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作为一名保育员,看着孩子们早上开开心心地来到幼儿园收获知识然后傍晚开开心心地回家,是一件很幸福的事。我每天都履行着作为一名保育员的职责,认真做好每件事,关心照顾好每个孩子,但仅仅是每天的重复很难发现自己的不足或者吸收新的保育员管理方式,前不久,幼儿园组织了一次换岗一天的活动,也就是相应班的保育员到对方的班里感受一天,在这一天的中,我感受到了很多和我们班不同的东西,也有很多关于保育员工作的感受,让我受益匪浅,以下是我的这次保育员换岗工作的几个心得体会:
一、建立一个有爱的班集体:
来到新的班集,首先给我的感觉是这是一个很有爱的班集体,孩子与孩子之间,孩子与老师之间,交谈言行举止间都很友好的感觉,有些老师可能觉得严格一点有威信孩子们会更听你的话,可是这样恰恰是治标不治本的,关心爱护照顾孩子首先要知道孩子需要什么,不仅仅是生理上的需要,也需要心理上的需要,例如孩子有什么烦恼啊不开心啊,或者喜欢什么讨厌什么类的,这些都需要我们真心的走进孩子的世界让孩子真心的信任你,才会知道,如果仅仅靠的是威严权威来管理一个班集体管理孩子,带来的后果往往只是关心照顾到孩子的表面,没能走进孩子真正的需要,所以这需要我们保育员与孩子良好的沟通,首先需要我们爱孩子,发自内心的爱,关心照顾孩子替孩子着想,还要有一
个人本善原则,人都是善良的,孩子都是善良的,不要因为孩子的哪件事不好而觉得这孩子是坏孩子的想法,通过以身作则,关心爱护发自内心的照顾孩子走进孩子的世界孩子们会感受到的,一旦孩子感受到你的真心对你的工作也会配合,也会对你产生信任听你的话。通过自身的带头营造一种有爱的班集体,多引导孩子团结合作互相关爱,营造出一个有爱的班集体。
二、原则问题要坚定:
隔壁班的孩子都很活泼,但只是活泼并没有捣乱,感觉他们知道哪些事情是可以做哪些事情是坚决不能触碰的,只会在可以做的事情上活泼,一些原则性的不可以做的坚决不做。这种氛围也需要我们保育员做引导,关爱孩子宽容孩子是要有,可是一些原则性的问题不可以就是不可以,制定的班规校规里面的不可以触及的要让孩子充分感受到这是原则性的问题,例如,班上的孩子违反了班规,我们要采取宽容的态度谁没犯错的时候,可是宽容不代表就这样算了,相应的还是要让孩子认识到自己的错误,而且也让班上的同学也认识到事情的不可取性,当然,保育员我们自己要起好带头作用,例如吃饭不留剩饭,不浪费食物,不乱扔垃圾等等,一些不可以做的自己也要带好头给孩子树立一个榜样。总之一句话就是:让孩子们清楚知道哪些事情是可以做哪些事情是不可以做的。
三、多发现孩子的优点多表扬鼓励孩子:
在隔壁班我发现很多时候他们上课的积极性比较高,为什么会这样呢?后来我发现了他们的老师会时不时地对他们表示赞扬鼓励,引起了他们的积极性。每个都喜欢听到赞美的话吧,活泼好动的小孩子更喜欢,当他们收到表扬的时候,做事的劲也会跟着起来,所以通过这次我觉得适当的对孩子进行赞扬鼓励是很重要的,当然并不是说无中生有的赞扬,这需要我们有善于发现孩子长处优点的眼光,从各方面去发现每个孩子的优点,从而提高他们的自信与积极性,孩子的积极性高了,兴趣起来了很多东西就容易了。所以说由此给我的感受是作为保育员要多发现孩子们的优点以及多给与他们表扬和鼓励。
通过这次的一日换班,给我的感受很多很多,在上面我只列举了其中我感受特别深刻的几点,觉得在这次换班活动中使我自己提升了很多,通过给感受也察觉到自己需要改进的地方,我会充分利用这次换班工作收获回来的心得,结合我带班孩子的特点,把感受到的引进我的班级,不断反思不断总结,相信我的保育员工作会做得越来越好的。
如果说一滴水可以反射太阳的光辉,那么一颗心就可以传递爱的温暖,教书育人是爱的奉献,也是爱的传递。卫辉市幼儿园的李合香老师就是爱心传递的主力军,她以独特的人格魅力、丰富的教学技能和经验赢得了众多孩子的喜爱、家长的赞扬。从教十几年来对工作兢兢业业,获得的荣誉奖项数不胜数,为幼儿园培养了一批又一批的人才。就是在与这样一位专家级教师相处一年多后,让我对“幼儿教师”这个职业有了更深刻的认识和感悟。
我非常的荣幸,从踏入工作岗位的那天起,就跟着李老师学习,她教给我的不仅仅局限于教学技能方面,还有为人处世、班级管理、与人沟通等等,她对工作积极认真的态度和对孩子强烈的责任心也深深地感染着身边的每一个人。还记得我最初入园时开展教学活动,教学过程全然不是按照预想中的展开,我在上面认真的讲、强调,但下边的幼儿却并不领情,教学效果很不好,活动结束后我自己也很困惑,虽然准备的很充分,但是总感觉自己很被动。李老师在细心观察之后,及时全面的提出了自己的见解,教我从教态、语言、幼儿情绪的稳定到教具、环节的设计上,让我更有针对性的去改进和提高。常言道:“学高为师,德高为范”,我认为优秀教师的言行不仅影响着孩子,同时对于身边教师思想和情感的影响价值也是不言而喻的。她就是我成长道路上的引路人和光辉典范。
在日常教学工作中,李老师总是满怀高度的责任心,面对全体孩子,尊重他们的人格,为每一位孩子提供发展机会。有一次开展体育活动《谁的力气大》,李老师巧妙地设计游戏情境,充分调动孩子积极性,在自主探索、讨论、尝试之后总结都有哪些好方法,并鼓励那些不爱表现的孩子大胆的表达自己的想法,促进他们在品德、智力、体质等各方面的发展。李老师还强调我们,传授给孩子的内容必须准确科学,要对孩子所学的知识负责。教师所传授给孩子的新知识,第一印象会根深蒂固,教书育人是一项职责重大的工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。这样就要求我们自身应不断的去学习,逐渐深化我们的知识并准确的传达给孩子。
在班级管理工作中,她同样做的非常出色。中班的时候,班上有位家长非常关注孩子的教育,但总是有着自己的一套教学理念,为此经常对我们的教育方式进行指点、评价,这时候李老师并非一味的否决或连忙认同,而是用她强大的专业理论知识和教学经验说服家长,慢慢地这位家长开始积极主动地配合我们的教学工作。李老师总对我们说,作为幼儿教师,不仅要对孩子负责,也要对家长负责,当家长把他的心肝宝贝送到我们这里时,就要知道我们的'责任有多重,我们不仅要像妈妈一样呵护孩子,关爱孩子,帮助孩子。同时也要担起教师的责任,培养孩子良好的生活、学习习惯,培养幼儿与他人合作、交流合作各方面的能力。
世上有很多东西,给予他人时,都是越分越少,而唯有一样东西却是越分越多。您也许会问:“那是什么呢?”我会毫不迟疑的回答您:“那就是爱!”爱孩子的方式有很多种,一个充满爱意的微笑、一句亲切的话语、一个细微的抚摸都能激起孩子的小小涟漪。李老师在用自己的真心爱孩子,用各式各样的方式关心孩子,这些不仅是我们能看到的,孩子和家长更能深刻地体会到。爱不是索取,也不是等价交换,而是付出,是给予。可能教师不像伟人,不能象伟人一样受万人敬仰;教师也不是英雄,不能象英雄那样树碑立传,流芳千古;教师更不是明星,不能象明星一样妇孺皆知。相比教而言,教师所做的一切,都是那么普通,那么平凡,但也正是因为有了教师的这种无私的爱,才更显得崇高无比。我们始终相信:桃李满天下之日,便是爱满天下之时。
我们幼儿教师肩负着新世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。
一、爱幼儿,先热爱教育事业
选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子”。
二、爱幼儿,要尊重和呵护他们
每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和爱护。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。
三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者
以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要善于发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。
四、爱幼儿,以身作则影响幼儿
教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻做出好的榜样,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿发展的方法、措施。
这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养。
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