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非常感谢公司领导给予我们一个良好的学习机会。于9月10日参加《酒店投资建设及星级宾馆评定》培训,学习时间虽然很短,但我感觉受益匪浅。
本次学习以物业升值和资金储备为目标,希望将来可以出售或板块包装上市。首先宾馆要有良好的经营定位,才能进行设计、装修定位;拓展合理空间、规避市场风险、减免闲置产品。其次:宾馆是讲服务流程、比例关系;必须注重功能和形式的结合。要求功能存在,更强调功能存在的效果。为了顺利通过星级评定、使效益最大化,就应避免盲目加分,杜绝并购产品。不符合市场要求,资源浪费的一律免谈。然后:充分考虑到把现金投进去,以最快的.速度产生最多的现金流量。
我们参照舜和酒店,切勿千篇一律,照本宣科。必须要有长久的核心价值,创新思维。何为创新?借鉴+改进=创新。当然舜和在自身的发展史上以形成投资策划,装修设计,酒店管理全套业务流程资源。现我总结如下:
装修风格:大胆突破了实木与不锈钢有机结合,规避了使用该产品在装修风格上形成硬伤。公共区域冷色调石材、钢琴烤漆、实木浮雕柱、镂空花格都大大提升装修档次。例如:
餐饮“荷花洲”将餐厅坐落于一个一个流水石台之上,半围和结构,古典灰砖,白灰勾缝;玻璃D刻荷花蜻蜓图;特别适合白领,小资情调的客源。大型多功能厅可容纳100桌左右大型宴请。盐城市场最早使用该产品的是国飞尚城及驿都金陵的驿都厅,但同比舜和餐边配套都是可移动的,大大增加灵活空间。客房部的中庭大床房,增加了飘窗及人工造景。盐城很多酒店可能受条件限制。只能让其变成暗房,在销售术语变成廊道有窗房。舜和充分合理利用空间为酒店的增加营收创造良好的基础,特殊房型抢占部分中介客源,有效打击竞争对手占有一定市场份额。
基础管理:基础管理方面与杭州三效管理较为相似。标准化、规范化、流程化。该酒店服务工作不是用机器在生产机器,是为服务注入灵魂的。提升酒店核心竞争力,增强宾客满意度。员工整齐划一,张弛有度及分寸掌握,都与动态,静态,状态管理;培训计划、培训需求、培训考核长效管理密不可分。舜和酒店可能开业时间不长,细节及个性化服务有更大提升空间。
团队建设:整个团队年龄结构趋于年轻化,充满了动力与激情。酒店人力资源部整合人力市场,拓展新的招聘渠道。年轻人有充沛的精力和积极向上的心态,经过酒店初期塑造,思想容易统一,经过长期培养与锻炼,一旦认同企业文化,忠诚度较高,容易形成酒店的中流砥柱。
能耗控制:个人认为无论是横向、纵向数据可能是相对值。目前该酒店处于申报五星级涉外饭店。各方面配套还需完善及调整。较强全员节能意识,较先进的油过滤以及炉灶节能,空调耗能热回收及输送能耗降低。将能耗控制在有效阶段,这是十分值得我们学习、借鉴。
经营效益:应时间限制,在经营业绩方面只作肤浅的了解。最后结合盐城本地市场,填补市场空白,努力打造特色酒店,使铂金国际成为苏北标杆企业,在盐城成为行业的卓越领导者。通过此次学习,我将所学到的知识灵活运用到工作中去,不断提高业务和管理水平。一荣俱荣,一损俱损。将身心投入到工作中去,为公司的发展添砖加瓦;使自己职业素养与公司获得双赢。
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“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,当我们努力完成一个个训练项目时,我发现我爱上了建安公司这个“大家庭”。因为梦,我来到了这里,因为有着一群奋勇争先的人,我爱上了这里。
仍记得,郭书记写给我们的那一句“期待下一个1万小时后更加精彩的自己”,生命中已经有了前一个1万个小时,我们或许没有珍惜,但我相信下一个1万个小时,我会把我所有的热情倾注在工作中,为之奋斗,为之疯狂,只为一个更加精彩的自己。
最让我难忘的`是最后的毕业墙翻越,4.2米的高墙,131人,13分钟,这是一次多么令人难忘的成功挑战。汗水在飞腾,呐喊在飘扬,通红的肩膀,满是脚印的后背,他们说我不累,我还能坚持。因为团队,他们无悔,甘愿做阶梯;因为团队,他们不怕苦累,只为顺利完成挑战。
我相信,入职培训对每个人都是一次成长蜕变,一次化蛹成蝶,我们会牢记“敬业,求实,创新,争先”,明确今后工作中的发展目标和责任义务。我更相信下一个1万小时,我们每一个人必将全力以赴,持之以恒,共同创造自己和建安的辉煌成就。
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通过为期两天的培训,我系统地了解了航天科技集团公司的发展、组成、四大产业结构等方面的内容,同时也学习到了新员工所应该具备的礼仪技巧和基本素质,更重要的是通过此次培训,使我进一步认识了中心的文化内涵和服务理念,以及作为一名航天人所应该具备的高尚的职业精神和职业素养。
培训过程中,我们首先进行了寓教于乐的热身活动。全体人员分成两小组,各自组建团队,推选组长,完成分配的任务。通过团队的组建,我们打破了彼此的间隔,大家群策群力,最终出色地完成了任务。这个活动使我认识到团队对于集体而言的意义以及每个人,每个岗位的重要性。接下来的学习给我的感触就是在具体的工作中要具有强烈的责任心和长远的目光,要用发展的眼光去看待问题,在工作的过程中不断学习,不断积累经验,养成一种好习惯,好心态,从各个方面提高自己的基本素质,提升自己的职业素养。
最终,感谢中心给我们搭建了这样一个学习的平台,通过这个平台,我看到了自己的不足,获取了宝贵的知识和经验,也看到了自己今后的奋斗目标。
“爱在左,同情在右,走在生命两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的人,踏着荆棘,不觉得痛苦,泪可落,却不悲凉。”冰心奶奶的这段话一直鼓励着我,从实习到现在。如今,作为五院的一名新职工,经过为期三周的上岗培训后,对此有了更深刻的诠释与理解,使命感也更加强烈了。
品位培训的日子,令人难以忘怀,倍感珍惜。虽然短暂,但内容丰富多彩,有滋有味。起初她就像是一首诗,娓娓道来院百年历史。慷慨激昂演说医患关系,热情奔放开展汇报演出,每一幕都深深吸引了我们,在这种其乐融融的环境下,我们顺利完成了一周的院规章制度学习和各类特色讲座培训。
紧接着是两周的护理人员岗前培训,对我而言,这是尤为重要的时期,此时她就像一本厚厚的书。书中不仅记载了每天我们紧张而忙碌的身影,十大护理技术操作反反复复的练习、讨论、考核,使得每一项操作都那么连贯,每一个动作都那么优美,把护理操作提升到艺术水平,从而达到护理也是一门艺术。
除此以外,培训的那段日子,我思想上感悟了很多,正如老师所言,树根越是深入大地,越能挺拔向上。作为医务人员,我需要的正是不断加强自身学习的.树根精神。《大学》中说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,作为新职工的我,也需要这种博爱精神,并把它贯穿于我的整个护理生涯。
培训是有限的,知识是无止境的,学习是终身的,愿大家以“自信人生二百年,会当水击三千里”的精神面貌走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将护理的长途,点缀得花香弥漫,给人间带来健康、欢乐和吉祥!
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结束了四天的岗前培训,我们新入职的八十几名员工从“心有德,济天下”的宗旨开启了我们四天的学习之旅。与预想中枯燥、乏味的制度、规矩、纪律的警告大会不同,四天的学习给予了我深深地触动,我更加坚定自己来到九龙坡区人民医院是一个正确的选择。
多数时候我们会听到很多华丽而又宏大的.口号,但真正践行和实现的寥寥无几。但医院“成就员工的心百年不变,服务病人的心百年不变”的核心价值观感动了我,因为医院是真正在创建这样优秀的医院文化,并且用心的实现它。
服务病人的心永不变,每一位医务工作者都将“用心守护生命”作为了自己的工作使命并且用心去践行自己的承诺。我在ICU工作的两个月时间里,看到各位老师为了更好的护理病人,帮助病人节约医疗费用,发明和创造了各种小用具,精致的布包、方便的衣裤、巧妙的护扣等等,不胜枚举。周末的时间里,主任总会带领各位医生穿梭在各个病人的床旁,讨论、交流、学习,了解每一位病人的情况,指导和帮助年轻的医生调整和寻找更为有效的治疗方案。他们用心服务和守护着每一位患者,践行着自己入职庄严宣誓的希波克拉底誓言。
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火热的七月,激情的七月,我有幸参加了“翁牛特旗中小学教研骨干‘以学生为中心’主题团队”研修班。聆听了全国四大博客之首的“天和部落”导师们精彩的讲座。这真是一次教研的盛宴,让我近距离领略到了导师独特的教研艺术。三天的培训虽短,短的让我感到培训意犹未尽。但新的教研理念、教研知识至今仍在我耳边悠悠不绝、绵绵萦绕、让我受益匪浅……
一、新
培训形式的耳目一新,这次培训既有大师们的专家引领、有教研员的学科引领,又有骨干教师的参与,还有自己亲身实践的网络教研。
培训内容的耳目一新,既有理论知识,又有实践体验;既有个人参与内容,又有教研团队协作学习内容。
这是一次多元化培训,可以满足我们不同层次上的培训需求,真可谓是一场满汉全席。
二、论
大家来自不同的学校,但都有一个共同的目的:学习和提升。有一句话说得好:“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。”在培训中,大家积极进行交流,在交流中每个人都毫不保留,充满热情。把自己的疑惑提出来,相互讨论,相互解答。在交流中,碰撞出智慧的火花,以智慧开启智慧,用情感激活情感,用心灵碰撞心灵,在交流中结出教研的硕果。
三、得
知识的获得:三天的培训,概念图、魔灯、协作学习、精细化测评与教学改进、三人行……这些关键词深深地印在脑海里。让我知道了,什么是教研?教研是通心力,是再生力,是建构力。知道了概念图的应用能让学生整体感知,直观,形象的学习;能让教师把握好课前、课中、课后的三个环节。知道了小课题能成就大事业、协作学习的建构能实现“人人为中心”新型课堂教学能促进每位学生全面发展。……
责任的获得:导师们牺牲自己的休息时间,用心的工作着。她们的热情、敬业精神让我们感动,更让我们难以忘怀。也让我们每一个人都感受到了自己作为教师的责任,用心去教育的可贵!
走进“研修班”,我开阔了眼界,升华了理念,结识了新朋友,增长了自信。虽然培训结束了,但却是我又一个新的起点,从“天河”起航,我将结合本次培训,调整自己的教学,一如既往的认真学习,用心反思。为了一个目标――体验、合作、责任、创造,不断前行!
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