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第一篇：中国合伙人观后感
人的欲望是无止境的，个体的能力却是有限的，二者间的矛盾不断深化便使得共同体应运而生。因为，解决该矛盾的最好方式就是将不同个体的优势组合起来，拟制一个集各成员优势于一身的新主体，让他获得任何一位成员所没有的超能力，进而提高每个成员实现个人梦想的可能。
记得亚里士多德在其《政治学》中论述，共同体是由不同元素组成的，颇有道理。相同的元素往往具有同样的需求，在资源稀缺的情况下，注定了各元素间的竞争，最终相互之间成为对手，或许同性相斥就是基于这样的道理。而不同的'元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，从而使二者的互补成为可能，至少不会成为敌人。
新梦想的产生也是如此，成东青的优势在于其拥有美国梦破碎的丰富经历，这些经历让他发掘到了一个巨大的追求梦想的客户群体。王yang的强项在于他曾经成功泡过洋妞Lucy，知道美国人的思维方式，一个能够征服洋妞的中国人，肯定更容易征服签证官。而孟晓骏是位自信的成功者，在美国工作、学习和生活过，他更能将自己的成功和亲历的美国精神告诉大家。三个人的完美组合，使得客户群被精准锁定，消费需求被充分发掘，产品设计具有极强的针对性，合理的商业模式正是新梦想成功的密码。
王yang和孟晓骏因为上市问题上的分歧出走后，新梦想在美国被起诉，危机的快速来临与王yang和孟晓骏的出走有极大的关系，二人的离开破坏了新梦想原有的完美状态。
在一个好的共同体中，每个成员都是这个机体必不可少的组成部分，无轻重之分，任何试图在共同体成员间区分等级的行为，都将徒劳无功或将共同体推向深渊。
第二篇：中国合伙人观后感
截止到现在，我看《合伙人》至少有3边了。
第一遍是在网上看的抢先版，第二遍是是之前公司在端午节以福利的方式发放的电影票，虽说影院小了点，不过丝毫没有影响到这部影片在情节，台词，音乐，情感上煽动和灵魂上的冲击。第三次是在前些天突然感到些许迷茫的时刻，特意翻出来回味一下前两次带给我的激励和震荡。
整体感觉就是，中国人的出国梦很残酷，面临社会剧变，改革下人们的出路也很残酷，很多失败和尊严的丧失逼出了成功，而这些成功者也总在回顾、反省、时刻警醒着自己，为了自己过去的屈辱而奋斗着。说得出口的、说不出口和最终说出来的都一样残酷和让人激动。电影的细节让我动容，成东青在功成名就后依然拿着老式的诺基亚手机拨电话，说明他还是保有内心那份淳朴和厚重，这是生活不曾改变的，虽然他已经从一个很传统腼腆的普通人，变成了很会讲笑话，很会推销、演讲和讲课的大老板。
电影中有一个细节让我想起了我的过去，成东青在学校教书时，死气八咧得追着主任的'儿子教英语，餐桌上当他婉转甚者是很卑微羞愧的想向主任要一点补课费时，主任那一派自命清高、瞧不起人又觉得对别人是很大恩惠的样子，不但讲了一堆不给钱又冠冕堂皇的大道理，还侮辱性的给了几个吃剩的饺子作为最实惠的回报，不免让人看了心酸。这种事发生在九十年代初，但我想这种愚蠢又可笑的做法可能至今还沿用在那些有点权力和身份的人身上。这种让接受者感到莫大痛苦和侮辱的行为，确实能给人很重的打击，能改变人们对这个阶层、地位乃至周围社会的看法，进而形成一种特定的价值观，这更残酷。
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