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有幸参加了此次空前绝后的历时五天的大学生村官培训,收获颇丰。此次培训课程设置全面充实,老师讲课幽默生动,小组讨论广开言路,创业榜样的精彩讲述尤为让我心动。
快三年了,越来越感觉到不安。组织上给我们提供了五条出路,我是个贪心的人,既想考出去,又想闯出去,也想留下来,选进去。选择太多,让我迷失了方向。
此次培训,犹如甘露滋润了我烦躁的心,创业榜样们激扬的言语,让我重新找回了曾经那不甘寂寞的心。曾经,我也是个爱做梦的人,如何,让我安于现状?村官工作繁杂考验人的耐心,工作环境的自由散漫让我也变得懒散失去了激情。也常常跟村官同事们讨论创业大计,但,也仅仅停留在讨论的阶段。我们总是看到许多的困难,迈不出那关键的一步。钟丹成的话一语惊醒梦中人。只有行动起来,才知道下一步该迈向何方。
记得去年宁围镇的商务文化节其中一项活动是知识竞答,而我所在的参赛组口号便是“全名创业,青年争先”。我将重拾参赛口号,勇敢迈出第一步,坚定信念,用创业实现梦想!
尊敬的各位领导,我的新战友们:
大家好!
我是张萌,在槐荫区段店镇朱庄村村委会工作,毕业于山东大学,09年选聘到村任职,现在工作恰满一年。首先,我代表段店镇的八位同仁及槐荫区全体十三位战友向大家的加入表示欢迎与祝贺。有了你们,我们的队伍更壮大了,希望大家能够互相帮助,互相学习,通力合作,共同成长,共同进步。
回想20xx年8月3日,我们一行15人怀揣着激动与不安,来到槐荫区组织部,对即将面对的农村基层工作既满怀憧憬又有些不知所措。农村生活的陌生以及村居情况的一无所知,这份工作对我们来说充满了未知与挑战。我们究竟能不能适应这样的工作呢?这是萦绕在脑海中的首要问题。想来大家应该与我们当时的想法相似。
下面我想以朱庄村为例,向诸位介绍一下朱庄村的基本情况、我的工作环境以及一些日常工作感受,希望大家通过我的介绍能够对即将面对的农村基层工作有个初步了解。朱庄村位于槐荫区西部,220国道贯穿整个村庄,将村庄一分为二。公路北侧以四合院式平房为主,称为老村;公路南侧则是现代化社区,有一个好听的名字叫做玉珠花园小区,村民习惯称之为新村。朱庄村共有98户,370人,其中有26名党员,2名预备党员,3名入党积极分子。全村共有土地455亩,现有耕地222亩,人均耕地6分。村集体经济收入主要有集贸市场、小区物业管理和房屋租赁三块。朱庄村村委20xx年6月在新址落成,由老村迁到新区,紧靠202国道。在村委的三层小楼上整个村庄一览无余,可以全面地掌握整个村庄的动向。朱庄村从94年开始大力发展集体经济,将村委改为公司制,以企代村,走发展的新路由于发展较早,朱庄村民与周围村庄相比较为富裕,但发展到现在有点后续乏力,比起河王村和古城村都还有一定的差距。给大家谈这些主要是想让大家对一个村居的基本情况有个初步的了解,等到工作岗位上时,主要从地理区位、村居优势、村居特点、党建情况、集体收入及村庄历史等几个大的方面进行了解。
我的办公室在二楼,自己一间,孙书记给我配备的办公用品也十分齐全。一开始我挺享受独自一间办公,自由自在,没人打扰。过了两周发现不对,道理很明白,环境封闭就会缺乏了解,既不能让别人了解你,你也不能了解别人,而了解是一切工作的起点!所以后来我走出自己的办公室,主动与书记、经理、会计、出纳等人交流;即使偶尔在办公室里也要把门打开,以便随时关注到村委会来的村民,主动与他们说话、聊天,帮他们找人、办事情、解决问题。慢慢地工作就打开局面了,因为认识你的人越来越多,彼此加深了了解,而且由了解渐渐生出信任,我的工作也由基础的打扫整理、写文件、传达上级会议精神发展为组织党员学习科学发展观、组织民主生活会、参与村委两委会议,可见信任能够为工作由表层发展到深层提供保障!村委会的工作就是这样,需要大家学会找事情做,如果不主动出击,有可能一天都没什么事,所以要学会主动承担。
下面谈一点工作上的心得体会,与大家进行交流,有不对的地方还请各位领导和同事批评指正。
第一,调整身心,做好吃苦的准备。凡事预则立,不预则废。我们要锻炼身体,尽量把身体机能调试到最佳状态,这样,一方面可以克服水土不服情况的发生,尽快适应新环境;另一方面能够避免给村委领导、村民们娇气、不泼辣的印象,向村民展示出大学生的活力。心态的调整更为重要,记得第一次在组织部开会,领导要求我们尽快转换心态,面对现实,找准位置。理想与现实总是有一定的距离,尤其对于身在象牙塔缺乏社会历练的大学生而言,脑子里往往理想的东西多,课本教条的东西多,更要懂得调试心态,放下本科生、研究生的架子,以良好的心态开始新的学习里程。
第二,虚心学习,多看多听少说话。刚开始到一个新的环境,对村里的一切都不熟悉,村庄的家族人际关系十分交错复杂,碰到事情的时候,一定不要随便表态说话,更不要仅凭从书本上学的知识和自己的主观臆断处理解决问题。最开始我们要做的就是多看多听少发言,向村书记、主任及两委成员学习,多听听他们在基层积累的丰富经验,多看看他们是如何处理村民之间的矛盾纠纷的。其实对我们来说,要学习的东西真的很多,李部长曾经教导我们,要我们“不仅仅从书本学,还要从实践中学,要向土地学、向社会学、向村‘两委’干部学,同时还要认真学习上级党委的文件、政策和领导讲话精神,我区‘槐荫五年大变样’战略目标及‘新槐荫精神’的实质内涵”等等,所以说我们要一起努力呀!
第三,从小事起,勿以善小而不为。农村工作最显著的特点是琐碎,每一件事都是具体而细微的,但都关系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意识,从小事做起,把事情做好,不遗余力地为村民解决最关心、最直接、最现实的利益问题。比如村里为村民办理新农合及小额保险的时候,有时需要反复登门落实,我们村的费用都由村委出还好说,由村民自己交费的'村庄,事情更加琐碎,工作量更大,为了给村民办好保险,不遗留任何一个人,这时就需要我们从小事做起,把每一件小事落实清楚,才能称得上是在其位谋其政。
第四,遵守纪律,对自我严格要求。农村工作作息不像其他工作那样有严格的时间规定,工作的内容通常也只是些零散小事。有的村村干部年龄偏大,对工作时间等要求不是很严格。但是我们必须严格要求自己,让群众办事的时候找得到人,每天坚持坐班,并给自己列个作息表,严格遵守。要对自己有高标准、严要求,“取之上而得乎中,取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。
第五,加强沟通,培养组织协调力。我们要加强相互间的沟通、多交流工作中的问题、多分享经验成果、多组织有意义的活动来强大这样一个队伍,加强队伍的凝聚力和团结力。只有队伍强大了,个人才能站在一个高的起点上更快的成长。现在我们有了一个很好的交流平台,那就是槐荫新农民的博客,这是我们自己的阵地,我们向外界发出声音的舞台,所以欢迎或者说要求大家把自己的工作心得与感悟整理出来,发表在我们的博客上。
第六,总结记录,坚持写工作日志。李部长曾经向我们提到过反刍学习法,而平时的记录积累则是进行反刍的基础。
第七,勤于思考,全面提升思考力。我们所熟知的“四研究”与“四提高”,即研究一个村居,提高落实科学发展观能力;研究村两委班子,提高团结协调能力;研究一个课题,提高分析能力;研究方针政策,提高战略思维能力。以上四个方面的研究都离不开平时工作学习中的思考所得。
最后,再向大家推荐“四个一”,即一本书――《乡土中国》,一本杂志――《半月谈》,一个博客――槐荫新农民,一个网站――槐荫党建网。
以上都是一些具体方法,每个人可能都能够总结出很多不同的工作方法。然而工作态度却是不变的――我们要本着一颗服务群众,为村民谋福利的真心。我们要时刻与人为善,善解人意,这样我们能够把复杂的事情变得简单,把不和谐的因素变得和谐。
我们当时是由市委组织部统一分配到槐荫区的,张主任到现场把我们领出来,现场气氛又紧张又神秘,可以说是槐荫选择了我们;这一次听说大家是根据成绩排序自主选择的,大家在这里相聚,可以说是你们选择了槐荫。我想大家前几天坐着中巴车,在驶向槐荫的路上,第二个问题也就油然而生――槐荫区,这个选择对不对呢?我想以一年的工作实践告诉大家,答案是肯定的!首先,我们现在正赶上槐荫区“五年大变样”的历史机遇,这次机遇给大家带来了展示才华与能力的大舞台。其次,区委组织部出台“五项制度”,把我们驻村大学生与下派干部一样当做一支干部队伍来抓,更给我们提高工了可以施展才华的机制平台,我们在槐荫可以得到全方位的锻炼与提高。第三,一年来我们十几人的成长与区委组织部领导及两镇领导的关怀与大力帮助密不可分。领导不仅在工作上支持我们,更在生活上照顾我们,大家大可放心大胆地放手去工作。
最后,可能还有一个很深刻很复杂的问题萦绕大家的脑海,那就是:考取村官,究竟对自我发展有何利弊?原来15人的队伍,现在已经变成12人,有两人考取了公务员。能力提升,善抓机遇。相信组织,也要相信自己。心中始终充满自信与激情。借用华中科技大学校长李培根在毕业典礼上的致辞――“我知道你们不喜欢‘被就业’、‘被坚强’,那就挺起你们的脊梁,挺起你们的胸膛,自己去就业,坚强而勇敢地到社会中去闯荡。”相信我们选择到农村、到基层,可以说是挺起胸膛,坚强而勇敢地到农村来闯荡。接下来,我们要做的则是挺着我们的脊梁和胸膛,直面工作生活中的各种困难与挫折,对得起自己的选择。其实这个问题对于每个人而言可能答案不同,成功的人不能简单的归功于一个职业或岗位,失败了也不能归罪于一个职业或岗位。不是吗?机会在自己手中,主动在自己手中,最终只有自己能对自己负责。
时光荏苒,一年弹指一挥间,我的这一年是充实的一年,是成长的一年,更是感恩的一年。感谢组织部和两镇领导对我们这个队伍的培养与关怀,有了你们的注视与扶持,我们变得更加勇敢、更加自信;感谢村委会的同事们,有了他们的包容与鼓励,我们变得更加泼辣、更加成熟;感谢我的伙伴们,他们总会在你生病的时候给予无微不至的照顾,在你遇到挫折的时候给予支持鼓励,你错的时候他们会毫不客气的指出,你进步了他们也会真心为你喝
彩、为你加油!
今天,我试图用自己一年的经历为大家回答三个问题。第一,未来的工作充满未知,我能不能胜任;第二,槐荫选择我,我选择槐荫,对不对;第三,选择当一名驻村大学生,好不好?其实,这三个问题的答案需要我们大家在今后的工作中继续书写,在这里请允许我代表22位槐荫区驻村大学生们向各位领导表个态,我们一定戒骄戒躁,谦虚谨慎,努力工作,不负重托!
8月11日-17日,我有幸参加中组部、农业部组织的农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班学习,此次培训班安排在贵州省遵义市湄潭县核桃坝村培训基地,共有来自云南和贵州各村的100名大学生村官参加学习。在这为期一周的学习培训期间,我收获了很多,有创业方面的知识和技能,有农村工作的方法和经验,也有云南、贵州两省大学生村官之间的浓厚友谊,因为此次学习培训,我们聚在一起,交流心得和感想,抒发理想和抱负。这都要感谢中组部、农业部给了我这样一个宝贵的机会,同时也要感谢贵州核桃坝村培训基地,感谢各位老师与工作人员的辛勤付出和无微不至的照顾。
为期一周的培训紧凑灵活,课程安排包括理论讲授、实地考察、分组讨论、经验交流等方式,学习了农民精神培育、强农惠农政策解读、创业意识与理念、互联网思维下的营销变革、专业合作社发展与城乡一体化建设、我国农产品质量安全监管的形势与任务;实地现场观摩培训基地及遵义市湄潭县新农村建设发展现场、生态文明经济区发展情况,重点参观了解湄潭县兴隆镇田家沟村新农村建设情况、万亩茶海种植基地发展情况和阳春白雪茶叶加工公司企业文化建设;100名学员分为五组对学习的理论知识进行讨论,交流自身工作方法、创业经验及发展规划;同时也进行了创业实操和训练,优秀村支书、大学生村官经验交流。培训时间虽然不长,但增长了见识,感触颇多,对我日后开展工作有很好的指导意义。一周的学习,有以下几点体会。
一、增长了见识。参加此次培训,自己开阔了视野,增长了见识。从刚到培训基地的那一刻起就触动很大,拿自己任职的村与核桃坝村来比较,差别很大。核桃坝村这里不像是在农村,而像是在旅游休闲庄园,这里环境优美、交通方便、街道卫生整洁、经济发展水平高,这里因茶出名,因茶富裕,全村发展围绕茶叶,种茶、制茶、售茶、茶旅游等等。还有离培训基地不远的兴隆镇田家沟村,通过实地参观田家沟新农村建设,见到幢幢小洋楼、宽敞水泥路、丰富多彩的村民文化生活图片资料,给了我们新农村建设的方法和经验,也给我们留下的诸多思考。
二、坚定了信念。农村工作千头万绪,大学生村官在农村开展工作会遇到更多的困难,有时下村民小组开展工作,和村民交流沟通,他们会用怀疑的眼光看着我,怀疑我们不能干好农村的工作。通过此次培训交流,我看到了许多优秀的大学生村官们一如既往的扎根农村的决心,特别是贵州毕节优秀大学生村官周靖农村工作成绩给了我很大的启示,我想在未来的路上,我一定会坚定信念,克服困难,扎根农村,服务基层。
三、收获了友谊。云南和贵州两省100名大学生聚在一起,相互交流经验。大家凭借自己任职村的优势,发展各种产业,有牛羊养殖的,有茶叶种植的,有柴鸡养殖的,有有机蔬菜种植的,也有药材种植的等等,通过一周的时间相处,尤其是学员交流讨论活动中,大家都介绍自己发展的产业,交流自己创业故事经历,相互学习,相互交流,共同进步。每人交流一个经验,多少个学员一起交流,就可得到多少个经验。一周的时间不仅学习到了丰富的理论知识,同时相互间也交流了工作经验、创业经历。培训虽然结束了,但我的手机电话薄里多了号码、QQ里多了好友、心里多了满满的友谊。
四、充实了自己。整个培训课程安排得紧凑,张晖老师的创业意识与理念课程,用模拟创业办公司的方式方法为我们讲解有关大学生村官创业应该考虑和注意的事项,并利用创办帽子公司这样一个创业实操与训练让我们真真实实地感受创业的艰辛和取得成绩后的快乐,从中我有几点感悟:一是创业不能畏首畏尾,不能精于算细账,需要有魄力,机遇来了要勇于抓住;二是作为大学生村官创业要立足任职村实际,选好项目,同时要积极争取各方面的支持,解决启动资金问题,保证后续发展有基础;三是创业需要团队,单打独斗不能长远,要善于运用“村三委”和“大学生村官”这两个团队的力量;四是创业要密切关注市场动向,研究市场需求,运营依市场而改变。刘英杰老师的农民精神的培育给了我一个全新的思路,农村工作的开展离不开培育农民精神,避开农民的缺点方能做好农民工作,促进农村发展。百度营销师杨博老师的讲解让我打开了农产品销售多渠道的思维。刘登高老师农民合作社创办的知识讲解给我指明了创办农民合作社的方向,给了我“携手创品牌、抱团进市场、带头建设自己美好家园”的思路。两路口村党总支书记唐书浪、毕节市优秀大学生村官周靖交流给我们的农村工作的方式方法以及工作经验,增强了我们农村工作的信心。特别是唐支书留给我们的三个问题-“上任前想到了什么?在任间干了什么?离任后留下了什么?”引人深思。
五、得到了启发。通过此次培训,我认为要当好强村富民的大学生村官就要做好以下三点:一是强化学习、提升素质。在村发展产业不是盲目的,要有不断学习的精神,在强大的理论知识支撑下才能保证创业的成功;二是立足村情、发展产业。大学生村官所任职村的实际情况是创业的基础,选择适合本村发展的特色产业,同时应该从小做起,从最容易产生经济效益的项目做起,让群众看到实实在在的利益和实惠,增强农民参与的积极性。我所任职的兴隆村林地、草地等资源丰富,每年有可供利用的作物秸秆及绿肥、蔬菜脚料、薯类等约20万吨,这为发展粮型畜牧业提供了有利资源保障,同时村民也有一定规模的散户从事牛羊养殖。基于这个村请实际,我们发展牛羊养殖项目是最适合的途径;三是选好项目、坚持不懈。我们选择了农村,选择了大学生村官这个岗位,就要在这广阔的舞台实现自我价值,实实在在、真抓实干为农民增收而努力,利用自身所学找准发展项目,确立目标,坚持不懈走下去,不怕困难,不畏艰辛,勇往直前!
回想起一年多来的村官生涯,我对农村工作有着许多感触。曾经,我们怀着最崇高最美好的理想而来,试图用我们所掌握的知识改变农村所有落后的一切。我们充满激情,满以为可以凭借激昂文字,指点江山。在实际工作中却发现远远没有想象中那么简单,农村工作复杂、具体,除了知识,我们还需要具备的太多太多。于是,在跌跌撞撞中我们一路走来,终于学会面对现实,理性的去分析问题,解决问题。通过这次培训,让我对今后的工作多了一份信心,我相信,理想与现实必然会有一个完美的结合点,我们所要做的,就是不断去探索,不断去提升。在今后的农村工作中,我想从以下几个方面不断完善自己:
一、加强学习,提高能力。
一是向领导学习,学习领导的工作技能、处世艺术;二是向老百姓学习,学习他们的纯朴善良、脚踏实地,用实践来检验我们所学的理论知识;三是向老干部学习,学习他们坚强执著、不怕苦、不怕累的精神,学习他们丰富的人生经验和工作经验;四是向同事学习,孔子有言:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”我们应该以开放的心态对待身边的人和事物,寻找差距、发现不足、取人之长、补己之短,从而开阔视野、不断进步。雅典著名政治家梭伦说过:活到老,学到老。薄书记曾寄语大学生村官:在农村实践要甘当小学生。在实际工作中,我们尤其要特别注重学习、学会学习,不断提高自身的能力和素质,才能更好的'为老百姓服务。
二、明确目标,坚定不移。
大学生村官不是单纯的村官,更是连接政府与百姓的桥梁、上情下达的通道、密切党群干群关系的纽带。因此,我们一定要给自己做好定位,一定要
搞清楚组织上需要我们做什么、老百姓希望我们做什么、我们自己该做什么。只有明确了目标,坚定不移的走下去,才能真正实现自己的人生价值。
三、加强交流,共同进步。
在当今信息、资讯高度发达的时代,大学生村官如果闭门造车、固步自封,是很难有所作为的。只有加强交流沟通,资源共享,才能不断总结新鲜做法和先进经验,才能共同进步、共同成长,才能在时代的篇章上谱下属于自己光彩的一页。
如今,农村的发展是摆在全国人民面前的一个大课题,“农村强则国家强”、农民富才能实现缩差共富,如何改变农村落后的生产生活面貌,提高农民的经济文化生活水平,在我看来,大学生村官首先要承担起这一发展重任。这项工作肯定繁重复杂、充满艰辛,但它的意义却十分重大。我庆幸自己选择了村官之路,有机会为发展农村奉献出自己的青春与热血,我感谢组织和人民赋予我这份信任和重托,让我能在广袤的农村大地尽情挥洒,我将认真努力学习、工作,绝不辜负组织的重托和人民的希望,争取用自己的实际行动交出一份满意的答卷!
一、创业是致富成才的根本
中央选派大学生到村任职,其主要目的是促进城乡一体化,实现社会主义共同富裕的宏伟目标,将大学生引入基层干事创业,有效地推进农村经济发展和基层干部队伍的壮大。
我们大学生村官的工作除了协助村干部开展村内工作之外,最主要的是在基层能为老百姓谋福祉,带着老百姓一起创业致富。在创业成长工作会议上,我看到省内已经涌现了一批在基层创业的优秀大学生村官,从他们的发言中了解到,他们怎样克服重重困难,因地制宜,据地方的优势和特色干出自己的一番事业。例如,怀化的大学生村官叶为,面对该村的生态环境受严重破坏,为改善本村的生态环境,从网络寻找解决方案,向专家请教,发现了值得推广的节能环保产品新能源沼气,它不像过去的挖池沼气,大大降低了人们生活成本费用,并随之加盟成立了自己的新能源沼气公司。又如衡阳的一大学生村官为了种烤烟,不辞劳苦,说服了百般阻挠种植烤烟的父母亲以及村内土地流转等困难,最终走向了成功。这些举不胜举的事例给我有很大的启发,同时也对我今后的工作起到了鼓励作用。
从创业取得成功的大学生村官的经历可以看出创业过程中的艰苦和困难,但他们就是凭着百折不挠、坚持不懈的努力才得已克服这样或那样的困难,最终取得成功。梅克保书记对此高度肯定了大学生在基层创业,并建议大学生村官在农村要因时、因地、因人制宜挖掘当地特色,发展特色产业。为此,在今后的工作中,我将更注重干实事,干出实际的成绩,把农村这片沃土好好开发、经营起来,争取早日实现我的创业梦想带着老百姓一起致富。
二、责任感是工作成功的前提
选择到村任职就等于选择了责任,只有有了责任心才能在干事时有足够的干劲。省委组织部副部长郭树人培训班上向大学生村官提出了几点建议,其中特别强调要有责任感,带着责任去办事,才能办实事、办好事。“时间是检验真理的唯一标准”,大学生到村任职虽然涌现出了一批优秀的基层工作者,但也不泛有些不够称职的村官,他们不能很好的服务农村、农民,而是一心想着自己的出路和前途,这不仅是一种自私的表现,也是一种不负责任的表现。
“有的大学生村官拿着国家的钱,考自己的公务员。”一位村官代表在经验交流会上的感慨,听起来叫人回味、反思。的确如此,由于大学生村官身份的特殊性,省委下发的文件中在保障方面没给予详细说明,使得许多大学生村官对政策憧憬,希望能在任职期满后能直接编入公务员队伍。同时也有一部分大学生村官带着考公务员享受加分的目的而来,到村任职后,很少开展工作或开展工作不是很深入,把大部分时间花在考公务员上,缺乏了一种到村任职的责任感,这不仅是对国家不负责、还是对农民不负责,也是对自己不负责。我们既然选择了到村任职,那么我们就要担负责任,只有有了一种责任感,才能在工作中不断深入,才会对社会、对农村甚至对自己起来应有的作用和价值。
三、创新是特色工作的基本要求
“心忧天下,敢为人先”这是我们湖湘文化中的精髓,而“敢为人先”的精神一直是我们湖南人的骄傲。其实,不管是在做人还是做事方面,在21世纪这个快速发展的`时代,我们想发展,想进步就必须学会创新,敢于创新,才有可能在这个竞争激烈的社会中有一席之地。培训期间,湖南师大的高资历教授们一再强调要求我们在基层工作中做出具有特色的工作,且在工作中要敢于创新,敢于务实。不管是在农村基层也好,政府也如此,只有不断创新完善机制,才能把政府工作做好、做踏实。社会中的各类企业更是提倡“创新是企业生存的根本”,同样一个道理,我们在农村工作就会发现,有的村富了,但还有大部分村却是贫困的,其中客观原因还是占少数,我们要从主观方面去找原因,其中创新是关键。
“靠山吃山,靠水吃水”这是农村里面的一句老话、俗话,面对农村贫困现状,我们若要改变就必须创新,从实际出发,根据地方实际情况发展特色产业,有效地加快农村经济的发展。如有位岳阳的大学生村官陈鹏翔,到村任职后,他认真走访,觉察村内情况,在针对农村产业方面的调研时,偶然发现了村内有一养蜂户,酿出的蜂蜜纯而质好,而价格却不怎么理想,了解到这一情况之后,凭借着自己的网络专长,以网络为销售平台,开通淘宝网为养殖户销售蜂蜜,其销售价格远高于现有价格的几倍,这无形中给村民增添了收入。工作具有特色性,还是要敢于创新,只有在创新中才能寻找到一条致富创业的路子,才能为新农村建设真正干实事。
四、学习是工作不可缺的部分
“立身以立学为先,立学以读书为本”这是古人流传给我们的一句关于学习的致理名言,它阐述了做人与做事都需要从学习开始,我们可以在其中明白学习才是硬道理。在省委创业成才会议上以及在湖南师大公管院学习期间,从省委副书记梅克保、省委组织部长黄建国到高校诸位资深教授的讲话与讲课中,他们强调最多的就是要求大学生村官在村任职时要不断加强学习,时刻不忘学习,以充实自己的理论水平更好地服务新农村建设。
“学而不思则罔,思而不学则殆”,在学习过程中,我们不仅要把知识牢记于脑中、心中,更要在学习过程中用心思考,这样才有可能事半功倍,获得更大的进步和收益,才有可能成就自我。对于我们到村任职的大学生来说,虽然我们称谓为“大学生村官”,似乎头衔有些高挂的感觉,这样一来,势必有许多到村任职的大学生就会以“村官”之“官”而定位自己,从而在工作中如不能虚心,就更谈不上上进。为此,必须要做到放下“村官”架子,留下大学生学习秉性,时刻将自己摆在学习者的位置,从严要求自己,方能更快、更好的进入角色、融入基层。虽然我们已经在基层工作了一年,但对于基层总体工作来说,一年也许只是一个开始,倘若要把基层工作做好、做踏实,那我们还需要更多的时间来学习、磨练。只有端正工作态度,虚心向老百姓学习,向村干部学习,向书本学习,才会使自己融入基层走向成功。
总之,在这短暂一周的学习时间里,自我感觉收益颇多,这不仅对我的工作起了鼓励作用,也对我的人生观和生活态度起来了一种积极向上的作用。在今后的工作和生活中,我将以最饱满的热情投身新农村建设中去,以自主创业中为前提,为全村人民的共同富裕作出应有的贡献。
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