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第一篇：入职培训心得体会
新员工入职培训总结范文
今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。
首先是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训，实 在很荣幸。培训课一开始，唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训 练，活跃了气氛。今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，唐总先介绍了企业里通常存在的三 种人。 第一种： 满腹牢骚型， 这种人在公司里整天都只会抱怨， 严重影响其他同事的情绪; 第 二种： 得过且过型， 这种人虽然不会抱怨， 但是不求晋升， 积极性不高， 没有创新; 第三种： 积极进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发挥自己的特点，受到 领导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，至少要有积极进取的心态。说到心态，唐总提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒品。废品和精品 很好理解，精品是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力 不强，这种类型的员工是可以培养成精品的：毒品则刚好相反，指工作能力很强但是心态不 好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让其他同事心里不平衡，针对这种情况， 我们只能对其进行改造，朝精品的方向发展。
优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不 会单以薪水为目的， 并且能完成超出领导期望的劳动。 在这点上， 我们都还需要很多的努力。
最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢唐总也重点分析了这个问题。1.确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量 化。2.态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自 己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。3.培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问 题不多想。4.在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。5.每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。6.培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的 误区。总结：成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，打败行动的敌人——拖 延，一点点积累，循序渐进。
第二篇：新入职员工工作心得体会
自4月20号进入化二车间以来，加入沂州已经一个多月了。于此卅日间，我慢慢学会接纳沂州的一切，开始喜欢这里的人，喜欢这里的文化制度，调整了自己之前浮扬的心，决心好好学习这个行业里的一切。
第一周是个躁动的磨合期，那时候每时每刻都不甚在状态。同事的关怀和公司浓厚的文化氛围，使我慢慢适应了这里的节奏。被公司分到了化二车间空分工段，车间领导和同事们的热情，让我相信选择沂州是正确的。
组长安慰我，让我安心工作，真诚对待公司和工作，好好学习岗位技能，不要乱想；中控主操劝诫我，工作时候要多学多看，每月会有技能考试来检测自己的提升；现场巡检老员工嘱咐我，如实及时记录数据，发现问题及时上报，不仅是对工作负责，更是对自身安全的保障。
努力做好事，用心对待工作期间的一分一秒，我希望尽可能地给别人踏实的感觉。要让自己的内心充实，纵然业务技能和老员工们还有很大的差距，但工作负责任的心起码和他们一样，努力做到一名合格的沂州人。
未来的路道阻且艰，但有沂州文化的感染与陪伴，我相信一定会很精彩，加油！
第三篇：公务员岗前培训心得体会
12月7日至18日，组织部与省人社厅联合举办了20xx年度省直单位新考录公务员初任培训班(第二期)。作为赣州市水文局的一名新录用人员，我很荣幸地与来自全省其他各省直单位的新录用人员共同参加了此次培训。由于培训报到的第一天刚好是我的生日，所以我把这次难得的培训学习机会当成了组织送给我的生日礼物，倍加珍惜和重视。
在开班典礼上，省人社厅巡视员陈利克作了重要讲话，并对我们新考录公务员提出了三点要求：一是要提高认识，充分认识初任培训的重要性;二是要明确目标，进一步提升自己的素质和能力;三是要把握机会，真正做到有收获、有触动、有提高。按照陈厅长提出的要求，我们严以律己、虚心求学，圆满完成了此次培训的各项学习任务。
一、转变身份，提高思想认识
走上公务员这条光荣道路之前的我们，大多数都来自社会其他各行各业甚至有的才刚刚走出大学校门。尽快转变身份、适应公务员角色对我们来说是首要任务，而提高思想认识、增强政治敏感性对于初任公务员来说又是第一要务。为此，培训班的第一课我们就系统学习了中共xx届五中全会精神，让我们对国家的大政方针以及未来的规划趋势有了初步的了解，同时也让我们明确了公务员肩负的责任和使命。
作为一名公务人员，如何正确地运用公务礼仪来规范自己的言行举止，如何恰当地利用公务员法与公务员管理制度来保护和约束自己，这些都是我们新公务员必须掌握的重要内容。因此，此次培训班也特意为我们安排了相关的学习课程。此外，我们还重点学习了中共党史党章、国家的一带一路战略以及如何在新常态下推动江西的发展升级等理论知识。通过对党和国家、地方的相关政策举措、战略谋划的学习，使得我们在思想认识上得到提高，也让我们深深地感觉到了身为公务员的神圣和光荣。
二、转变态度，提高能力素质
进入了公务员这个高素质队伍，势必要求我们要尽快转变好学习和工作态度，尽快提高学习能力、依法行政能力和自我规范能力，以适应新形势下对公务员的新要求。其中学习能力的培养对于新公务员来说显得尤其重要，因为在当今信息网络爆炸的时代，我们年轻人都习惯了快餐式文化，忽略了对书本的研读这一重要学习途径。因此，此次培训班特意为我们讲授了党员干部读书方法论，要求我们要爱读书、读好书、善读书。
要成为一名合格的公务员，除了学习能力外，我们还有很多方面的能力需要加强。在谈到青年干部的成长问题时，就特别强调了“说、写、做”的基本功。作为新时代的年轻公务员，我们必须要敢说、能写、会做，这些都是做好机关工作的基本要求。特别是在写作方面，原省人社厅副厅长徐国荣通过对自己37年机关工作经历的深情讲述，让我们深刻地意识到了写的重要性。同时，他还将自己几十年来积累的写作经验毫无保留的传授给我们，让我们这些新入职公务员受益匪浅。
三、转变作风，提高道德修养
选择了公务员这份职业，就选择了比别人更多的约束、更少的自由。老百姓能享有的，我们不一定能享有;老百姓能享受的，我们不一定能享受。这就要求我们新录用公务员务必尽快转变作风，严格要求自己，切实提高自身的道德修养水平。为此，我们在这次培训中专门深入学习了对我们党员干部提出的“三严三实”的要求，这既是我们党员干部的“紧箍咒”，更是我们公务员的“护身符”。
我们作为新时期的公务员，面临的挑战更大，面临的诱惑也更大。我们要牢固树立公务员即“服务员”而非“管理员”的公仆意识，否则很有可能被权利和利益冲昏头脑，一失足成千古恨。以来，我们党不断加强反腐倡廉的力度，查处了一批违法违纪的党员干部。看着党风廉政教育专题片中播出的一个个“失足”干部的忏悔，给我们这些新公务员提前敲响了警钟。反之，我们老一辈无产阶级革命家却给我们树立了良好的榜样。在培训期间，我们参观了小平小道，亲身感受到小平同志在艰苦的工作环境和俭朴的生活条件下，却依然保持着一心为民的高尚情操。
在结业仪式上，我们全体新入职公务员面对国旗进行了庄严宣誓：拥护中国共产党的领导，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于宪法，忠于人民;恪尽职守，廉洁奉公;团结协作，务实创新;遵纪守法，保守秘密;全心全意为人民服务，为祖国的繁荣富强而努力奋斗!铮铮誓言宣告了我们培训生活的结束，也宣告了我们公务员生涯的开始。我们将信守誓言、加强学习，争做一名人民满意的公务员!
第四篇：公务员初任培训心得体会
一、明确了主角，提高了认识。
透过学习培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和作为公务员务必具备的潜力，才能到达为人民服务的要求才不会被人民淘汰。
首先，公务员务必是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，我们最主要的目标就是为人民群众带给最大、最多、最好的服务。
第二，公务员队伍务必是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时，也要具有必须的能动决定潜力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调潜力，并且这些知识和潜力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员务必有较强的学习潜力和强劲的动力。
二、增长了知识和见识，提高了潜力。
为了让我们尽快地掌握为履行职责所务必的基本知识，为今后的工作做好准备。透过学习公务员法，我们了解了公务员的权利和义务。
透过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，掌握了必须的公文写作方法和技巧……
在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。为广大人民群众和社会带给优质高效的服务。
三、认清了形势，看到了差距。
知识经济是我们面临的机遇和挑战，这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备：
1、较高的理论素养，坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养，才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏，不被表面现象所迷惑。
2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识，树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神，不因循守旧，不满足于现状，才能及时吸收、消化新知识，适应新状况，否则有可能被甩在时代的后面。
3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求，国家公务员应努力学习现代管理理论和方法，使自我不但具有必须的科学技术的造诣，而且有相应的组织潜力、协调潜力、决断潜力以及经济核算潜力，提高决策、管理水平。
四、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊。
我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道，大家来自各个不一样的单位和岗位，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时光里，我们互相关心，互相帮忙，互相学习，大家增进了了解建立了深厚的友谊。
本次初任培训虽然时光短暂，却有着重要的好处。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂状况我将用心做到：
一是要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习，提高自我的理论素养、知识水平和实践潜力。
二是要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律。努力成为贴合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建设事业做出应有的贡献。
第五篇：入职培训心得体会
本人自入职以来，按照学校人事处的要求，并在人事处和学院的精心组织和安排下，参加了学校新进教师入职系列培训。通过这次培训，本人学习了知识，增长了见识，开阔了眼界，认清了不足，同时也结交了朋友。总体来说，入职培训是促使我尽早成为一名合格教师的必修课。具体来说，本人通过入职培训，取得了以下新的收获：
第一，通过入职培训，我更加清晰地了解到了学校的辉煌历史，使我对这样一所具有80年历史的重点大学，更加充满了热爱之情。同时，通过和学校教职员工的亲身接触，使我深刻领悟和感受到了学校校训所蕴含的博大内涵和呈现出来的精神脉动。而这将促使我在今后的教学工作中，能够较准确地将学校悠久的文脉和精神，和教学内容进行有机结合，从而有利于我的教学工作。
第二，通过入职培训，使得我获得了和本学院以及其他学院的优秀教师面对面的请教和学习机会，极大地开阔了眼界，丰富了认识。同时，学院委派资深教师作为我的一对一指导教师。资深教师的无私传授，使我获得了宝贵的教学心得和经验。另外，通过一堂课的教学实践考核，使我认识到了自己的不足，促使我不断改进自己，从而可以不断进步，
第三，通过入职培训，使我更加明确了已经开始的教育教学工作的极端重要性。作为一名教师，教书育人是自己的重要使命和责任。教书和育人是一个问题的两个维度，只有好好地教书，才能真正地育人。而教学本身存在着其自身的特性和要求，教学并不是一项简单的任务，现代大学的发展和新时期大学生的特点，使得教学活动要时刻与时俱进。而这必须要求自己不仅仅是熟练地掌握本专业的学科知识，更是要端正自己的教学态度，并要熟练地掌握并运用一些教学的技巧，从而真正地将教书育人化为自己的实践。同时，如果离开了育人的根本方向，教书也失去了真正意义。育人，首先要求提高自身师德修养，“学为人师，行为世范”。其次，要不断地接触学生、了解学生，和他们做朋友，只有充分地了解新时期大学生尤其是90后大学生的特点，才能有的放矢，真正地育人。再次，还要将育人提升到一个较高的层次，即我们的教育不仅仅是培养具备较强就业竞争能力的大学生，更是要培养祖国未来的接班人。因此，育人往深层次里讲，是要培养热爱祖国，拥护中国特色社会主义的接班人。
第四，通过入职培训，使我加深了对大学教师职业的理解和对大学教师素质的认识。自己作为一名教师，首先要具备一名教师的基本素质，掌握成为一名合格教师的基本技能。这是所有教师的共同基本要求。同时，作为一名大学教师，又存在着成为一名合格大学教师的其他要求，因为大学自身也存在着不同于其他教育机构的特殊性。而只有较好地认识和理解这些共性和殊性，才能较快地进入角色，争取早日成为一名合格的大学教师。
总之，学校新进教师入职培训，是一项非常有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感谢人事处和学院的精心教育的同时，也要积极促使自己好好地掌握、吸收在培训期间所学习到的知识，将其化为自己的内在理念和技能，从而更好地将其运用到本职工作之中去。
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