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第一篇：《中国合伙人》观后感
传记电影《中国合伙人》讲述了成冬青、孟晓俊、王阳、三人创办“新梦想”英语学校的故事，从一文不名的大学毕业生到身家过亿的教育企业家，影片展现了中国三十年来改革开放的巨变，从一间简陋到极点的英语补习班，发展成学员数十万的英语培训集团，这是一个中国梦实现的过程。
影片中的三位主人公分别由黄晓明饰成冬青、邓超饰孟晓俊，佟大为饰王阳。成冬青是三人创业的带头大哥，承担最多，但成冬青也是孟晓俊事业蓝图发展的最大阻力，两人就新梦想公司上市的问题争论了将近十年之久。成冬青是保守派，不想上市分权；孟晓俊是激进派，希望上市能够扩大公司规模。两人的角力几乎也把友谊给搭了进去。
单说邓超演绎的孟晓俊，当初三人同校时，孟晓俊品学兼优，他父亲和爷爷都曾远赴美国留学，他自然也很容易申请到出国留学，显然在20世纪80年代初，孟晓俊是作为天之骄子而存在的。他的朋友王阳顾着泡妞，成冬青忙着解决生活起居和恋爱问题，比起孟晓俊真是差的太远了。
影片中孟晓俊的人生转折就是出现在美国，他到美国并没有什么优势，在餐厅当服务员还是BUSBOY那个级别，就是餐厅里专门收盘子的，小费都没有资格拿。这段历史看起来尤为心酸，邓超表演时从眼神到动作都在流露出一种无奈的辛苦，但为了梦想，孟晓俊不得不坚持下去。这段戏之所以这么丰满，是因为导演陈可辛把自己的人生经历编入电影，孟晓俊这个人物有他的人生一部分。
《中国合伙人》没有把电影拍成温情励志向上的风格，影片中三个好友在企业发展上的意见分歧很大，甚至还要分道扬镳，这种处理手法比较难得，也显得更为真实。利益其实最容易暴露人的本性，所以生意场的有一句忠告就是：“不要和好友做生意。”可能几十年的朋友，一次生意就能闹得决裂，人的情感很容易被巨大的利益所左右。孟晓俊、成冬青、王阳经历几十年的风风雨雨，最终还能够联手打造新梦想公司，这样的友情也显得弥足珍贵。
邓超这次饰演的角色孟晓俊很有趣，因为这个人物的性格是有明显变化的，最初是意气风发的天之骄子，后来又变成有苦难言的留学生，再后来是发展受阻的企业高层，邓超通过富有层次的情绪和状态演绎出孟晓俊这个人物的变化，可以说，他把这个人物演活了。
第二篇：《中国合伙人》观后感
《中国合伙人》主要讲述了“土鳖”版黄晓明，“海归”邓超“愤青”佟大为为了改变自己的命运，为之奋斗。都想去美国，改变自己，改变世界。最后三人携手创办培训学校实现“梦想”。
“土鳖”
在影片中，“土鳖”版黄晓明自始至终都怀抱着一个美国梦。他努力攻克英语，当然也想过不少歪点考托福求签证。可回回都跟他说“拜拜”看见好友出国圆梦，他失望透顶。无可奈何只好留下当老师，但也以失败告终。虽说他是从农村来的，但那两个人比不上，为啥呢。？因为他有一个韧劲，执拗的性格，不畏牺牲的精神，执着的信念：不达目的誓不罢休。对他来说无论经历过多少磨难，都必须成功，即使不择手段。所以我们应该学习他，永远打不死的“小强”精神。
“海归”
在三人之中孟晓骏是第一个去美国的人，也是他们出国的代表，他有一腔热血，在朋友面前总是装模作样，狐假虎威。厉害坚定地的说他不会回来的，但内心十分脆弱背转身后却泪流满面，泣不成声。典型的“刀子嘴豆腐心”而到了美国的他却一直在实验室喂养小白鼠，不被重用。后来又遭辞退。使他跌入人生低谷。在美国找不到工作，只能落得在餐馆做零工。不仅如此还是一个连小费都收不起的零工。；然而一个老太太的一番话激励了他。“我相信你，年轻人，你有潜力。相信，多年之后，她还是员工，而你将不一样。”让他明白了子想要的`生活看。重振旗鼓。
“愤青”
追求浪漫自由的王阳，在大学期间一直肆意的挥霍青春，泡洋妞、写情诗、打群架等等，还为洋妞放弃了去美国的机会，结果却被洋妞甩掉，从此一蹶不振，因成冬青的帮忙，重新振作起来，并与成冬青一起为教学而奋斗，在面对成冬青与孟晓骏争执时，一碗饭唤醒了他的心，让他明白什么才是真实的生活，什么才是幸福，走出了洋妞的阴影，选择了相貌平平的女职工结婚，因为他明白了生活的真谛。
影片的结局很圆满，却让我想到了现实生活的我们缺少他们这坚持不懈的态度，可能一个小小的打击，就让我们泄气了。《中国合伙人》再次激励我们同学为了梦想执着追求！
第三篇：《中国合伙人》观后感
成东青是三个人中最朴实、最踏实，也是最艰难的人。他不像孟晓骏有优越的家庭环境，也不像王阳有开朗的性格和“文艺范儿”，他只是一个普普通通的从农村走出来的大学生。影片开始以孟晓骏为第一人称叙述后，很难在成东青身上看到当年那个青涩的大学生，会是一个那么优秀的企业巨头，话语中透着沉稳。他是新梦想最大的股东，也是最根本的创业者，虽然创办新梦想并非他提出来，但他自始至终都坚持着新梦想，从未放弃。当孟晓骏在因新梦想不能上市时而愤怒扬言退出股东，在王阳醉酒后说“玩够了”时，他从未有过放弃的念头，从未有过。我佩服他的不是他能在一个飞往美国的飞机上背下一本书，不是他面对孟晓骏暴怒时的坦然，不是他面对美国人污蔑时的冷静，而是他敢于去承担的责任感。当无数中国人在中国使馆被美国炸了的时候，站在群众中被骂成“卖国贼”，被打的头波血流，依然直直的站在那里高声喊着“中国人打中国人算什么本事”的不是王阳，也不是孟晓骏，是他，成东青。新梦想不是他一个人的，但当新梦想面对困难时，他冲在了最前方，去接受愚民的暴力，就像他多年前在大学时替王阳和孟晓骏堵住门免遭暴力时一样。成东青是无数个从农村走出来的成功者们的缩影，因为他的坚持、他的踏实努力，所以才有了他们最初的新梦想。从校园时的懵懂和青涩，到为人处事沉着冷静，除了给全村人下跪为了借钱高考和为生活而私自办学被校方开除外，真的很难想象影片略过的部分他都经历了什么。
孟晓骏给我的感觉就是一个相信自己能够去改变的人。他的梦想曾是去留学美国并定居在那里，而在美国这样一个按下“快进”键的国家，公平竞争是不存在的。孟晓骏看到了生存的不易，为了生活他受到了以前从未体会过的艰辛和艰难，所以才有了他日后在新梦想中的军师地位。在三个人中，他的生活看似最一帆风顺，良好的家境，完美的爱情，而且是三人中最先拿到出国签证的人，可他经历的屈辱绝不比成东青少。他看似沉默寡言甚至是有些冷漠，但他对于创业绝对是满腔热情。他的梦想其实不是出国，不是办新梦想，不是赚钱，他要的其实是尊严。
在我看来，三个人当中王阳是最重情义的人，从主动要去探望肺结核的成东青，到送孟晓骏出国时骂着你有种就别回来却和他抱在一起，再到在新梦想面对是否该上市时在成东青和孟晓骏二人中劝说调解，以及最后为了维护三个人的友谊和孟晓骏大打出手。我感动于他这永远把利益排在友谊之外的精神。他借着自己优秀的口语，教学生美国式思维，为新梦想做出了很大贡献，可他的股份最初只占了24%，可她却丝毫没有怨言。我想王阳这种人，绝对是一个生意上的好合作伙伴，生活中的好兄弟。
中国合伙人不仅仅讲出了梦想，更讲出了一代人对于改变命运的追求。我们改变不了世界，那就要做到不被这个世界改变。谁都不想做一个失败者，可谁又都避免不了失败，那么，尝试着去尝试吧。
80后，时下流行的词语!这个社会是有机会的!从改变自我开始吧!
第四篇：《中国合伙人》观后感
在1016年的教室中，又一次看见了这部电影；《中国合伙人》。依稀记得在三年前的六月，一群叛逆的少年逃课倒了电影院门前。
电影院门口，有很多海报，除了《中国合伙人》以外，还有余温未退的《钢铁侠》，还有当时刚上映的《圣诞玫瑰》；在电影院门口，还没拿到票之前，猴子问我：“你是想看《圣诞玫瑰》还是想看《中国合伙人》？
那时，我对这两部电影也没有太多的了解，只知道前者是枪战、悬疑惊悚片，暴力美学很有视觉冲击感；但后者，是励志故事，权衡利弊，我还是选择了后者，因为，当时的悬疑枪战片已经看过了太多，但，励志的故事却没看过多少。权衡之后的我违心的对他说：“不看《圣诞玫瑰》，太血腥了。”
今天，在教室中再一次看到这部电影；并且被要求写上一篇观后感。在教室时心里想着一部看了好几遍的电影要写观后感还不是信手沾来...但再次看一遍下来之后；自己却无从下手，浑然没有写观影后的心情，心里一直在想：“自己真的懂这部电影么？”然后又听见用血说：“电影看多遍以后已经没感觉了。”这句话瞬间点醒了我，对啊！看过太多遍了整理不出自己的感受那就想想当初第一次看时的那种心情、感悟。于是有了前面的一段回忆。电影开始，黄晓明饰演的成东青无疑是千万奋斗者的标榜，也许，成以亿计的年青人，经历过成东青的困苦，却没有得到收获，这时，我想到的是：成功与付出的回报并不成正比。一个傻子，没有思想，失去理性，不具备在关键时候铁肩担道义的勇气，无疑，他奋斗到地球爆炸那一天，也不会出人头地，真的，正如电影里的台词一般：你母亲花了二十年的时间将你抚养成人，一个女人只用了两分钟的时间，就可以把你变回傻子。
想到韩寒那句话：我也想用自己的微力将一个天才托起，但天才是不需要人托的。我不赞同这句话，天才，有的是可以奋斗成功，但，龙还要风架着，天才，也需要托着，托起韩寒这条龙的那阵风，便是袁敏。
肯德基的店里，成东青给众多学生们上课，如果没有一定的本领与底蕴，谁会愿意和一个臭虫一起在公共场合丢人现眼？不过，成东青确实有本领，看八百本书是本领，背下来一部英语词典是本领，甚至，找到那一个废弃的旧工厂也是本领，能让两个都比自己出身高贵的人成为自己一辈子的好兄弟，这也是本领，观众们看到成东青的成功，可能会想起成东青受的苦难，但，电影院里很少有人会更深层次的想到，他有的是本领，有的是思想，有的是智商，很高很高的智商，不然，怎么能在飞机上背下一部法典呢？有这个本领的人，成为全球最大教育机构的总裁，也是情理之中的事情。只是，他受的苦难，却是一般人难以想象的，没有一定是实力，也不会有那么多的学生追随他，这就是风范，这，就是真正的土鳖口中所言的机会、好运、巧合。世间没有偶然，只有伪装过的必然。成功不可复制，每个人的心酸经历都要自己去承受，并且，不是你承受便可走向成功，没有思想与高智商的人，即使一味的去承受心酸经历，也不会逃得了被历史卷进风尘的最终结局。
孟晓骏因海外生活的.不顺重新回国，新梦想的成立让三个人重新走在一起，新梦想的教学模式是包括成东青的自嘲式幽默教学法，孟晓骏的美国经验和签证技巧，以及王阳的创新电影教学，让新梦想空前成功。
新梦想再扩规模，成东青被媒体和青年塑造成为留学教父，不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒，让孟晓骏看不过去，二人渐貌合神离，王阳左右做人难。
三个人中，只有成东青一个人心里装着整个新梦想教育，看的比孟晓骏更远，至少，有一件事他看的比任何人都清楚，不可盲目上市，他在等一个机会，一个让他让新梦想获得全世界尊重的机会，这个机会，挽救了他们三个人，挽救了整个新梦想教育。
王阳，这个人是这三人之中的调剂。婚宴人散后，他们三个人在人走后的宴会场打架，这是发泄，他们三人没有一个人想过要退出，只不过，他们都想这来之不易的成功，可以走的更远，可以走的更长久。
最后想说的是，中国人合伙最能体现中国人的本性，能共同吃苦，却不能一起享福，打下江山，却分道扬镳。然而当危难来临时，赶在最前的，还是当初这些肝胆相照的朋友。王阳在婚礼上开玩笑似的说：“不要跟最好的朋友合伙开公司。”于情于理，各自体会。
第五篇：《中国合伙人》电影观后感
中国合伙人讲述了三个大学生在上世纪九十年代创业的故事，在其中以多种形式个故事情节讲述了在那个年代中国的年轻人是如何创业的。从影片的叙述中我认为他们创业成功的因素有以下几个原因。
一、时代背景的优势（时机）
在上世纪九十年代中国开始了出国留学的热潮从而外语培训具有巨大的市场，而当时中国尚未形成有规模的外语培训机构，私人语言培训的市场尚处于开发阶段，这使得影片中的主人公并未遇到较大的竞争对手并且可以在短时间内积累大量原始资金以作为企业扩大发展的自出，这也是新梦想能够在早期快速的发展并在之后的发展中成为当今中国私人外语培训的龙头企业。
二、创业团体的建立（团队）
主人公早期创业寻找了自己的大学室友进行创业，这加速了早期创业的速度。而在后来的创业中随着人员的不断加入，各种人才涌入到新梦想为新梦想的发展出谋划策，促使创业开始进入良性发展的轨道并且开始为新梦想的发展制订了各种行之有效的企业发展计划，从早期的语言培训学校成为一个极具发展潜力的企业，再到最后成为一个国际性的上市企业，这一切和团队内部人员的素养和能力有极大的关系。这一点可以看出一个企业的发展需要掌握各种不同知识的人才，只有不同的思想混搅在一起才可以让企业拥有更好的发展趋势和未来。当今世界科技文化更新速度极快，只有大量的新人加入到公司才可以使公司跟上时代的步伐。
三、企业的核心竞争力（领导）
一个企业的早期创业离不开创业者的个人魅力和个人能力，主人公从早期的创业到后来的不断壮大都一直在表现着自己的领导能力和担当能力，在创业中遇到困难时总能挺身而出为企业解决困难，这一点是企业创业成功必不可少的因素。一个企业的成功很大程度上离不开企业决策者的领导，企业的决策者往往是一个企业的灵魂人物，能够在关键时刻起到挽救企业不被破产的作用。
四、创业时善于改变（创新）
与传统语言教学不同的是，影片中主人公不断改变教学方式，并出现了与传统教学不同的教学方式，不但极大的提高了学生的学习能力还提高了企业本身的竞争力，开创了语言培训新的篇章。创新是许多企业早期创业成功的主要原因，因为无人尝试所以物以稀为贵，才拥有了市场，最好的市场便是企业自己建立的，而非在已经建好的市场中争取顾客。正因为新梦想的不断创新与时俱进才有了现在的龙头地位。
五面对困难一起面对（企业文化）
在新梦想的创业过程当中面对最大的问题便是被美国投诉盗版美国教材，在这场对弈中主人公们可以抛弃之前的个人恩怨以前面对困难，这一点是很多企业难以做到的，而之所以可以做到这一点就是因为一个企业文化的形成，已经根深蒂固的扎根在每一个企业人员的心中，可以在面对外部挑战时马上团结在一起共同面对困难，帮助企业度过难关。
综上所述，在《中国合伙人》中影片给我们展示除了在中国创业中所需要的几个方面，时机、团队、领导、创新，还有就是企业文化。当然影片中的“不要和最好的朋友合伙开公司”也说明了建立在友情基础上的创业所具有脆弱性，早期的共同面对困难可之后的共同面对成功之间的巨大矛盾，也是当今中国社会当中大量创业团体所需要面对的问题。
当今时代变化非常之快，创业所需要关注的方面也在不断变化，所以当今的创业不能也不可以再想以往一样几个人没有仔细思考变合伙创业，需要经过一定的考虑之后再慎重决定。如今的中国各方面的发展都在不断完善，面对机遇的同也伴随着各种挑战，机遇越多的时候隐藏在背后的挑战也越加的多。
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