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第一篇：医生岗前培训心得体会
在这次岗前培训中，我对xx三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。
在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作。
通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服
务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。
另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！
第二篇：医生岗前培训心得体会
走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。
感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而自豪，当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带领我们学习了医德医风建设的有关内容，使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。
医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有团队精神;2、有职业责任感;3、加强沟通，有亲和力;4、有永不言败的进取精神。
军训使我的精神面貌焕然一新，军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变，所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行，必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事，还是有过工作经历的老同事，他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。
短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。
第三篇：医院岗前培训有感
岗前培训有感
感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会，在这次岗前培训中梅院长带我们熟悉了医院的历史变革，陈院长教我们懂得了一些必要的医患沟通技巧，高科长令我们明白了医生继续教育的重要性，严主任使我们学习了医院的各项规章制度，这些都使我们受益匪浅，但周书记的一句“真不想当医生！”却让我感慨万千。是啊，真不想当医生。如今恶劣的医疗环境使我们这些五年苦读换来微薄收入的“新同志”多多少少有些情绪：这边是网上群众的冷嘲热讽，病人及家属的误解甚至责骂。那边是同是本科，四年大学过后却有份高收入、“体面工作”的同学，如此大的反差不得不让我打退堂鼓。
是啊，真不想当医生。各行各业都可以熟能生巧，而面对日新月异的医学知识，医生不得不时常更新自己的学识，经常的培训经常的考试往往使我们加班加点，经常出现经常抢救的危重病人使我们提心吊胆，某些时候真的很羡慕一下班就可以陪家人无忧无虑去放松的朋友们。
正当我和草一样不能自拔的时候周书记的另一番话使我看见了阳光。周书记说我们不想当医生，主要是因为我们面对病人的时候无法自信的处理而找不到自己的定位和成就感！其他的一切都是自己为了
掩饰这些缺点而找的借口。作为一名医务工作者，要想为患者服务好，要想找到自己的价值，精湛的医术就是前提，良好的医德医风就是保证，而且应该坚信自己从事的是一份高尚、高存在价值、奉献社会的工作。有了这些，你就会喜欢上当医生！一切的苦和累在病人及家属的感谢和快乐面前都显得那么微不足道，而你也会快乐和满足！周书记告诉我们，严谨求实，奋发进取是我们新同志最重要的品德，坚持不懈总有一天我们会从一颗弱不禁风的小草长成一颗独当一面的参天大树！
短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅帮助新来员工在短时间内了解了医院有关的规章制度，向员工传递了一种信息，即“仁医仁术，求真创新，团结协作，自强不息”是我们天台中医院人的精神，更重要的是周书记的那番话更令迷茫的我找到了作为住院医师坚持自我的方向：岗前培训只是入院学习的开始，只要怀着坚持不懈的信念，我相信将来的我一定能在天台中医院这个平凡的岗位上做出自己应有的贡献！
Ldm
2011年11月15日
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