一行15人怀揣着激动与不安,来到槐荫区组织部,对即将面对的农村基层工作既满怀憧憬又有些不知所措。农村生活的陌生以及村居情况的一无所知,这份工作对我们来说充满了未知与挑战。我们究竟能不能适应这样的工作呢?这是萦绕在脑海中的首要问题。想来大家应该与我们当时的想法相似。
下面我想以朱庄村为例,向诸位介绍一下朱庄村的基本情况、我的工作环境以及一些日常工作感受,希望大家通过我的介绍能够对即将面对的农村基层工作有个初步了解。朱庄村位于槐荫区西部,220国道贯穿整个村庄,将村庄一分为二。公路北侧以四合院式平房为主,称为老村;公路南侧则是现代化社区,有一个好听的名字叫做玉珠花园小区,村民习惯称之为新村。朱庄村共有98户,370人,其中有26名党员,2名预备党员,3名入党积极分子。全村共有土地455亩,现有耕地222亩,人均耕地6分。村集体经济收入主要有集贸市场、小区物业管理和房屋租赁三块。朱庄村村委20xx年6月在新址落成,由老村迁到新区,紧靠202国道。在村委的三层小楼上整个村庄一览无余,可以全面地掌握整个村庄的动向。朱庄村从94年开始大力发展集体经济,将村委改为公司制,以企代村,走发展的新路由于发展较早,朱庄村民与周围村庄相比较为富裕,但发展到现在有点后续乏力,比起河王村和古城村都还有一定的差距。给大家谈这些主要是想让大家对一个村居的基本情况有个初步的了解,等到工作岗位上时,主要从地理区位、村居优势、村居特点、党建情况、集体收入及村庄历史等几个大的方面进行了解。
我的办公室在二楼,自己一间,孙书记给我配备的办公用品也十分齐全。一开始我挺享受独自一间办公,自由自在,没人打扰。过了两周发现不对,道理很明白,环境封闭就会缺乏了解,既不能让别人了解你,你也不能了解别人,而了解是一切工作的起点!所以后来我走出自己的办公室,主动与书记、经理、会计、出纳等人交流;即使偶尔在办公室里也要把门打开,以便随时关注到村委会来的村民,主动与他们说话、聊天,帮他们找人、办事情、解决问题。慢慢地工作就打开局面了,因为认识你的人越来越多,彼此加深了了解,而且由了解渐渐生出信任,我的工作也由基础的打扫整理、写文件、传达上级会议精神发展为组织党员学习科学发展观、组织民主生活会、参与村委两委会议,可见信任能够为工作由表层发展到深层提供保障!村委会的工作就是这样,需要大家学会找事情做,如果不主动出击,有可能一天都没什么事,所以要学会主动承担。
下面谈一点工作上的心得体会,与大家进行交流,有不对的地方还请各位领导和同事批评指正。
第一,调整身心,做好吃苦的准备。凡事预则立,不预则废。我们要锻炼身体,尽量把身体机能调试到最佳状态,这样,一方面可以克服水土不服情况的发生,尽快适应新环境;另一方面能够避免给村委领导、村民们娇气、不泼辣的印象,向村民展示出大学生的活力。心态的调整更为重要,记得第一次在组织部开会,领导要求我们尽快转换心态,面对现实,找准位置。理想与现实总是有一定的距离,尤其对于身在象牙塔缺乏社会历练的大学生而言,脑子里往往理想的东西多,课本教条的东西多,更要懂得调试心态,放下本科生、研究生的架子,以良好的心态开始新的学习里程。
第二,虚心学习,多看多听少说话。刚开始到一个新的环境,对村里的一切都不熟悉,村庄的家族人际关系十分交错复杂,碰到事情的时候,一定不要随便表态说话,更不要仅凭从书本上学的知识和自己的主观臆断处理解决问题。最开始我们要做的就是多看多听少发言,向村书记、主任及两委成员学习,多听听他们在基层积累的丰富经验,多看看他们是如何处理村民之间的矛盾纠纷的。其实对我们来说,要学习的东西真的很多,李部长曾经教导我们,要我们“不仅仅从书本学,还要从实践中学,要向土地学、向社会学、向村‘两委’干部学,同时还要认真学习上级党委的文件、政策和领导讲话精神,我区‘槐荫五年大变样’战略目标及‘新槐荫精神’的实质内涵”等等,所以说我们要一起努力呀!
第三,从小事起,勿以善小而不为。农村工作最显著的特点是琐碎,每一件事都是具体而细微的,但都关系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意识,从小事做起,把事情做好,不遗余力地为村民解决最关心、最直接、最现实的利益问题。比如村里为村民办理新农合及小额保险的时候,有时需要反复登门落实,我们村的费用都由村委出还好说,由村民自己交费的'村庄,事情更加琐碎,工作量更大,为了给村民办好保险,不遗留任何一个人,这时就需要我们从小事做起,把每一件小事落实清楚,才能称得上是在其位谋其政。
第四,遵守纪律,对自我严格要求。农村工作作息不像其他工作那样有严格的时间规定,工作的内容通常也只是些零散小事。有的村村干部年龄偏大,对工作时间等要求不是很严格。但是我们必须严格要求自己,让群众办事的时候找得到人,每天坚持坐班,并给自己列个作息表,严格遵守。要对自己有高标准、严要求,“取之上而得乎中,取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。
第五,加强沟通,培养组织协调力。我们要加强相互间的沟通、多交流工作中的问题、多分享经验成果、多组织有意义的活动来强大这样一个队伍,加强队伍的凝聚力和团结力。只有队伍强大了,个人才能站在一个高的起点上更快的成长。现在我们有了一个很好的交流平台,那就是槐荫新农民的博客,这是我们自己的阵地,我们向外界发出声音的舞台,所以欢迎或者说要求大家把自己的工作心得与感悟整理出来,发表在我们的博客上。
第六,总结记录,坚持写工作日志。李部长曾经向我们提到过反刍学习法,而平时的记录积累则是进行反刍的基础。
第七,勤于思考,全面提升思考力。我们所熟知的“四研究”与“四提高”,即研究一个村居,提高落实科学发展观能力;研究村两委班子,提高团结协调能力;研究一个课题,提高分析能力;研究方针政策,提高战略思维能力。以上四个方面的研究都离不开平时工作学习中的思考所得。
最后,再向大家推荐“四个一”,即一本书――《乡土中国》,一本杂志――《半月谈》,一个博客――槐荫新农民,一个网站――槐荫党建网。
以上都是一些具体方法,每个人可能都能够总结出很多不同的工作方法。然而工作态度却是不变的――我们要本着一颗服务群众,为村民谋福利的真心。我们要时刻与人为善,善解人意,这样我们能够把复杂的事情变得简单,把不和谐的因素变得和谐。
我们当时是由市委组织部统一分配到槐荫区的,张主任到现场把我们领出来,现场气氛又紧张又神秘,可以说是槐荫选择了我们;这一次听说大家是根据成绩排序自主选择的,大家在这里相聚,可以说是你们选择了槐荫。我想大家前几天坐着中巴车,在驶向槐荫的路上,第二个问题也就油然而生――槐荫区,这个选择对不对呢?我想以一年的工作实践告诉大家,答案是肯定的!首先,我们现在正赶上槐荫区“五年大变样”的历史机遇,这次机遇给大家带来了展示才华与能力的大舞台。其次,区委组织部出台“五项制度”,把我们驻村大学生与下派干部一样当做一支干部队伍来抓,更给我们提高工了可以施展才华的机制平台,我们在槐荫可以得到全方位的锻炼与提高。第三,一年来我们十几人的成长与区委组织部领导及两镇领导的关怀与大力帮助密不可分。领导不仅在工作上支持我们,更在生活上照顾我们,大家大可放心大胆地放手去工作。
最后,可能还有一个很深刻很复杂的问题萦绕大家的脑海,那就是:考取村官,究竟对自我发展有何利弊?原来15人的队伍,现在已经变成12人,有两人考取了公务员。能力提升,善抓机遇。相信组织,也要相信自己。心中始终充满自信与激情。借用华中科技大学校长李培根在毕业典礼上的致辞――“我知道你们不喜欢‘被就业’、‘被坚强’,那就挺起你们的脊梁,挺起你们的胸膛,自己去就业,坚强而勇敢地到社会中去闯荡。”相信我们选择到农村、到基层,可以说是挺起胸膛,坚强而勇敢地到农村来闯荡。接下来,我们要做的则是挺着我们的脊梁和胸膛,直面工作生活中的各种困难与挫折,对得起自己的选择。其实这个问题对于每个人而言可能答案不同,成功的人不能简单的归功于一个职业或岗位,失败了也不能归罪于一个职业或岗位。不是吗?机会在自己手中,主动在自己手中,最终只有自己能对自己负责。
时光荏苒,一年弹指一挥间,我的这一年是充实的一年,是成长的一年,更是感恩的一年。感谢组织部和两镇领导对我们这个队伍的培养与关怀,有了你们的注视与扶持,我们变得更加勇敢、更加自信;感谢村委会的同事们,有了他们的包容与鼓励,我们变得更加泼辣、更加成熟;感谢我的伙伴们,他们总会在你生病的时候给予无微不至的照顾,在你遇到挫折的时候给予支持鼓励,你错的时候他们会毫不客气的指出,你进步了他们也会真心为你喝
彩、为你加油!
今天,我试图用自己一年的经历为大家回答三个问题。第一,未来的工作充满未知,我能不能胜任;第二,槐荫选择我,我选择槐荫,对不对;第三,选择当一名驻村大学生,好不好?其实,这三个问题的答案需要我们大家在今后的工作中继续书写,在这里请允许我代表22位槐荫区驻村大学生们向各位领导表个态,我们一定戒骄戒躁,谦虚谨慎,努力工作,不负重托!
五天时间的培训,紧凑而又生动,丰富而又活跃,从专家的讲课到企业家的自身创业经验分享,从大学生创业的成功案例畅谈到阿里巴巴公司的实地参观体验,让我感触非常深刻。
当前各级各部门为支持大学生村官创业制定了许多优惠便利的政策,为大学生村官创业创造了有利条件,也同时降低了我们大学生村官创业的成本和风险。如何利用好这个舞台,在农村这片土地上展现我们的能力和风采,这是我五天培训后思索的问题。
五天的培训给我们带来了创业的激情,原本以为创业对我来说是一件很遥远的事情,其实不然,在我们身边只要多注意观察多注意整合资源,也许就有许多商机产生。作为大学生村官,如何去实现社会赋予我们的时代意义,成为社会人眼中有理想有方向的青年,我们就不应把自己局限在村官这个岗位上,而是要充分利用好村官这个特殊的身份,创新思路,勇敢地跨出创业的第一步,不管成功与否,只要有希望,都要努力去尝试,哪怕失败,我们也能收获一份可贵的经历。
11月29日至12月5日,按照街道组织办的统一安排,通过江苏先锋网远程教育平台,我参加了由省委组织部开展的“创新社会管理培训周”活动,此次培训以创新社会管理为主线,着眼于农村基层工作,通过培训提升大学生村官政治素质和工作能力,掌握基层工作本领,培训内容涉及加强农村基层组织建设、推动农村科学发展;深入学习贯彻十七届六中全会精神、推动农村基层文化大发展大繁荣;加强和创新农村社会管理;农村社会矛盾分析与化解;如何做好新形势下的群众工作;农村政策法规与依法行政;突发公共事件与应急管理等七个方面的内容。通过这七天七课的学习,使我在进一步加深了基层社会化管理的理解和认识,特别是在农村基层组织建设、农村矛盾分析和化解、加强和创新农村社会管理等三个方面让我受益良多。以下是我的一些心得体会:
一、加强基层组织建设,创新群众工作方法
做好新形势下群众工作,巩固党群血肉联系。群众是我们党的力量源泉和执政之基,基础不牢地动山摇。我们党历来高度重视群众工作,将党和群众的关系,比之如鱼水,喻之为血肉,视之为种子与土地。我们党在革命、建设、改革各个历史时期的成就,都是通过团结带领人民共同奋斗取得的。党和人民事业能不能顺利发展,关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系,能不能充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。
群众工作任重道远,我们的农村正处在农村向城市转化、农民向居民转化的历史新时期,在这新形势下诞生了我们这支村官队伍,从此我们走上了社区工作岗位。社区工作千头万绪,真是“上面千根线、下面一根针”,因此社区工作要顺利开展,我们就要深入群众之中,
了解群众、服务群众、依靠群众,只要有“走得、说得、累得、饿得、受得”的工作精神,我们就一定能走到群众之中,与群众打成一片,做群众的知心人。同时我们要时刻保持与时俱进,实事求是,真抓实干,锐意进取的精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,开拓创新,勇于实践,不断探索群众工作的方法、途径,以全新的视角,全新的理念,做好社区工作,在新形势下社区工作中取得新的成绩,为社区的不断发展做出贡献。
二、正确分析矛盾纠纷并妥善处理,建立健全矛盾调处工作机制。
依托社区五位一体综治办,以社区警务站为主、居民楼长为辅,构建矛盾摸排的双保护,做到矛盾纠纷清、社情民意清、重点对象情况清;以街道司法所为后盾,以社区调解委员会为主力,以社区调解主任、社区干部为骨干,将土地征用、房屋拆迁等敏感、突出问题产生的矛盾纠纷,以及各类社区事务纠纷、家庭矛盾和邻里矛盾等纠纷,争取在第一时间,第一地点,消除在萌芽状态,做到小事不出社区,大事不出街道,重大事件不出区。
三、加强和创新社会管理,做好社区服务工作
社会管理是一项复杂庞大的工程,它应该根本是重民生、方法是顺民意、重点是解民忧。这项工程需要我们的不断创新与探索,才能在新形势下的社区工作中取得新的胜利。
根本是重民生,就是要坚持把改善民生与促进发展摆在同等重要的地位,就是要把一切工作的出发点和落脚点放在民生发展大计上,体现在为民谋利上,要优先解决广大群众最迫切需要解决的问题,比如我们这类涉农社区,首先就是要解决广大失地农民的就业问题,这就需要社区畅通就业信息渠道,做好失业人员的信息收集,及时帮助进行技能培训,推荐就业岗位等;其次,做好失地农民的社会保障工作,特别是农保转城保、退管工作等;第三,做好弱势群体的困难帮扶工作。
方法是顺民意,就是我们在发展社区各项事业中,要时刻以民声、民意为基础和方向标,着眼人民群众现实和长远需求,顺应时代发展、人民群众愿意需要。顺民意,就要广泛征求群众意见,听取群众的利益诉求,把决策部署考虑更周全些,把困难问题想得更严重些;就要统筹兼顾,照顾各方,协调一致切实把群众想办、愿办的事情办好,集中力量把一些难事办成,比如我们社区去年完成的“黑白电改造”,就是顺应民意的体现,社区居民群众有了要求,我们社区干部就要及时发现、及时解决。当社区居民多次反应到社区希望用上黑白电,社区高度重视,通过不断向上级申请,到电力部门说明情况,表达居民意愿,终于将黑白电改装成功。
重点是解民忧,就是要在解决群众碰到的具体困难中做实工作,用好力气。要主动联系群众,深入群众了解情况,沟通群众感情,了解群众困难,下大力气解决群众的实际困难,以真诚为民之心,办实事、做好事,从而赢得群众的真心拥护。
一、明确工作目标,谦虚待人处事
明确的目标就像一盏指路明灯,它指引我们在成功的道路上不断前进。目标可以分为大目标和小目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标,“分段实现目标”是我们走向成功的方法。除了具备明确的目标之外,要想取得成功,我们还要有谦虚的态度。谦虚一直是中华民族的美德,是一个人应当具备的最基本的素质。要想获取更多的知识,更快的获得成功,我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切,高高在上,总以为自己什么都会,总不把别人放在眼里,那这个人是不可能获得成功的,就算是成功也不会被别人认可。在工作中,如果我们抱着谦虚的态度去对待人和事,往往会发现,我们的人际关系会更好,这样也会让我们更容易地开展工作。
二、合理分配时间,准确定位人生
怎样既能把各项工作做得很好,又有充足的时间休息呢?这就要求我们合理的分配自己的时间,明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的,哪些是不重要和不紧急的。著名的企业家余世维先生就时间如何管理谈到:“我们可以把要做的事情分为四类:第一类是既重要又紧急;第二类是重要但不紧急;第三类是不重要但紧急;第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时,你就懂得如何分配时间了。人的精力是有限的,你不可能把所有的事情都做完,我们要有选择地有针对性地去做,这样既能把工作做好,又有时间休息。
每个人都有自己的理想,并且希望未来的某一天能实现它。但是,理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢?准确的人生定位是我们实现理想的重要的一步。特别是我们选调生,对自己的职业生涯作一个准确的人生定位显得更加重要。只有明确自己的人生定位,干起工作来才有效率,才有更多的激情。所以说,明确人生定位是走向成功的第一步。
三、善于与人沟通,增强团队意识
有效的沟通交流在工作中有着举足轻重的作用。有些人虽然具备渊博的知识,但由于他们不善于与人沟通,导致他们的才能发挥不出来。机会无处不在,就看你能不能抓住,抓住机会是一个人获得成功的非常关键的一步。在现实生活中,善于抓住机会的人往往更容易成功,而只有善于沟通的人才能更好的抓住机会,因为沟通是获得机会的前提。
现代社会中任何工作都要求团队合作、成员之间相互信任,这些特点全都在北戴河拓展期间所进行的项目中体现了出来。在团队桥游戏中让我感受到集体合作的力量,每一位队员顺利过桥都能感觉到来自集体的关怀和温暖,通过这项游戏使我懂得在以后的工作中一定要注意团队合作,发挥集体作用。在信任背摔游戏中体现出的队员对队友的信任,更促使我在今后工作一定要坚持对同志的信任,以心交心。
四、总结经验教训,不断提升自己
在工作中,我们难免会犯一些错误,跌倒一次不可怕,可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。当我们犯错误时领导会批评我们,有些人就认为领导要求太苛刻,从而失去了工作的积极性。此时,我们可以换个角度来思考问题,领导批评我们表示领导很在意我们的工作,如果领导对我们的工作和言行不管不问岂不是更可悲。因此犯错误并不可怕,重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以提高自己的工作能力,从而更好的适应工作的要求。
虽然培训周期不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的干部,更好的为组织服务。