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今年我参加了支行行长培训班的学习培训,通过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下面,我谈一谈个人的心得体会。
要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大xxx存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持“大个金”发展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资源和营销潜能,做大xxx市场。着力推进中间业务和新型业务的全面、协调发展,通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。发展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们发展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。
随着银行业竞争的日益激烈,市场环境的复杂多变,商业银行经营面临着越来越多的风险,我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险,我认为加强操作风险的防范尤为重要,通过观看警示教育片,以及我们身边听说看到的很多案例,不难看出,绝大部分风险来自于银行内部,比如银行监守自盗、违规操作等等,因此我认为在日常工作中应加强员工的思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识,让合规的经营理念融入到工作的每一环节,争做遵章、守纪、知法、守法的xxx银行人。
针对支行员工应表扬先进,激励后进,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资源,通过和员工一起生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工每日保持一种愉悦的心情,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务,进一步加大服务检查力度,健全服务监督检查网络,要引导员工换位思考,站在客户的角度看待自己提供的服务,自动自发做好服务工作,树立良好的企业形象,提高社会知名度和美誉度。
月挥别校园,迎来了新的开始――步入职场。还没正式入职时,从成研微信群已感受到了同事们的热情。在等待中,总会期许第一份工作是怎样的,自己是否能适应、是否能找准定位、是否能胜任。在接到总行的正式入职通知后,按照要求准备好报道材料及生活用品,与还未谋面的成研小伙伴们一同定15日D362到武汉的车,来到农银大学武汉培训学院开始了入职培训。
初识武汉――体热心更暖
未曾来过武汉,但是武汉的“热”早已耳闻,下动车的瞬间更是切身体会到这阵阵热潮。体感的温度只是对天气温度的直观感受,而武院从接站到入住办理的贴心服务让我在陌生城市的感到内心的温热,这或许就是武汉的魅力吧。在武院培训的日子里,我们的日常生活被武院无微不至的照顾着。每天都有默默为我们打整房间的客房小姐姐们,总是会不厌其烦的为我们收拾好房间,清理掉日常垃圾,放上补充活力的水果和饮用水,为我们提供了舒适的休息环境。看看体重秤上上涨的几个数字,便知道武院餐厅为我们的饮食给予了大大的福利,一日三餐的营养搭配,让每个人都吃的“胖乎乎”。大概就是这些生活中武院给我带来的贴心照顾,即便是在武汉炎炎夏日下,也始终让我对这个地方心头一暖,同时也感谢每一位辛勤工作的哥哥姐姐们。
月度武院――心暖意更坚
在武院进行了为期38天的培训,还记得第一天开班仪式上,领导讲话中说到这次培训是在年初已开始精心筹备的。其实从拿到培训指南,看到每日的课程安排已经感受到了总行对于此次新员工入职培训的重视,每天紧密而又有规律的作息安排,规范了我们良好的作息时间,文化知识与业务课程的学习,让我们端正了思想,深入了解了农行。从开设的各类课程中,我们快速的认识了农行、明确了岗位职责,还从丰富的课余生活中,熟悉了彼此。还记得小组研讨上总是滔滔不绝的同事,球场上展现精湛球技的同事,辩论赛上唇枪舌剑的同事,每一幕都给我留下了深深的印象。在这里的每一天,一步一步坚定了在农行软开工作的意念。
离别武院――意坚路更远
一个月的时间转瞬即逝,还记得刚开始数着归期,转眼间已到归期。在这不短的时光中,收获了太多,同事间满满的情谊,业务知识基本的熟悉,工作岗位职责深入的认知……在武院短暂的入职培训,是为了今后在农行职场道路的正式开启,融入农行、奉献农行,庆幸在最初便选择了这里,今后的路我们一起拼搏前进。
为期一周的岗前培训就要落下帷幕,培训时间虽说短暂,却十分充实,刺激而又耐人寻味。在这几天,我们逐渐从校园轻松的学习氛围走入银行紧张的工作环境,开始了自己的职场生涯。这次培训,我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,做好充分的岗前准备,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升建行的整体形象。
在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的岗前培训,内容包括建行的柜面基本知识、柜面风险知识、银行金融产品知识、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼仪讲解等;以及大量的模拟柜面上机操作训练。前辈们讲解的内容丰富,案例生动,令我受益颇深。对于刚刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,所以这次培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展,学以致用。培训中还渗入了以后工作的很多细节,告诉我们要如何避免出现错误,提高工作效率。
当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是十分重要的,它是我们高质量高效率工作的首要前提。对我们来说,柜面工作要做到以下四点:适应、主动、责任、激情。适应银行的工作内容和工作环境,从锻炼基本技能做起,加强工作能力和办事效率;主动学习新知识、新业务,遇事要镇静不能浮躁,从每一笔业务做起,做一个有计划有行动的有心人;树立责任意识,加强对建行的荣辱共存感,每一笔业务都是对自己对建行的负责;在任何情况下都不能丢失激情,要时刻保持工作的动力,做好客户服务,用心服务。
培训过程中让我深受感动的是:前辈们的敬业精神。在培训期间,前辈们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己工作多年积累的工作经验和工作技巧,手把手地传授给我们,鼓励我们提问题,对我们的问题都耐心解答。不但尽心尽力地解说每一部分的内容,还耐心地纠正每个人在上机操作中的错误,使我们能够快速理解掌握。前辈们这种对教学认真负责的态度,是他们敬业精神的具体体现,对此我深有感触,让我由衷的钦佩和感激。
这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,市分行投入了大量的人力、财力,请优秀的前辈们给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的一周内将我们凝聚在一起,了解了建行的基本情况,感受到建行的企业魅力,融入了建设银行这个大家庭中。这次培训将会永远指导我的职场生涯。
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