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记得参加特岗教师成长论坛培训时令我记忆深刻的一句话:教育就是种花,把花种在地上,得一季芬芳,把花种在心上,得一世芬芳。
有一天,我看到了朋友的一条说说,心情有点沉重,说说的内容是:早上六点钟,艰难的起床。六点四十,把自己裹成粽子,月黑风高时出门。有时会为赶车练习百米冲刺,有时会因赖床五分钟而饿一早上。早上六点多出门,晚上七点钟到家,家快变成了我的旅馆。我图什么!!活着到底是为了生存还是生活?!!连续的惊叹号,又连着三个抓狂的表情。我在下面评论:又有多少人知道,这就是我们老师的生活!我们用实际行动诠释着什么叫起早贪黑,什么叫披星戴月,什么叫苦中作乐!
20____年八月底,休完产假的我正式踏上了工作岗位。开学前那个暑假的后十来天,我都是在焦虑忐忑中度过的。我在想我会不会如愿代我所专业的英语课,我的同事会不会好相处,我的学生会不会喜欢我……想了种种,始料未及的是被安排代七年级四班的班主任。新生报到时,我连学生报出的家庭住址都写不出,当时我就在疑惑,领导的冒险精神是有多伟大,敢对一个还在孕傻期的人委以如此之重任。但我并不是一个轻易认怂的人,别人用半小时做好的事情,我会在背后熬上两三个小时去做,然后风风光光地“举重若轻”,当然了,这个举重若轻得加个引号。
七年级新生的纪律习惯不好,在自习时间容易吵闹,我就用我的笨方法,在每天的午自习时间守着他们,帮他们养成安静自习的好习惯;七年级时,我班的卫生区域是污水池以及厕所内外,对于十三四岁的孩子,有虚荣心是难免的,大家抢着搞污水池、厕所以外的卫生,对于他们的这种“争先恐后”,我从内心深处表示理解。当我拿起笤帚簸箕打扫起女教厕时,学生们刚开始是愣在那里,然后有同学开始加入,不一会儿,所有的值日生将原本脏乱的厕所打扫得干干净净,被垃圾堵塞的污水池也疏通了。之后的班会上很多同学都表达了自己的感悟,也一起立志要把所有难做的事情尽自己最大的努力做好。听到这里,我内心涌起的欣慰和感动久久不能平静:我拿什么来爱你,我可爱的天使们?以后空闲的早晨,我都会先到卫生区域和学生们一起搞卫生。下雪天铲雪时,我会自行将女教厕内外的积雪铲扫干净。
谈不上付出,只是觉得有时候身教比言传更有力,更有效。原本只是做了我该做的事情,但却取得了令我出乎意料的效果,没过几周,同学们就都能自觉安静地自习,公认的最难打扫区域也老是被打扫得干干净净,四班在各方面的表现也都好了起来。我知道,以我心,换你心,我做到了,我们四班的每个人都在努力做更好的自己!
工作的这两年间不能说尝遍了酸甜苦辣,但真的有很多事情让我回味,让我深思,让我记忆。对自己第一次主持召开的家长会也是记忆犹新,原本我只了解到班上有三个单亲孩子,可是在家长会后当我知道仅四班37人中就有九个孩子成长在破碎的家庭中时,心痛还是不能自已。我不能想象一个那么小的男孩子给爸爸洗衣服做饭的样子,我不能想象她们想妈妈时躲在被窝里失声痛哭的样子,我不能想象我一岁多的孩子离开我,或是我离开我妈妈时的样子……所以,当我嘱咐两个大男人要努力给孩子补上欠缺的那份关爱时,话说到一半自己先哭到抽噎。我拿什么来爱你,我可怜的`孩子们?身为人母的我,只能尽力以自己的方式来温暖你们那幼小而又孤寂的心灵。
20____年秋季开学的时候来了一位新同事——郑星老师。按文件,她是十二月底才被正式分入学校,可之前由于学校人员紧缺她提前上岗了,做了整整一学期的志愿者。作为一个刚走出校园撇开学生身份就走上工作岗位还担任接班班主任的新老师,顶着烈日,冒着风雨,嘶哑着喉咙带三四个班的学生在操场上练广播体操……郑老师的付出,我们大家都看在眼里,震撼在心里。郑老师总挂在嘴上的一句话就是:心里过意不去。
心里过意不去,是的,我们阐释不出更深刻的师德,对得起良心,便是我们教师对师德最好的诠释!
走入大山的失落感,初为人师的伟大感,无私奉献的壮烈感,种种的种种,我都没有过,因为,我一直都觉得我只是在做我该做的事情。将心比心,我应该用我的真心,让家长觉得安心;以我心,换你心,我应该用我的爱心,让学生觉得开心;一片冰心,我应该用我的恒心,让领导感觉放心!
师大的姚教授是第二个给我们上课的老师,人长得很严肃的样子,眼睛不大却极有杀伤力,我是不敢靠近的。不过姚老师说的关于“完美主义教育”的问题却引起了我的思考。
姚老师通过11个问题的反思,向我们解读了新课改的不合理所在。听起来不无道理,至少对目前课程改革步履维艰的局面看的还是比较清楚的。
其实不管姚老师说的怎样,从感情上我还是比较支持新课改的,毕竟一起走过了那么多年。不知道别的学科怎么样,就我们科学学科来说,新课改将孩子们从过去那种只会背知识点,会说对一些从别人那里或是书上获得的东西夸夸其谈的局面中解放出来,提出了要将教学的重点放在培养学生的科学素养上。引导学生从现象中去发现问题、提出假设、验证假设、分析总结,进而产生新的问题,即带着问题走入课堂,带着问题离开课堂。学生的学习变得积极了,也更实在啦!也许通过一节课的忙活他只弄明白了“水开始结冰的温度是0摄氏度”,但那是他们自己通过研究一遍遍的记录获得的,以后就是想忘记也一定很难。重要的是他们明白了以后遇到这样的问题可以怎样去做,重要的是当他们在说出“水结冰的温度是0摄氏度”时脸上带着胜利的微笑,不再眉头紧缩,苦思冥想!
但我们的课程改革目前确实出现了较多的问题,其中重要的一点我想就出在了教材编写上。曾几何时,教师们对教材几乎奉若圣旨,教的时候也又底气。现在不行了!教材中漏洞百出,是个人都能从中跳出问题。教材编写粗糙,内容安排随意。倒是对老师的要求更离奇了,叫做“用教材教,不要教教材”。简直是文字游戏。一线的教师本来水平就参差不齐,课时量又多,能按照教材认真上好课就已经很不容易,你还让他们每节课都去对教材内容进行甄选,创造性地去教,谈何容易呀!所以姚老师说,现在各地的教材多因利益驱使进行编写我还真有些相信。我不是强调还要像过去那样全国只用一种教材,但至少这个教材能让教师们对教学有信心,是值得信任的才是。
说到课程改革遇到的另一个问题就应该算现在的孩子们过于脆弱了吧。真的,现在的孩子真的被社会宠坏啦!从小就打不得、骂不得,还动辄就要自杀、离家出走什么的。社会和家长又将这些责任都算到学校头上,这公平吗?真不知道这些“哄”着长大的孩子到了社会上如何生存,我们的国家难道真要靠这样的“栋梁”去建设,我很担心!
当然,任何改革总会遇到这样或那样的问题,关键是看你有没有做好准备去勇敢面对,在不断完善中取得最后的胜利!
智者不惑,仁者不忧,勇者不惧!
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的新教师培训总结20篇,希望对大家有所帮助。
上周六,10月30日上午,学校在餐厅二楼开展了“一流师德师风”卓越教师培训会。这次培训会请了著名心理学家、青年讲演家、新阳光心理教育研究所首席心理咨询师、培训师刘希良老师作讲演。刘老师从师德建设的三个定位、四个品质、教师的责任与责任感、教师的团队合作精神、教师的感恩教育、教师的专业学习与修养等角度,结合具体的师德教育案例,对教师的师德素养作了阐释。
师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。教师是学生增长知识和思想进步的导师。师德师风对一个教师特别的重要。因为,教师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。自古就是“教书育人,为人师表”。
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。
1.爱岗敬业、尽职尽责、献身教育是师德的基本要求
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大。我们要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。人们把教师比喻成“蜡烛”,是啊,教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、尊重学生、教书育人是师德的核心
每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。在教育教学当中,要热爱学生,了解学生,尊重学生,不歧视学生,建立民主、平等、和谐的师生关系,做学生的良师益友。我们应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
4.终身学习、不断进取是师德的升华
在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求,每个人都会面临落伍的危险。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。
总之,作为一名人民教师,只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。因此,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。
刘菲菲
我有幸参加了初中语文名师工作室开展的集中培训。从中学到了许多关于语文教学的经验,并且和来自全县其他学校的一线教师们进行了交流活动,吸取了他们一些好的教学经验。
我记得廖校长在培训开始的时候说的三句话:“语文教学,让阅读成为习惯,通过阅读提升综合素质,优秀教师产生于优秀团队”。我想名师工作室作为一个优秀的团队,其目的也是在于培养优秀教师,廖校长的话,给了我鼓励,同时也让我有了奋斗的具体要求和目标。怎样成为一名让学生喜爱的优秀教师。
后来,我们观摩了清华附中叶春芳老师的《春》,并从中吸取其精华,去其糟粕。优秀教师有值得我们采纳的地方,同时也有值得我们注意改进的地方。评课与听课同时进行,让我们全身心置身其中,遨游在语文的殿堂。从中我得到的经验是:一篇课文,我们要注重文本的赏析,从词、句上品味作者的情感,其次,语文课需要优雅的氛围,人文味很浓。
下午,工作室成员、新华中学的玉老师给我们介绍了语文课程的本质属性。说实话,这一堂课,对我这个非汉语语言文学专业,却在兼任语文课的老师来说,确实很受用,语文课程致力于培养学生的语言文字运用能力。语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。谁说不是呢?作为一个中国人,汉语是我们的母语,是我们与他人交流沟通的工具,是我们表达思想观念的主要方式………但是,要实现这些作用,就需要我们学好语文,让它致力于我们现实生活中的综合实践方面。
最后,新华中学的何伟老师给我们进行了电子白板制作交流会。作为新时代的老师,粉笔和黑板已经远去,电子白板成为了我们教学的主要工具,学会使用和制作电子白板课件是对每个老师的基本要求,我记得何伟老师说的一句话“用做ppt的思路,用计算机考试的方法。你就能制作出你喜爱的课件”。很实用的一句话,授人以鱼不如授人以渔,我相信,何老师交给我们的是后者。他把自己对于电子白板的一些研究心得都仔细的传授给了我们,让我们追随着他的脚步,不断前进。
通过研修学习,我对教师的成长有了新的认识,与教师成长的策略产生了共鸣。一是大量阅读,仔细咀嚼;二是深入课堂,自我反思;三是及时总结,着力提升;四是团队合作,真诚交流。我们将这四种策略融合、交流、提升,学习过程中,与电脑相伴,大量阅读专家与同行的作品。每个阶段都有学习的任务,完成定量的作业。带着困惑和认识又投入到新的教学实践中,回到平台将新的感悟与大家分享。我们充分发挥团队精神,把班级的简报办得精美,办出特色,让大家的思维碰撞,热情高涨。研修正是为广大教师提供了学习的平台,展示的舞台。
研修让我快乐。从走进研修班的开始,我就融入了这个崭新的集体,我的学习过程是快乐而充实的,我除了完成本身的学习任务外,还积极参与到点评互动中来,取长补短,认真吸取他人经验。我在研修班浓浓的学习氛围中奋发向上,找到了学习的快乐。
研修让我成长。每个人都需要一个锻炼和展示的平台,只有锻炼、磨练、历炼,才有成长和蜕变。我在研修中学习,在学习中反思,在反思中实践,在实践中成长。既然站在了研修的起跑线上,便只顾勇往直前,我在收获中成长。
研修让我思考。我喜欢这句话:带着思考的大脑,从事每天平凡的工作。只要努力追求这种境界,生活就会过得有意义,有价值。因此,我化压力为动力,化被动为主动,让自己主动融入班级,聆听专家的教诲,关注课程动态,点评学员文章……忙得不亦乐乎,学习的过程真正考验了我的耐心,磨练了我的意志。研修期间,我走进了语文综合性学习的天地,面对新事物总有好奇心,总想探个究竟。走进这个世界,驻足停留,我才觉得课程的丰富多彩。我喜欢上这个对话的窗口,窗子打开些,温暖的阳光就照射进来,暖暖的。再也不是好奇心使然,而是心之所向。我觉得研修就是一个让我不断反思、实践的过程。
名师工作室培训给了我们一把学习的钥匙,通过此次培训,我收获很多,体会深刻。教师专业发展给教师提供的是“与一些新的思想、新的学习材料、共同体成员进行智力、交际和情感方面的碰撞”。教育方面的改革体现为新的学习理念,也就是将学习看做是通过积极的活动参与建立自己的理解的过程,从这一思路出发,最好的专业发展,是体现探究、合作和对话的建构主义学习理念。教师需要通过活动,通过与共同体成员的深入的交互,通过这些机会建构我们自己的知识;我们需要尝试,可能还会冒一定的风险;我们需要在一个能够为我们的学习提供尊重和支持的环境当中从事我们的学习。
很荣幸在20PC年加入到莒县物理教师的行业中,非常感谢教育行业的各位领导能够给我这次接受培训的机会。在短短的两天半的时间里,我收获了很多。但这些对于刚刚从教的我来说还是远远不够的,我以后一定会抓住每一次机会来提高自己,非常期望各位领导能为我们新教师提供更多学习的机会!
8月27日上午,怀着对未来的无限憧憬,我早早来到教师进修学校的礼堂,等待着培训的开始。各位领导亲临现场为我们进行培训,刘局长对我们提出了三点要求:一.教师事业观,希望每位教师将教师作为你们的事业,而不仅仅作为一种职业。听了这个要求我真的很震撼,教师是我的事业,我一直都希望做一名出色的,对得起自己良心的教师,可从没升华到事业的高度。我很惭愧自己没有领悟到这些,可我也很庆幸我听到这句话的时候我仅22岁,还在教育生涯的起点。以后的路该怎样走,我会慎之又慎,勇往直前。二.教育终身观,刘局长说“教育有它的特点,有始点却无终点。”教育是永远持续下去的,为使教育有质有良的绵延,我需要不断的学习,不断地提升自己。心中长鸣“学无止境”的响钟,终身学习。三.快乐教育,要求全体新教师在快乐中教学,并保证学生在快乐中学习。快乐教育不但可以拉近教师与学生之间的距离,而且能够提高教师自己的生活和工作质量,能够提高教学的积极性。刘局长还强调教师应具备三种能力:学习能力,工作能力和交往能力。与学生的交往过程中做到教学相长,与同事相处过程中能够见贤思齐。
张科长在总结完刘局长的讲话后,强调“良好的开端等于成功了一半”,要求我们认真参与培训工作,并对接下来的培训进行了统一安排。张科长还为我们以后的研修提供了很多途径,通过张科长的讲话我才对我们县的教育形式有了初步了解。张科长教导我们“付出越多,收获越多”。后来,何校长教我们做一位有责任感,有热情,有爱心的教师。与学生的交往过程中要有诚信,说到做到;要会尊重,视学生为朋友知己;要有爱心,走进学生的内心世界。我们还应把握好预设与生成的关系,预设问题,做到有的放矢。一堂成功的课程要有生成的东西。何校长教育我们在课堂中做好近与退,要多听少说,该放给孩子的就放给孩子,该说的就毫不吝啬的去说。在与老教师的学习过程中,要放开胆子交流。我非常喜欢何校长带给我们的那首“幽兰操”,每位教师都应有兰花的气质。
接受完教育方面的培训后,领导还为我们提供了新科技方面的培训。邵老师教我们使用农远资源的途径与方法。曹老师教我们使用课件和多媒体,并教我们解决多媒体应用常见问题的措施。为了更好的联系实际教学情况,我们还观摩了两位优秀教师现场讲课,并认真听取两位教师的教案设计,虽然都是小学教学内容,但很多思想和方法都是非常值得借鉴的。
最后,我们听取了程校长关于中小学教师职业道德修养的报告。使我进一步认识了责任感的重要性,不能把情绪带到课堂。在课堂上注意语言艺术,该说时再说,而且要说的得体。要换位思考,方圆处事,即有主见又能圆润。该圆则圆,宜方则方,方圆结合,方圆有度。要懂得谦虚,孟子曰”人之患在好为师“。要学会以尊重赢得尊重,要有乐观向上的态度。
在今后从教的过程中,要学会反思。向伟人学习“吾日三省吾身”的精神。万事开头容易,收尾难。我会尽我所能做好,经常反思一下自己哪些是可以继续发扬,哪些是需要改进的。我是一名新教师,一堂课有纰漏可以在下一堂课进行补救。可每个学生只有一次学习的机会,是没有办法补救的,所以我必须认真备好,上好每一堂课,对得起自己的良心。
人应当有自知之明,我是一个适合脚踏实地干实事的人,不适合浮华的社交,但我对人真诚,我应该将目标定在学术方面,结果如何我不知道,但我会尽力。
愿我们每位教师都有雄鹰的毅力,海燕的勇气,搏击长空,风雨无阻,要永远记住阳光总在风雨后。无所畏惧,勇攀高峰,摘下那朵属于自己的教育雪莲。
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