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审查调查工作经验总结报告

2022-03-15 10:55:00

千文网小编为你整理了多篇相关的《审查调查工作经验总结报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《审查调查工作经验总结报告》。

第一篇:审查调查工作经验总结报告

  监察体制改革后,监督对象大幅增加,人员构成更加复杂,管辖范围更加广泛,审查调查安全工作变得愈发重要,它是纪检监察工作的生命线,关乎纪检监察向全面从严治党纵深发展的力度、深度。这次全省纪委监委审查调查安全工作视频会议对我们基层纪检工作来说就是场“及时雨”,让我们认清了肩负的职责和使命,我们必须学会珍惜,锻造良好工作作风,以实际行动来检验我们的政治觉悟和忠诚度。

一是要牢牢把握执纪审查安全的红线,牢固树立执纪审查安全意识。坚持稳中求进总基调,持续绷紧执纪审查调查安全工作这根弦,按照中纪委、省纪委、市纪委的安排部署,把落实整改执纪审查调查安全工作问题隐患作为一项政治任务来抓,从注重整改实效、注重制度完善、注重长效机制建设三个方面坚决落实到位。在审查调查中要刚性和柔性相结合,切实做到安全责任落实到人,安全措施落实到位,有效避免安全事故的发生;要细化安全防范措施,注意自我保护,注意工作中的方式方法。

二是要加强信息研判,把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意识不够是审查调查安全的重大隐患,“重案件突破,轻审查调查安全”是我们在工作中存在的突出问题,思想上不重视,漏洞就发现不了,也就容易引发事故。在案件初核、立案、调查等程序,在执纪审查措施使用等方面,在谈话、陪护、外调等关键环节,我们都要遵循相关规定,确保做到安全文明审查调查。

三是要强化“走读式”谈话管理,为谈话对象提供安全保障。我们将谈话室设置在一楼,墙壁软包装,桌椅全部固定并软包;谈话室内安装了电子摄像装备,声音采集装备,确保谈话过程可以全程监控;并在在谈话区域设置了指挥监督室,确保案件负责人可以通过同步谈话视频,对谈话过程予以监督。同时,审查调查行为不够规范、开展谈话不够有序、看护工作不够认真、监督检查不够严格、医疗保障不够到位等问题目前还不同程度存在,我们将进一步对办案措施、办案纪律、办案人员、陪护人员、医疗保障人员和办案场所等方面的责任进行细化。

四是要提高防范、处置突发事件的有效性,程度地预防和减少突发事件及其造成的损害。在工作中,要强化思想认识,不断增强忧患意识,准确研判,见微知著,防患于未然;要加强管理,健全体制和机制减少突发事件的发生。

在谈话前,认真了解谈话对象的身体健康情况和心理状态,做到心中有数,对于在谈话中可能出现的安全问题做到评估在前,避免在谈话过程中发生因谈话对象身体或心理原因引发的突发性事件,履行报批程序后方可进入谈话室;谈话结束后,严格做好谈话对象交接工作,做到“手递手”交接。

第二篇:审查调查工作经验总结报告

  **市**区纪委监委充分运用“四种形态”处置问题线索,坚决减存量,重点遏增量,切实做到了把纪律和规矩挺在前面,较好地体现了“无病防治、有病早治、小病快治、重病严治”的要求。今年1-9月份,运用第一、二种形态处理156人次,占比91.2%。

处置问题线索求准。对交办的每一件问题线索及时分析研判,由承办纪检监察室提出处置意见后,提交问题线索集体排查会议研究确定处置方式。对重要检举事项和反映问题集中的领域能及时组织有关人员进行深入研究,专门提出处置建议,保证重要线索的成案率。处置问题线索过程中,及时整合现有力量,明确处置目标和相关责任,集中精力抓好每一件问题线索的办理,确保问题线索处置的准确率。

执纪监督成效求快。突出对群众身边反映强烈的违纪行为的查处,及时做好执纪监督后半篇文章,用好监督执纪第一种形态,对查处的典型违纪问题、“两规”和“留置”案件,通过对案发所在单位的班子成员、中层干部进行约谈和警示,进一步增强案件查办和处理的后续震慑作用。结合专项整治开展警示教育,定期公开通报曝光典型案例,积极推行处分决定立体宣布。

审查调查方式求实。行使监察调查前,做到研判、评估、审批、保障等准备工作充分,抽调精干人员组建审查调查组。

调查中,成员分工合理,对《监察法》规定的调查措施,规范合法使用,积累了一定的经验。

调查后,能够认真总结办案经验和教训,撰写案例分析,结合办案实践及时修订《**区纪委监委执纪监督监察工作操作规程(试行)》和《**区纪委监委审查措施使用规范(试行)》,不断完善其可操作性。

定性量纪标准求严。坚持对每起案件综合分析、全面考量,针对党员干部违纪犯错的不同情形、性质、态度以及社会影响程度,做到对症下药。对违纪性质不严重,积极配合组织调查且认错改错态度较好的违纪人员,适当从轻处理。对违纪问题性质严重、影响恶劣触犯刑律的则果断提出移送司法机关处理意见。在纪律审查过程中,发现被调查的党员干部错误严重已不适宜担任现任职务或妨碍调查的,及时建议区委停止或免去其职务。

第三篇:审查调查的工作经验总结

【篇一】

**市**区纪委监委充分运用“四种形态”处置问题线索,坚决减存量,重点遏增量,切实做到了把纪律和规矩挺在前面,较好地体现了“无病防治、有病早治、小病快治、重病严治”的要求。今年1-9月份,运用第一、二种形态处理156人次,占比91.2%。

处置问题线索求准。对交办的每一件问题线索及时分析研判,由承办纪检监察室提出处置意见后,提交问题线索集体排查会议研究确定处置方式。对重要检举事项和反映问题集中的领域能及时组织有关人员进行深入研究,专门提出处置建议,保证重要线索的成案率。处置问题线索过程中,及时整合现有力量,明确处置目标和相关责任,集中精力抓好每一件问题线索的办理,确保问题线索处置的准确率。

执纪监督成效求快。突出对群众身边反映强烈的违纪行为的查处,及时做好执纪监督后半篇文章,用好监督执纪第一种形态,对查处的典型违纪问题、“两规”和“留置”案件,通过对案发所在单位的班子成员、中层干部进行约谈和警示,进一步增强案件查办和处理的后续震慑作用。结合专项整治开展警示教育,定期公开通报曝光典型案例,积极推行处分决定立体宣布。

审查调查方式求实。行使监察调查前,做到研判、评估、审批、保障等准备工作充分,抽调精干人员组建审查调查组;

调查中,成员分工合理,对《监察法》规定的调查措施,规范合法使用,积累了一定的经验;

调查后,能够认真总结办案经验和教训,撰写案例分析,结合办案实践及时修订《**区纪委监委执纪监督监察工作操作规程(试行)》和《**区纪委监委审查措施使用规范(试行)》,不断完善其可操作性。

定性量纪标准求严。坚持对每起案件综合分析、全面考量,针对党员干部违纪犯错的不同情形、性质、态度以及社会影响程度,做到对症下药。对违纪性质不严重,积极配合组织调查且认错改错态度较好的违纪人员,适当从轻处理。对违纪问题性质严重、影响恶劣触犯刑律的则果断提出移送司法机关处理意见。在纪律审查过程中,发现被调查的党员干部错误严重已不适宜担任现任职务或妨碍调查的,及时建议区委停止或免去其职务

【篇二】

今年以来,**区纪委监委牢固树立底线思维和审查调查安全理念,始终把安全放在审查调查工作的首要位置,不断强化办案人员安全和责任意识,逐步完善工作措施,切实筑牢审查调查安全“生命线”。

严把教育关。始终把安全摆在首要位置,把审查调查安全作为纪检监察工作的生命线,逢会必讲、每案必提,真正把安全意识融进血脉、植入灵魂。采取集中学习、专题学习、审查调查组学习等方式,教育引导纪检监察干部时刻绷紧审查调查安全这根弦,切实增强依纪依法安全文明办案的自觉性。分管领导定期不定期召开审查调查安全工作会议,学习传达上级纪委办案安全最新文件和规定精神,依规依纪依法开展审查调查工作,形成分级管理、各负其责的安全工作格局。1-6月,共留置7人,开展消防应急演练及消防器材使用、消防急救知识讲座1次,看护知识讲座1次,实地警示教育1次,累计200余人次。

严把制度关。严格落实审查调查安全制度,不断规范、完善办案机制和程序,确保安全工作责任落实到位。严格落实《监督执纪工作规则》的同时,制定了《**市**区纪委监委**年机关内部审查调查工作考核办法》《**市**区纪委监委**年街道纪工委审查调查工作考核办法》《谈话室使用管理办法》《留置室使用管理办法》《留置陪护人员管理办法》《办案工作区管理办法》等相关制度,细化留置看护、“走读式”谈话、办案措施、保密事项、办案纪律和办案场所管理措施,形成制度管人管事的良好格局,进一步提高办案效率和质量。1-6月,抽调、培训、监管留置看护人员50人2230次,临时性非留置看护任务40人465次。

严把程序关。紧盯重点环节,在核实性谈话、留置前谈话、留置讯问、入点检查及突发情况处置等环节落实安全预案,提高防范能力。严格留置措施审批程序,准确把握留置要件,规范开展对被留置人员的讯问工作。明确审查调查场所安全保障与安全监管职能分离,案管室对留置场所的使用情况进行全过程监督,做到安全保密隐患早发现、早提醒、早处置。规范机关谈话室建设使用管理工作,严格按照要求开展各类谈话,结束后及时做好思想安抚工作,严格落实“手递手”交接制度,确保谈话情况全程留痕。1-6月,共使用谈话室开展各类谈话35人次,办案安全“零”事故。

严把队伍关。区纪委监委加强与**市公安局**分局对接,在特警中队成立监察案件协办分队,保证任务繁重、机关专职陪护人员紧缺时,留置工作有条不紊地开展。同时,与**区人民医院签订《办案医疗保障协作协议》,全程指派5名医生对留置对象的医疗保障服务,定期不定期开展健康体检,填写《**区监察委员会调查对象安全健康工作记录》。案管室对留置区每天进行至少2次的安全检查,做好安全检查相关记录,发现问题及时督促整改。此外,把看护人员学习教育纳入区纪委监委培训计划,采取干部职工大会、专题培训、案例剖析等形式,开展留置看护工作要点、党纪法规等知识培训,提升业务素质和综合能力。

【篇三】

**区纪委按照中央纪委和省、市纪委全会部署,聚焦主业,切实履行监督执纪责任,加大案件监督管理工作力度,筑牢执纪审查安全底线,做到执纪安全事故的零发生。

一、严把线索管理关,筑牢执纪审查安全底线。问题线索管理是执纪审查安全工作的基础和源头,要发挥好案件监督管理工作的线索管理职能,全面细致的线索管理台账必不可少。案管室制定了区纪委问题线索管理登记台账,改变了我委原来线索多头管理的情况。从问题线索接受时间开始,设计了线索来源、接收时间、反映主要问题、领导批示、转出时间、受理处室、处置方式、处置时间、办结时间等20余项指标,全面把握问题线索处置过程,做到动态管理,及时督办,确保问题线索不缺不漏,完成了问题线索闭环管理,有力地促进问题线索处置效率。

二、严把谈话室建设关,落实标准化执纪审查安全场所。按照市纪委的要求,严把街镇谈话室建设关。对辖区10个街镇谈话室建设做了统一安排部署,从选址开始到建成使用,每个环节都严格检查验收。辖区十个街镇全部按照济南市各级纪检监察机关谈话场所建设指导标准进行建设,共投资150余万元在全区10个街镇都建立了谈话场所,其中谈话室10间,监控室10间,医务室3间,为全区走读式谈话提供了标准的办案场所。

三、严把安全制度建设关,确保依规依纪开展执纪审查。针对街镇新建谈话室的现状,重新梳理制定了《**区纪检监察机关(机构)谈话室使用管理办法(试行)》,根据《监督执纪规则(试行)》对原有《安全工作制度》和有关规定进行完善、细化,对执纪审查场所管理、人员和陪护人员纪律制度进一步进行健全完善,制定《谈话室保密制度》、《突发事件应急处置制度》、《监控人员工作制度》等,强化制度约束。同时狠抓安全制度落实。按照“谁领导谁负责、谁办案谁负责”的原则,进一步夯实分管领导的重要领导责任、审查组负责人的第一责任人责任、审查人员的直接责任、案件监督管理人员的监督责任,将责任细化到岗、落实到人,做到分级管理、分工明确、各司其职、各负其责。。

四、严把人才入口关,夯实执纪审查安全工作人员储备。严把入口关,夯实人才队伍基础。先后修订了《**区纪委监察局机关执纪审查人才库管理办法(试行)》、《关于从有关部门选调人员协助做好两规陪护工作的意见》、《纪检监察机关执纪审查安全工作流程》等制度。坚持将政治素质、应变能力和身体素质有机结合起来进行综合考评和审查,将素质高、能力强的党员干部建立起了区纪委审查人才库成员。人才库实行动态管理,在保持人员稳定的基础上,根据工作需要和个人表现情况可及时调整和充实。

第四篇:关于审查调查安全的心得体会

通过此次的学习,我收获很多,增长了知识,也提高了安全意识,更加深入的了解安全工作的重要性,增强了自身的责任感和使命感。

我们每天都在说:“安全第一、预防为主”,那么要问它们真正的含义,可能没有几个人知道。通过此次学习,使我真正了解了“安全第一、预防为主”的含义。安全第一是生命安全第一重要;要保护生命首先要知道危险在哪里,所有危险识别第一;要消除场所危险就要改善安全设施,所有安全条件第一;要消除不安全行为就要加强教育培训,所以安全教育第一;要增加安全就要保证投入充足,所以安全投入第一;生命第一重要,所以安全是第一评价标准。预防为主有两个关键,第一个是避免事故发生,从消除隐患做起;第二个是防止事故扩大,从落实应急预案做起。只有这样着手安全工作,才能真正确保安全第一。我们要把这种思想理念传达给每一个人,并让每一个人时刻铭记安全是什么。

每次事故的发生,它的背后都隐藏着我们没有想到的隐患,每次事故的发生都是血和泪的教训。所以我们要建立安全生产责任制,明确谁来干、干什么、承担什么责任。并完善各类操作规程,加强安全培训和安全检查,要查意识及学习情况,要查管理制度和操作规程的执行情况,要查隐患整改落实情况。

在工作中还要做到有目标、有方法、有行动。要坚持安全管理以人为本,在日常的工作与生活中都应注重安全,在安全的问题上不得有半点麻痹和侥幸。必须要树立高度的安全意识,要时时讲安全、事事讲安全。

以前,都是安全员来监督我们安全工作,我们要学会什么是安全,什么是隐患,我们要从要我安全向我要安全、我会安全转变,我们要让每个人都知道安全生产的重要性,学会安全生产的方式、方法,并执行下去。

安全作业是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。安全是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛,安全时企业发展的前提和根本。

近几年,国家、公司对安全工作越来越重视,所以我们要不断提高员工对安全工作的认识,增强员工安全工作的责任意识。每次事故都揪人心痛,每次事故都给亲人心头留下永久的痛苦。安全生产牵动人心,安全生产不仅关系到自己,更多的是关系到他人。

第五篇:纪委监委关于审查调查安全工作情况汇报

6月11日,市纪委常委、市监委委员吴东风一行到涡阳开展审查调查安全工作专项检查,县委常委、县纪委书记、县监委主任韩龙等陪同检查。

吴东风一行查看了县纪委监委谈话点以及监控室、急救箱、视频监控等配套设施,充分了解了谈话室使用流程,并实地查看了部分乡镇纪检监察工作协作区建设和审查调查安全工作开展情况,查阅了部分卷宗,指出了存在的问题,听取了相关人员对审查调查安全工作提出的意见建议。

吴东风对涡阳县纪委监委对审查调查安全工作的重视以及取得的成效给予肯定。他强调,要站在政治和大局的高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性,采取有力措施,加强薄弱环节,规范工作程序,责任落实到人,进一步加强对审查调查工作的监督管理,真正把安全工作抓实抓细抓到位,确保审查调查安全万无一失。

今年以来,涡阳县纪委监委按照市纪委监委的部署,全面加强审查调查安全建设,进一步压实安全责任,完善谈话室硬件设施,规范“走读式”谈话,强化监督检查,坚决杜绝各类审查调查安全事故的发生,推动了党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。

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