千文网小编为你整理了多篇相关的《中国合伙人的观后感(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《中国合伙人的观后感(大全)》。
第一篇：《中国合伙人》观后感
中国合伙人上映好几天了，今可是这几天一直比较忙，今天才有时间看一下。感觉很不错，这部电影的时代跨度不大，但是很多人都能在里面找到自己的影子，不管是学生，创业者还是创业成功或者创业失败，都能从这部电影里面发现很多曾经自己的内心世界。尤其是现在的我，看过之后，心里更是五味杂陈，在此分享给各位农业人朋友！同时也推荐大家有时间了都能去看一看，也许，你也会有所感触！
中国合伙人是讲述了三个人从大学，到逼迫创业直至成功登录美国纳斯达克的故事。三个人当中，一个激进，一个中庸，一个保守，本人感觉这应该是一个团队中最好的组合了，企业有时候需要激进，但是有时候需要保守，如何把握，如何调和，主要还得这个中庸的人来做！电影里能看出来新东方的`影子，也许就是俞敏洪他们三个人的发家史吧！不管怎么样，他正确的诠释了中国环境下合伙人的内心世界，是现实中国企业世界里面的友情，感性挑战理性，理性又反哺感性的的一种最好表达！
故事最后，导演陈可辛给了我们一个美好的 结局，虽然我的合伙人有过分手，有过彷徨，但最后在大是大非面前，用智慧及改变找回了尊严。让世人知道，如今的中国人早已不是当年的国人那样麻木的崇拜美国了，因为，世界因我们也在改变！
我喜欢《中国合伙人》这部电影。
第二篇：《中国合伙人》观后感
调成泛黄色调，温火热煮青葱岁月，《中国合伙人》里有旧时代热血青春；三个青年从一无所有到身家万贯，这是一部励志大片；横跨几个年代，里面有时代的断截面；还有始乱终弃的爱情，有始至终的友情……陈可辛想说的东西很多，但什么都没讲彻底。或许，其实是这样，他并不想说这么多，他只是觉得要堆砌这么多，因为这些对票房可能有益。经过《武侠》和《血滴子》（监制）或小或大的失败教训，他对失败产生前所未有的恐惧，迫不及待想找个机会消除挫败感。
陈可辛擅长刻画情感，以及更大一点的群体情怀，他所有的电影都在围着情感打转，即便在尝试拍摄中国式大片时，类型电影的框架也压制不住他对情感的突出关注。这是陈可辛最大的`优点，他懂得人性的复杂，情感的美好与哀愁。可惜在《中国合伙人》里，他并没发挥出上好状态，成冬青、孟晓骏和王*三人的性格和关系变化，包括他们各自的爱情，除了偶现的动人妙笔，几乎全靠旁白帮忙。在讲述方式上，我没见过这么笨、这么匆忙的陈可辛，旁白多得令人厌烦，简直退化到早期作品《双城故事》的地步，旁白甚至比之更泛滥。设想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，仅借助于画面和情节，他们三人的性格和情谊差不多会坍塌。过于依赖旁白，就像强行灌输的评述，生硬地为观者构建对主角们的印象。
作为北上拍片的港区导演，对于影片营造的上世纪八、九十年代的时代质感，当给予一些表扬，这也是陈可辛从不失手的地方。不像别的香港导演到了内地，港味与陆味仓促杂交，如蹩脚的国语配音一样令人难受，陈可辛的《如果・爱》、《武侠》，包括这部《中国合伙人》，并没出现不自然的怪异问题。当表面功夫做足，就要深入内核精神。王*是个文青，留着长发，有观众向陈可辛提问，王*是否有海子的影子，他坦承，不知道诗人海子是谁。这个无关紧要的事实，泄露了很多秘密，可解释三个人物没有人格（不一定是高尚的）魅力的原因。陈可辛终究对人物的外在和内在设定有距离感，他做了功课，但视野和经验不够。王*的文青范，孟晓骏的世家子弟样貌，成冬青艰难求学的漫画式描述，均流于类型片的套路化，尽管他们的形象借鉴了现实人物。
校园、创业、泡妞、决裂，自从预告片曝光，就可推断《中国合伙人》可能和大卫・芬奇讲述Facebook创始人故事的《社交网络》有关联。出来的成品，果然证实了这个猜测，《中国合伙人》偷了《社交网络》不少东西，这真令人尴尬。成冬青三人和美方律师对峙的戏及对整个电影的牵引作用，和《社交网络》如出一辙。甚至可以再一步推断，《中国合伙人》的诞生，就是《社交网络》催生的产品。主创照着《社交网络》的样子，找适合的故事，左转右拐到了新东方俞敏洪他们的头上。
第三篇：《中国合伙人》观后感
影片里孟晓俊曾多次问起成东青，你有没有梦想。成东青一直没有回答这个问题，在拿着孟晓俊给他写好的稿子，毅然背过去之后，他说，同学们，我从来就没有什么梦想，也不知道什么是梦想。但是孟晓俊有梦想，但他一直不肯说出他真正的梦想，因为这背后隐藏着他在美国真实的际遇，隐藏着他人生最大的失败。他是成东青的偶像，他怎么能说，怎么能在成东青面前说，我的梦想，就是让美国人看到你，认可你，尊重你！？所以一开始关于公司上市问题争吵时，成东青甚至给他买了一栋带花园地皮的超大别墅，就像王洋说的，他不知道孟晓俊要什么。
其实他们能成为朋友，是有些必然的。他们的共同之处，就是不想让别人看不起。但他们不一样的是，成东青生于农村，他的起点就是失败，高考两次失败，追女朋友失败数次好不容易追到手最终还是失败，他自己也说他的人生最不缺的就是失败，但他不怕别人看见自己失败，因他愈败愈勇，他总会成功。而孟晓俊，他的'人生，在去美国以前一直都是一帆风顺的，爷爷，爸爸，都是美国海龟，女朋友也是青梅竹马，顺利成婚，二人共赴美国。这是多少人尤其是成东青这样的人羡慕不来的条件。但是他到美国以后过得是什么生活呢，找一份工作如此艰辛。我想不少人在这里可能又要说这是个人能力问题之类的话，但这大概才是这部影片中旁白和注释如此多的原因，它们无时不刻不在提醒我们这样一个事实：这是在上个世纪！
那个时候的中国，还在步履蹒跚的发展；那个时候的华人，在美国没有多少尊严。我们不能拿现今的留学情况和那时做比较，很多在国外打拼过的同胞都知道，只有祖国强大了，才能使他们获得更多尊重。影片中有个小细节，孟晓俊在实验室里喂老鼠的工作也被抢了，而抢了这份工作的，正是他不久前见到的老同学。他极度的愤怒，但他最终什么也没说。人家生物系硕士毕业，来喂小白鼠，难道就容易吗。尔后他就在发廊找到自己的妻子，其实他们，彼此都心照不宣吧。在那样的年代，那样的美利坚合众国，有几个华人能够打破壁垒，发挥自己真正的作用呢。
到最后，我想了想，影片最大也最多的疑问，就是孟晓俊的那句，你有没有梦想。成东青真的没有梦想吗，如果没有，他又为什么要借钱考三次大学，为什么要拼命念书，为什么要......他自己对此的解释是，不想让人看不起。是啊，不被人看不起，这也许就是他的特质。他想法没有那么多是典型的中国式思维和生存方式。中国的现状导致大部分人不能去奢谈梦想，他们要做的，就是一点一滴的往前走，为了日子能过下去，为了不被人看不起，也为了，能为所在乎的人做一点事情。
第四篇：《中国合伙人》观后感
苏梅的人生梦想是去美国。为了她的美国梦，作为一个女孩儿选择深夜独自在图书馆看书，在自己的蜡烛用尽后，有胆量主动与一个素不相识的男人头碰头地共享灯光。这些细节无不昭显着她去美国的强烈愿望和坚定决心，为了这个人生目标她早已对任何风险放任不管。对此成东青心知肚明，他也明白想继续和苏梅在一起就必须一同去美国。于是，在努力帮助苏梅去美国的同时，他自己也为了获得美国签证百折不挠，使出了浑身解数。然而悲剧的是，苏梅成功了，他却未能如愿。在这样的境况下，唯有苏梅放弃留在美国的`梦想，完成学业后回国发展两人才可能在一起。然而，苏梅尽管对背叛如此真诚而痴情的成东青充满了自责和内疚，却仍未改变自己的人生目标，并为了实现她的美国梦，坚定地在美国和成冬青之间选择了美国，抛弃了成东青。这不能怪苏梅，毕竟美国才是她的梦想，才是她认定的人生方向和幸福根基，任何一个有理性的人都不会为了一时之快而作出令自己后悔终生的决定。
其实，理想也好，梦想也罢，都完全是私人事务，谁也不要指望改变别人的理想，因为改变了别人的理想意味着改变了她的一生，改变了她幸福和快乐的标准。成东青最大的失败就在于，他遇到了一个有梦想且对梦想坚定不移的人。
苏梅是只理性的天鹅，不是天鹅肉。成东青的忠诚和真心确实让苏梅感动，但感动作为一种本能永远不可能成为人生抉择的依据。
第五篇：《中国合伙人》观后感
《中国合伙人》以新东方三位创始人为原型，讲述了80年代的三位大学生的青春史、创业史。
从中我们至少悟出一下道理：
1、只有观游世界，才有世界观。永远不要只活在自己那一亩三分地里。从你走出的那一刻起，你的思维就会变得丰富多彩。
2、格局决定结局，大梦想的老板吸引大梦想的人才，小梦想的老板吸引小梦想的人才，当跟随我们多年的优秀人才离开我们时，我们一定要向内求解，一定是我们的梦想不能够吸引他们。
3、使命感会让你动力无限。前期创业是为了赚钱，到最后一定要心怀使命感；做到一定阶段，目标是成就员工，成就行业时，高手自然会被吸引过来。
4、人与人之间是相互力挺，人捧人高，人贬人低。领导应多认可、鼓励员工，要透过表象看本质；成长需要时间，让我们加速成长的就是得到领导的认可、鼓励。
5、领导人一定要学会示弱。管理就像一个弹簧，你强对方就弱，你弱对方就强；领导者可以什么都不精，但一定要有坚定的信念，能让多少人相信你，就能成就多大的事业。
6、当爱没有增加一切不会发生根本改变。领导人要深入员工内心了解员工需求。当员工只要一个苹果时，即使给他一火车的香蕉，他也没有感觉。
7、使我疼苦者必使我强大。今天的不成功是因为我们伤的不够深、痛得不够烈，要感恩那些在人生道路上“伤害”过我们的贵人，因为他们，我们才努力更加成长。
8、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。三人行，必有我师，当下师为无上事，学习身边人。
9、成功一定有方法，失败一定有原因。失败原因只有四个字：“学习不够”。
10、世界万物要么走向成长，要么走向灭亡，等待，就是浪费青春。