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新员工工作体会和感悟(精选多篇)
推荐阅读:进和一个新的工作岗位,会出现各种问题,如何协调各种关系,尽快过入角色,也许这个心得会让你有所感悟。
下面就心里面想对朋友们分享的说一下:
一、刚步入一个新的工作岗位,最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系;
二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答;因为你不知道这个领导的工作做派,是否表里如
一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则,你的建议不仅没有起到理想的效果,而且还会让领导对你产生不好的印象从此
摆弄你。
三、每一个刚走出大学校园的同学,步入第一个工作岗位时,也许对工作不满意;但,要记住几点:
1、放低姿态,忘记自己大学生的身份,否则处事皆不利。
2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿;但不想想同事及领导为什么会教你,告诉你他们没义务!因为你首先是来赚钱的!
四、经验从何而来: 繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中......
五、当你成为领导是如何做: 在一个大环境下,若公司的工资待遇很优厚,诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意;但,若公司的各种工资待遇不好,而你又乱下指令,结果:物极必反,事与愿违。 作为一个领导,谁都想让一帮手下听话,为此建立自己的地下情报组织,谁给你提供情报就给谁奖金高,谁给你拍马屁你给谁
奖金高,结果:物极必反,事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高,反而干活儿少的你给人奖金高,谁还会给你诚心干活儿。 作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀,那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导,因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。
六、各种工作岗位派系林立,切勿轻易战队!
七、海纳百川,方为人生之大道。
新员工月工作感悟
来公司上班三个月了,这一步步走过来真心不容易,感觉时间真的好快,每天都是在忙碌中过来的,而且每天的工作都不轻松,都是在巨大压力中完成的。
说实在话,我们公司的人都真的好棒,好能吃苦,每个人几乎都是在凌晨两点睡觉的,不管是外贸部门还是电商部门还是产品研发技术部还是管理部门,大家每天都有做不完的工作,公司
活动异常得多,每个月都有启动会,要进行业绩pk,团队展示,颁奖活动以及外贸知识分享,还有人事安排,还时不时要去参加培训,听完培训还要回家写上万字的感悟,交给老总,还时不时要个人pk,包括kpi考核,每天跟踪客户邮件数量,上传产品数量,询盘个数,写邮件客户回复个数,还要每周阿里巴巴后台产品曝光、点击、反馈记录考核,我从来没见过这么强的团队,个个都很要强,个个都很努力,中午要吃饭了,从来都是晚半个小时才去吃饭,下班都是很晚才回家,我每次早晨上班发现大家都已经到齐了,我是最早一个走,最晚一个到的人,每次出去公司pk,人家对我们公司的人评价都是个个激情活跃……
这个月是异常的忙,首先我从原有的精英队分到了凌霄队,每个队业绩是三万美金,而且每个队只有一个老业务员带我们新人三个,而且每个队要缴纳pk金,哪个队输了要团队一起绑腿徒步
走到五四广场,很远很远,所以每个队都很拼命,刚开始我觉得这个真的很难,但是令我出乎意料的是,我们队最后提前完成了任务,而且还超出一万五千美金,夺冠,我真的好开心,我才意识到不到最后一刻千万不要丧失信心,而且永远不要低估自己的实力,不要说不可能,只有尽心尽力去做你才知道最终好的结果。
接着是拓展训练, 首先是第一环节,老师让我们抽签,抽签内容都是有关西游记人物,结果我抽到了唐僧,真是命运的安排,老师说抽到唐僧的说明以后是当老板的料,被很意外地当选为1对队长,当时我的成员包括我们老总还有一个其他外贸公司的老总还有两个经理,我真的很紧张,因为我不知道自己是否有能力当好队长,而且我不敢对他们发命令,但是我知道我没有退路,现在我是队长,一切我说了算。第二环节老师给我们培训如何有效打造外贸团队执行力以及阿里巴巴创建历史以及外贸
函电的书写。第三环节就是拓展训练,训练师把我们所有的人随机分成十个队,然后由队员选出队长,我不知道为什么他们都选我,然后我就临时决定我们队叫巅峰队,而且自拟出口号,那些活动都好刺激而且危险,更重要的是团队的配合,队长与组员的配合,由于我曾经军训时参加过各种拓展训练,所以我也算是相当有经验,而且关键是我们组员齐心协力,可能大家来自不同公司,不是互相了解,我们在比赛刚开始也出了很多问题,不过我不断鼓励组员,一步一步带领团队完成所有的项目,用时最短,拿下了第一。当我上台发表获奖感言时,我特别开心,我就在想我一定要打造出自己的巅峰队,是个铁的团队,抱成一团,劲往一处使。当然,一个团队强不强,关键要看领导者如何去带领自己的团队,如何把每个人放在合适的位置发挥出个人最大的力量,做出每个决定都要谨慎,从团队的利益出发,从大局出发,着眼于未来。因为我记得老
总说过一句话,就是兵熊熊一个,将熊熊一窝。所以我要不断磨练自己,让自己变得强大。而且这就是为什么一个人可以走的很快,但是一群人可以走得很远……
然后就是突如其来的ppt决赛。本来说好的是7月2号,但是由于青岛网上会外贸达人赛的提前,导致我们公司内部的决赛也必须提前,当时我们六个人就慌了,因为我们只有三天的时间准备,而且这三天不能耽误工作,这下不仅是我们比赛的人非常忙碌,包括管理人员要准备比赛流程安排评委,定制比赛会场,还有电商部的要制作比赛视频,大家忙的火急火燎,我们这三天大家平均每天就睡三个小时,我还算好的,那些电商部的制作视频直接用了三天两夜的时间,都没有合眼,我一个很好的同事就是电商部的,直接就干哭了,我真的不敢想象三天时间能干出ppt演讲,因为白天根本没有时间,晚上还要想思路内容,制作精美ppt,把自己最好的东西
只能用十五分钟表现出来,说实话我在大学的时候就没重视过ppt,在大学演讲的时候就没用到过ppt,但是没人帮我,只能靠自己,所以我又要学做ppt,还要想内容,但我真是没想到我最终完成了,但是没料到的是在比赛的那一天,由于操作后台的人在我的节目展示中,一直放错音乐,找我的音乐就花了十分钟,中间现场很尴尬,老总也气的说我们后台操作的人,导致我的ppt演讲超时五分钟,我第四名,无缘三强,但是在老总依然决定让我去代表公司参赛,但是我拒绝了,因为我觉得老员工还是很棒的,我没有把握能赢,我的内容对于工作可复制性不强,我觉得我需要沉淀下来好好钻研外贸知识,有自己的真正的干货,然后好好学习ppt操作,再多看看演讲视频,机会还很多,我觉得每个人只有背负巨大压力的条件下才知道自己的潜力有多大,才知道自己有多优秀。
来到这里工作,我渐渐的发现我自己有很多不足,首先我不会变通,性子
直,有什么就说什么。我不会讨好别人,从不会伪装自己的内心,从不会隐藏自己的情绪,让别人一眼就能看出自己的内心。这是我的硬伤,人有的时候必须要会说些好听的,会来事才是职场中的王牌。这样的人往往会深得老板和同事的喜欢,在职场和以后的社会中才会混的好。其次一定要少说话多做事,不要揣测老板和同事的想法,踏踏实实做好自己的工作就好,不要太在乎别人的看法,做最简单的自己,你不可能讨得所有人的喜欢。还有永远要拒绝办公室恋情,而且职场中绝对没有朋友一说,这会对工作直接影响你的判断力,而且绝对不会有好结果。最后你所做的任何事和你想的事不要想着没人知道,老板既然做到了老板的位置,肯定是有原因的,不要在背后讨论公司某人的不对,不要抱怨,上司给你安排任务是你的荣幸,如果一旦发现你对他们没有价值,那你可能就要说byebye了,对于上司给你安排的任务即使你有一百个不愿意,你也
不要显露在脸上,你要面对微笑让他知道你很乐意效劳。
最后,我想说 我们要做的就是最简单的自己,倾听自己的内心,不要忘记自己最初的梦想,靠我们的意志,靠我们的信念,靠我们的坚持,不要轻言放弃,要永远相信一切没什么不可能,相信吸引力法则的力量,不要抱怨社会,不要埋怨生活,感叹老天的不公平,要用积极乐观的心态看待社会,经历会让自己变得更加成熟,经历了之后,再回头看自己所经历的,你只会淡然一笑而过,觉得那些so easy,会让接下来的路变得越来越简单,越走越宽,既然选择了远方,就要风雨兼程。勇敢面对,一切都会过去的。我们年轻,年轻就要学会承担压力,就要奋勇向前,我们要相信阳光总在风雨后,一切风雨都会过去,终究会迎来风雨后的彩虹,即使自己的梦想没有实现的那一天,但是我们曾经拥有过那个梦想,我们曾经为他痴狂过,曾经奋斗过,曾经努力过,我们的生活
是那么的充实,没有虚度光阴,每一天是那么的有意义,我很知足,很幸福,对自己的未来期待过,而且即使没有实现梦想的那一天,但是我们肯定成长了。
披荆斩棘,直至成功我是xx。我是2014年11月15日入职的。作为一名新家人,很高兴能成为xx一员。
首先,我要感谢xx为我提供了一个良好的发展平台,让我能够在这个平台上展现青春的风采;我要感谢xx总部的张卫东校长、梁强主任以及总部各位家人对我工作的指导,尤其是张卫东校长和梁强主任及时与我沟通交流,解答我的困惑;我要感谢xx市南家乐福vip分校的徐钢主管及各位家人对我平时工作的支持和帮助,当我遇到困难、疑虑的时候,他们会及时为我排解。
其次,我要表达一下我的工作感悟。第一,文化是企业的生命力,没有文化的企业是不能取得长足发展的。张维东校长曾经说过:“一流的业绩靠规划,破零的业绩靠胆大,持续的业绩靠
深挖,永久的冠军靠文化”。xx文化历来奉行军队般的严明,学校般的规范,家庭般的温暖。在xx文化的指导下,我相信xx一定会成为青岛同类培训机构的佼佼者。第
二、团队的力量是无穷的。一个团队的业绩如何,主要看团队的凝聚力如何,“上下同欲者胜”。折断一根筷子很容易,这段十根筷子就很难,这段一百根筷子就难于上青天。只要把自己的团队凝聚起来,就能取得胜利。第
三、工作韧劲永远比激情更重要。对于一名新家人,随着时间的推移,工作的激情在一天一天消失殆尽。当激情消失的时候靠得就是工作的韧劲了,也就是坚持不懈的信念。第
三、有付出才能有收获。付出不等于收获,但没有付出是绝对没有收获的。“千里之行,始于足下。”这就要把我们的想法付诸实践。以
电话外呼为例,一开始打外呼的时候,话术在口里重复了好多遍,但只有把电话打出去才能知道你的话术怎么样,你能不能通过话术把客户邀约过来。
只有这样才能及时纠正你的错误。第
五、要学会感恩。当我们赶公交车时,公交车司机等我们跑着上车的时候,你是否会对公交车司机礼貌的说一声谢谢?这就是一个感恩的过程。对于平时给我们以支持和帮助的人,我们要怀着感恩的心,感谢他们,回报他们。第三,为了能够达成业绩目标,在以后的工作中,要摆正心态,端正态度,坚定信念,坚持不懈的走下去;要以一名正式员工的标准要求自己,务实肯干,努力奋斗,做到每天外呼至少30通,及时挖掘潜在客户;要加强对百问百答、学海导航知识的学习,不断提升自己的业务水平,不断提高自己的业务素质;要做好与各位家人的沟通交流。当有困惑的时候会及时与其他家人进行沟通,以便尽快解决。沟通可以解决的问题就不是问题。
别管我是谁,别管我长成什么模样,别管我的父母是干什么的,
但是,我要去我想去的地方,我要做我想做的事情,谁也不要拦我,谁也
拦不住我,
树枝挡住了去路,拨开它,
荆棘挡住了去路,砍掉它,
高山挡住了去路,翻越它,
总之,我要竭尽全力,攀登到我所能达到那座顶峰。短暂的痛苦与未来的前途,相比算得了什么,
为了理想,我甘愿忍受寂寞,
为了未来,我甘愿忍受痛苦
为自己,为父母,为祖国,为实现中华民族的伟大复兴我要努力,我要奋斗,我要拼搏、拼搏、拼搏!
入职感悟
从自己进入公司到现在已经过去了两个月了,时间匆匆的从身边的缝隙中淌过,转眼就不见了。还记得第一天上班时的手足无措、坐立不安;经过长长的一个上午,尝到了第一顿午餐,才终于知道了下午好长,上午好短。现在回想起来,觉得那是的感觉挺有趣,倒不自觉地怀念起来了。
在接下来的日子里,于主任一点点
的讲解了部门的主要工作,部门内部的一些要求等等;同事们也经常给自己一些建议;在自己遇到问题的时候,他们都很热情的给予帮助。在生活上,几个同事也是很热情的,中午的时候也会经常的聊聊天,探讨一下问题。刚进公司的时候确实有点担心,害怕自己不能很好的胜任工作,不能很好的和大家相处。从过去这一段时间来看,一开始的担心都是多余的。趁此机会,我希望可以表达一下自己的谢意——谢谢大家!
对于现在从事的工作,我是十分喜欢的,觉得挺有意思的。一开始,真的担心会做不好,因为新的东西真的挺多,和以前自己的所擅长的方向虽然很相似,但也有许多不同的地方。经过这一段时间的接触和请教,我觉得需要学习的东西依然很多,难度依然很大。但自己有了信心,我会胜任自己的工作的。虽然在自信的下面依然有担心,然而现在的担心和开始的担心是不同的。之前的担心是因为无知而引起的,只觉得眼
前黑蒙蒙的一片,没有一个方向,也没有任何的参照。现在,我已经有了一个大概的轮廓,知道了一个大概方向,明白了自己的巨大不足,现在的担心是一种危机感吧。古人云:知己知彼,百战不殆。从现在的情况来看,自己已经走出了第一步——知己知彼,可能还是一知半解的。但在自己看来,已算是一个不错的开端。
收获的,我们将一如既往,保持其良好发展,不足有之,那将是我工作更进一层楼的必需。
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。我要飞得更高,游得更美!
今天,我们启程
经过了七天的培训,今天,我们启程了。
收拾好留在酒店中的行李,和室友最后一次告别,我们将走向新工作岗位,新的舞台。在美丽的xx酒店中,我们——中建三局xx公司的新进员工,度过了难忘的培训时光。我们来自天南海北,我
们素不相识,但我们有共同的理想,共同的信念,在七天的培训中,相互学习,共同进步,建立了深厚的友情。短短七天留给我们太多美好的回忆,就让我回过头来,去体味那些感动的瞬间,可敬的人。
随着南下的火车来到广州,我们很快被妥帖地安排到舒适的酒店中,同时,公司为我们准备了丰盛的午餐,真正让我们吃好、住好。从到来时的人员安排,到培训是会场的布置,再到培训内容的安排,每一项无比细致周到。在这里,我看到公司领导的重视,各部门准备人员的辛勤工作。在这里,我看到了一家国有大型企业的自信和规范。有序的安排,精彩的项目,都让我坚信,选择中建三局xx公司,是一个明智的决定。
每一堂课的老师都为我们准备了丰富的培训大餐。第一天上午,综合办的老师为我们讲解了公司的企业结构和三局争先文化。同时,公司办公平台的使用基础、员工的行为礼仪、公文写作
基本知识等使用知识。下午,人力资源部的老师用《三国职场》这样的短片形象地为我们展示了核心竞争力在职业发展生涯中的重要作用。他鼓励我们根据自身情况,选择适合的职业规划,并鼓励大家沉下心来,先踏实做事,用勤奋和坚持开创自己的一片蓝天。之后几天关于公司制度与安全问题的培训也非常贴近我们的实际工作。各位老师在讲解的过程中非常注意和大家沟通,主动留出提问的时间,耐心细致地回答每一位新员工提出的问题。而那本厚厚的新员工成长手册,为我们留下了一年的空白规划,等着我们去书写。军事拓展活动,更使我们真切感受到集体的力量。我们被临时分成八支队伍,在短短一天的时间里,我们迅速形成了以组长为核心的团体,每一个成员都在一次次活动中挑战自我,帮助他人。还记得在进行“跳出真我”项目时,我站在柱子顶端,迟疑着不敢跳下。柱子在摇晃,我的心中充满了恐惧。这时,是我的队友在下面大声
为我加油,也是他们拼命拉住绳子,使我在鼓足勇气跳下的一瞬间,安全地落地。还记得在“尖峰时刻”,因为决策失误,队长不得不代替大家接受80个俯卧撑的惩罚。我们看着队长颤抖的手臂,眼中难以抑制的酸涩。还记得在爬毕业墙时,我们是怎样默契地踩着战友们的肩膀到达4.3米的墙顶,又是怎样默契地回到队伍的最外延,用自己的力量,推动者后来者登上高墙。一堵墙,见证了八支队伍合为一支的强大凝聚力。这一刻,我明白了公司的良苦用心,在未来的工作中,我们都将在团结协作中同兴衰,共荣辱,唯有通力合作,相互扶持,我们才能创造奇迹!
还有太多故事需要书写,还有太多人需要感谢。七天时间的过去,有欢笑、有顿悟也有悲伤和泪水,我们明白了责任,我们也将承担起自己的责任。今天,我们就要踏上新的征程。我们也许将去往陌生的城市,也许会遇到意想不到的困难。每到这时,我会回忆起培训中的
点点滴滴,回忆起领导们真诚的鼓励,回忆起前辈们奋斗的坚信,回忆起自己定下的目标。我相信,只要肯坚持,敢拼搏,我们一定会走得更长,更远。
今天,我们启程了。就就让我们带着最初的梦想,用青春和汗水去书写最动人的诗篇!
站在公司,客户,自身的三方角度上力求平衡
在整个的销售过程中,最忌晦的是让客户觉得我们是处在一种销售方的位置上。买和卖天生就是一种对立统一体,问题在于买卖的过程中,做为我们销售方如何因势力导,往统一方向行进,重要的是让客户觉得我们在他的位置上一直为他着想。我觉得在这个问题上,我们要直面它,有时可以通过言语直接告诉我们的客户,我们做为一个公司的销售人员,我们一定会站在他,公司与自身的角度,去力求三者利益达到一种平衡(这样对客户直说有时很容易让客人觉得我们坦诚,因为他们最惧怕是一些不诚恳的人),让你的客户加深对你的信任度,为自已下一步的跟进工作铺平路子。而且这样贴心的话,要记住常在客户面前找合适的机会,一而再,再而三的说,加深他对你的感知度。让他喜欢上你。那你也就快将成功了。当然,我说得是你必须真得发自内心的诚意对待你的客户,尽可能设身处地帮他想。别忘了,假的永远装不成真的,永远别把你的客人当傻瓜,要不然你就将铸成大错。(很简单,他们能做老板,能有位子,一定有其过人之处),我们与他们至始至终,永远是平等互利的,因为我们是真得来帮他做生意的,帮他赚钱来了。
时间不露声息的走过,不知不觉我来到公司快两个月了,从刚刚进来什么人都不认识,到转眼间我和同事都彼此熟悉了,时间也就这样的过去了。作为一名新人,我明白到了要做好这份工作没有想象中简单,同时也大致了解到了公司的业务运作,现在我对自己的工作进行总结,内容主要有以下几项:
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成工作,达到预期的效果,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。(虽然在工作中有很多的不足)
三、专业知识、工作能力和具体工作
我是十一月份来到公司工作,担任公司销售助理,由于现在我们公司新产品投入市场的时间还短,我在这个岗位还算空闲,最多的时间就是学习新产品的知识,让自己更容易受本职工作,在同事的指导,还有部门开会过程中,看到了许多同事的优秀表现,也从他们那边学到了一些专业知识,从而在这个领域中也能有自己的见解。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、负责自己办公桌及周边的卫生,让自己和他人的工作环境不受影响。
2、认真负责的完成各项任务,在进公司不久就和公司领导到河南去参加药展会,让我学习到了好多。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善,专业知识不够,这有 待于在今后的工作中加以改进。在公司的两个月的工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。
在未来一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,同时我要切实做好以下工作:
一、切实做好自己工作
细节的工作特别能考验一个人,工作中需要细心、认真和一丝不苟。工作是对自己的一个锻炼和考验;在以后的工作中我一定会用心,做好自己的本职工作。
二、加强统筹和管理
销售助理工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务,解决问题要一件件解决;如果仅仅面对做单件事情,很容易遗漏一些环节,把点的工作提升到面上来,做到全局的统筹和管理。
三、加强工作反馈
工作是一个闭环,工作有安排,有过程控制,也应该有反馈;这一点需要自我加强!在工作中一步步的深入。
四、工作要有记录
工作有记录,也可以让工作避免遗漏,也可以帮助日后追查,有助于更好解决问题。
五、加强部门内部人员协调
内勤工作岗位需要大家之间的磨合和配合,不过这些都不是问题,工作中通过配合都能达到协调工作的目的,而且这也是我需要关注的地方,在工作中经常沟通和交流,发现问题、解决问题。
六、加强与公司内部其他人员的协调
工作中,在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合,包括其他部门、财务部、人力资源补等,需要相互的帮助和支持。
七、自我工作总结、审查
经常检查、审视自己的工作是一个好习惯,这样有益于查漏补缺,了解自己工作的进展,有没有偏离自己的`方向,以便于更好的开展下一步工作。
八、加强自我学习,提高自己
学习是一个人成长的动力,没有学习一个人不会有进步,所以我要加强自身的学习,拓展知识面,努力提高自己我会通过自己的努力,提升自己的工作能力,做一名优秀、卓越的员工。
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