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做好组织工作创新的心得体会
创新是一切工作的生机与活力之源,也是推动组织工作与时俱进的强大动力。当前,世情、国情、党情无时无刻不在发生着深刻变化,改革发展稳定的任务日益艰巨,迫切需要我们不断推动基层组织工作创新,开创组织工作新局面。
一、更新观念,与时俱进,以先进理念引领组织工作创新
创新组织工作要紧紧围绕组织工作大局和中心任务,着眼于形势发展变化,坚持与时俱进牢固树立勇于创新、敢于创新工作理念。
一是围绕中心、服务大局的理念。组织工作必须主动服务党和国家的工作大局,自觉将组织工作置于党的工作大局中统筹谋划,在贯彻重大决策部署中确定创新方向,在总结和借鉴经验中拓宽创新思路,在重点工作和特色工作中发掘创新点,在难点问题和薄弱环节中找准着力点,将创新工作的动力汇聚成加快发展的强大合力和动力。去年以来,针对部分党员干部作风漂浮、群众观念淡化问题,创新开展了农村基层党建“双向对接”活动,选派了700多名县乡机关干部深入农村接地气、访民情、解民忧、促发展、保稳定,实现了强根基、促发展、惠民生、保稳定的大局目标。
二要树立改革创新、开拓进取的理念。要时刻关注组织
工作的新动向,敏锐把握发展的新趋势,认真研究内在规律,特别要善于转换角度、革新思维,增强工作的预见性、科学性和创造性。在今年开展的基层组织建设年活动中,立足抓根本、强基础,积极探索构建了“1336”农村基层组织管理体系,以农村党组织为统领,完善村级民主组织,健全群众组织,发挥群众主角作用,切实增强了基层组织的凝聚力和战斗力,促进了农村改革发展稳定。
三要树立以人为本、人文关怀的理念。以人为本是科学发展观的本质和核心,也是组织工作创新的基本价值取向。组织工作必须破除重管理、轻服务的传统观念,强化服务意识,搭建服务平台,拓展服务渠道,提高服务水平,把组织部门打造成建设服务型机关的模范部门,建成“党员之家、干部之家、人才之家”,最大限度地激发调动党员干部和人才的积极性和创造性,为经济社会发展提供组织保证和人才支持。
二、改进方法,提高效能,切实提高组织工作科学化水平
做好组织工作必须不断探索新方法,寻找新途径,做到先进经验长效化、成功模式系统化、优秀成果理性化、有效做法制度化。
一是求真务实,勤于调研。要大兴调查研究之风,通过调查研究,掌握真实情况,探索内在规律,提高工作的可行
性、前瞻性和系统性。同时,抓好调研成果的转化运用,敢于在实践中尝试推广、改进和完善。今年,安平县把“大力推动园区人才队伍建设,打造特色人才‘洼地’”作为年度创新性课题开展调查研究,掌握了大量一手资料,提出了很多切实可行的工作思路和措施。
二是敢闯敢干,勇于实践。组织工作必须主动适应新形势、新任务,把握上级要求,贴近基层实际,积极探索新方法、新途径。必须始终保持足够的勇气和良好的精神状态,善于从成功中总结提炼经验,从失误中汲取教训,不断强化“探索式”创新。去年以来,安平县探索实施了“文化党建”工程,利用武强“红色安平”、“孙犁故里” 深厚文化底蕴,将文化建设与党建工作深度融合,改变了党建工作空洞、单调的传统工作模式,实现了文化党建凝民心、集民智、聚民力,大大增强了党建工作的吸引力、说服力和感染力。
三是凝神聚力,善于突破。组织工作头绪多、任务重、涉及面广,必须凝神聚力寻求主攻点,找准突破口,做到重点突出、特色鲜明。要注重在工作中发现和培养典型,以点带面,认真总结基层群众创造的新鲜经验,充分激发灵感,努力形成新的观念、理论和方法,以指导和推动组织工作实践。20XX年安平县在全县开展了基层党建“百面红旗”创建活动,以创建促规范,以示范带全盘,充分发挥典型的示范、引领作用,提升组织工作整体水平,有力推动了全县基层党
组织晋档升级。
三、健全机制,激发动力,为组织工作创新提供有力保障
组织工作创新,必须坚持与时俱进,健全创新机制,营造和形成上下联动、内外交融、全方位的鼓励创新、支持创新、保障创新的良好环境。
一是健全日常工作机制。建立组织工作统筹协调机制,对各项工作整体谋划,细化目标,规范流程,分段实施,使每一步骤都有据可依、有章可循,减少工作的随意性。武强县在基层党建工作中注重探索建立常抓不懈机制,不断强化乡镇党委和村党组织在基层组织建设和社会管理中的主角意识和责任意识,推动农村社会发展进步。积极探索建立有利于优秀人才脱颖而出和干部能上能下的用人机制,按照“平等、公开、竞争、择优”的原则,进一步推进干部选人制度改革,让各类人才有序竞争,做到人尽其才,才尽其用,激发热情,增强活力。
二是健全资源整合机制。充分发挥组织部门对资源的配置、协调、放大作用,搞好横向互动,理顺组织部门内部机构间的工作关系,形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制。强化内外协作,加强与相关部门的协调配合,借助“外力”,内外结合,调动全社会的积极性,共同推进组织工作的创新发展。安平县近年来在部内大力推行
“全员抓党建”、“组工业务大练兵”等活动,有效促进了内外部协调合作,提高了全县组织系统整体工作效率。
三是健全激励奖惩机制。建立激励创新的制度和办法,鼓励、督促、支持组工干部探索创新。建立创新业绩考评机制,设置“组织工作创新成果奖”等,对取得创新成果的组工干部进行大力褒奖,对及时总结推广创新成果,形成一种尊重创新、崇尚创新的浓厚氛围,打造具有组织部门特色的创新型组织文化。安平县委组织部近年来大力实行科长(主任)竞争上岗机制,强化对部机关干部工作中的创新力度和实效的考察考核,发现和重用了一批思路开阔、业绩优良的创新人才,为部机关注入了新的活力,有效推动了全县组织工作开展。
昨天的七一,在观看了习总书记的讲话之后,我感受到了前所未有的激情与动力,不但使自身更进一步加深了对党的认识,增强了对党的感情,更加坚定了跟党走的决心。同时也深切地感受到,必须要有坚定信念,恪守宗旨意识,不断加强对党的认识,不断提高自己的政治素养。不仅要用心思考、深刻领会,还要入脑入心、时刻警醒。
总书记的讲话,全面回顾了100年来党带领全国各族人民走过的光辉历程和作出的伟大历史贡献,发出了全面建成了小康社会的庄严宣告,宣告我们已经实现了第一个百年奋斗目标:在中华大地上,全面建成了小康社会。相信在党的坚强领导下,一定能够继续实现第二个百年奋斗目标:走向社会主义现代化强国。
我记得总书记在讲话中,明确总结了伟大百年的建党精神,我仔细的听,认真做好了笔记,会后积极查阅了相关资料,所谓建党精神概括起来也就是32个字:“坚持真理、坚守理想;践行初心、担当使命;不怕牺牲、英勇斗争;对党忠诚、不负人民”,这32个字,我将时刻记在心间,做为行动指南。在今后的工作和学习当中,去牢牢实实的践行他。
总书记在讲话中,提到的8个“以史为鉴、开创未来”的新要求,我认为我们做为公职人员最根本的就是要做到,时刻不忘自己的身份,关键时刻站的出来,永保奋斗精神,永怀赤子之心。坚持提升个人思想觉悟、提高个人修养与思想作风,树立清正廉洁、吃苦在前、甘于贡献等精神。
听到总书记慷慨激昂的讲话,我在内心深处告诉自己,必须持之以恒坚守本色,在任何时候、任何情况下,都要坚持以高标准要求自己,努力在工作、学习、生活中以身作则、身体力行、争先创优。个人感悟体现在以下3个方面:
第一点是,坚守本色,必须树立坚定的理想信念。理想信念是我们日常行为的“总开关”。我们党之所以能够历经千难万险,战胜重重困难,带领人民取得革命、建设和改革的一个又一个伟大胜利,靠的就是坚定的理想信念和为实现理想不懈奋斗的崇高精神。作为公职人员,在任何时候都必须具有远大的理想和坚定的信念,坚信社会发展的必然规律,对党的事业充满必胜的信念。不管国际形势多么错综复杂,我们都要不改自己的初衷。
第二点是,坚守本色,必须强化全心全意为人民服务的意识。我们党之所以能从小到大,从弱到强,赢得执政地位,正是因为有了人民群众的拥护,所以说我们的现在是依靠人民创造的,我们就应该全心全意为人民服务,勤勤恳恳做人民公仆,面对群众,我们要满怀真情、热情,牢记“群众利益无小事”,扎实开展包联户群众工作,使群众真正感受到组织的关怀和温暖。
第三点是,坚守本色,必须增强严于律己的廉洁意识。作为公职人员,我们手中或多或少掌握着一些权力,我们必须时刻保持警醒,在任何时候、任何场合、任何条件下,都始终不渝地自觉坚持高标准、严要求。始终坚持从小事、小节入手,一点一滴增强自律意识。要努力做到在无人知晓、无人监督的情况下,依靠自身的信念和毅力,自觉坚持廉洁自律。在纷繁复杂的社会生活中,自觉遵规守纪、不贪不占、家庭和睦、谨慎交友,始终保持清正廉洁的政治本色。
总书记在讲话的最后,对青年干部也寄予了深深的期望,他说“青年是先锋力量,青年干部要做中国人的底气、骨气、志气”,听了这话之后,我感觉自身能力的严重不足,我们做为青年干部,我们身上的底气、志气和骨气也将代表着国家,我深刻的认识到了青年肩上沉甸甸的担子,和我们每个人今后所身体力行应该怎么做?我将在今后,严格要求自己,努力进取,做好本职工作,把建党精神铭记心间,用实际行动的一点一滴去践行今天的承诺。
2022年集团公司为职工办好的十五件实事,每一件事都和我们有着密切的联系,通过这十五件实事能充分体现出,集团公司各级在为基层职工办实事的力度和决心。我为集团公司过去的一年所取得的成绩感到骄傲,更要在崭新的2022年为了既定目标积极奋斗。
作为一名基层铁路职工,深刻体会到,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。在今年的工作中,我要以集团公司“两会”精神为指引,牢固树立安全责任意识,以高度责任感和强烈事业心,把上级安排部署的工作贯彻好、落实好,内化于心、外化于行,不断提升安全生产水平,展现新时代青年党员的政治品格和责任担当。在工作中,要把自己的所学全部投入到安全生产中去,严格落实作业标准,更好的完成客车检修任务,用实际行动保障客车供用电安全和全年目标顺利完成。
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