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截止到现在,我看《合伙人》至少有3边了。
第一遍是在网上看的抢先版,第二遍是是之前公司在端午节以福利的方式发放的电影票,虽说影院小了点,不过丝毫没有影响到这部影片在情节,台词,音乐,情感上煽动和灵魂上的冲击。第三次是在前些天突然感到些许迷茫的时刻,特意翻出来回味一下前两次带给我的激励和震荡。
整体感觉就是,中国人的出国梦很残酷,面临社会剧变,改革下人们的`出路也很残酷,很多失败和尊严的丧失逼出了成功,而这些成功者也总在回顾、反省、时刻警醒着自己,为了自己过去的屈辱而奋斗着。说得出口的、说不出口和最终说出来的都一样残酷和让人激动。电影的细节让我动容,成东青在功成名就后依然拿着老式的诺基亚手机拨电话,说明他还是保有内心那份淳朴和厚重,这是生活不曾改变的,虽然他已经从一个很传统腼腆的普通人,变成了很会讲笑话,很会推销、演讲和讲课的大老板。
电影中有一个细节让我想起了我的过去,成东青在学校教书时,死气八咧得追着主任的儿子教英语,餐桌上当他婉转甚者是很卑微羞愧的想向主任要一点补课费时,主任那一派自命清高、瞧不起人又觉得对别人是很大恩惠的样子,不但讲了一堆不给钱又冠冕堂皇的大道理,还侮辱性的给了几个吃剩的饺子作为最实惠的回报,不免让人看了心酸。这种事发生在九十年代初,但我想这种愚蠢又可笑的做法可能至今还沿用在那些有点权力和身份的人身上。这种让接受者感到莫大痛苦和侮辱的行为,确实能给人很重的打击,能改变人们对这个阶层、地位乃至周围社会的看法,进而形成一种特定的价值观,这更残酷。
中国合伙人讲述了三个大学生在上世纪九十年代创业的故事,在其中以多种形式个故事情节讲述了在那个年代中国的年轻人是如何创业的。从影片的叙述中我认为他们创业成功的因素有以下几个原因。
一 时代背景的优势(时机)
在上世纪九十年代中国开始了出国留学的热潮从而外语培训具有巨大的市场,而当时中国尚未形成有规模的外语培训机构,私人语言培训的市场尚处于开发阶段,这使得影片中的主人公并未遇到较大的竞争对手并且可以在短时间内积累大量原始资金以作为企业扩大发展的自出,这也是新梦想能够在早期快速的发展并在之后的发展中成为当今中国私人外语培训的龙头企业。
二 创业团体的建立 (团队)
主人公早期创业寻找了自己的大学室友进行创业,这加速了早期创业的速度。而在后来的创业中随着人员的不断加入,各种人才涌入到新梦想为新梦想的发展出谋划策,促使创业开始进入良性发展的轨道并且开始为新梦想的发展制订了各种行之有效的企业发展计划,从早期的语言培训学校成为一个极具发展潜力的企业,再到最后成为一个国际性的上市企业,这一切和团队内部人员的素养和能力有极大的关系。这一点可以看出一个企业的发展需要掌握各种不同知识的人才,只有不同的思想混搅在一起才可以让企业拥有更好的发展趋势和未来。当今世界科技文化更新速度极快,只有大量的新人加入到公司才可以使公司跟上时代的步伐。
三 企业的核心竞争力(领导)
一个企业的早期创业离不开创业者的个人魅力和个人能力,主人公从早期的创业到后来的不断壮大都一直在表现着自己的领导能力和担当能力,在创业中遇到困难时总能挺身而出为企业解决困难,这一点是企业创业成功必不可少的因素。一个企业的成功很大程度上离不开企业决策者的领导,企业的决策者往往是一个企业的灵魂人物,能够在关键时刻起到挽救企业不被破产的作用。
四 创业时善于改变 (创新)
与传统语言教学不同的是,影片中主人公不断改变教学方式,并出现了与传统教学不同的教学方式,不但极大的提高了学生的学习能力还提高了企业本身的竞争力,开创了语言培训新的篇章。创新是许多企业早期创业成功的主要原因,因为无人尝试所以物以稀为贵,才拥有了市场,最好的市场便是企业自己建立的,而非在已经建好的市场中争取顾客。正因为新梦想的不断创新与时俱进才有了现在的龙头地位。
五 面对困难一起面对(企业文化)
在新梦想的创业过程当中面对最大的问题便是被美国投诉盗版美国教材,在这场对弈中主人公们可以抛弃之前的个人恩怨以前面对困难,这一点是很多企业难以做到的,而之所以可以做到这一点就是因为一个企业文化的形成,已经根深蒂固的扎根在每一个企业人员的心中,可以在面对外部挑战时马上团结在一起共同面对困难,帮助企业度过难关。
综上所述,在《中国合伙人》中影片给我们展示除了在中国创业中所需要的几个方面,时机、团队、领导、创新,还有就是企业文化。当然影片中的“不要和最好的朋友合伙开公司”也说明了建立在友情基础上的创业所具有脆弱性,早期的共同面对困难可之后的共同面对成功之间的巨大矛盾,也是当今中国社会当中大量创业团体所需要面对的问题。
当今时代变化非常之快,创业所需要关注的方面也在不断变化,所以当今的创业不能也不可以再想以往一样几个人没有仔细思考变合伙创业,需要经过一定的考虑之后再慎重决定。如今的中国各方面的发展都在不断完善,面对机遇的同也伴随着各种挑战,机遇越多的时候隐藏在背后的挑战也越加的多。
《中国合伙人》这部电影是近期以来最火热的一个话题。其前期的预告是颇为成功的,也是十分出色的,它成功地拢获了观众的心,出色地演绎了影视界的又一个奇迹。当然,这些都是电影事业中,本来就应该完成的前期工作。
撇开这些不说,单从电影内容来看,的确对得起中国观众。这是一部十分励志的电影,可以说是中国成千上万创业者的真实故事。这是一个最接近现实生活而又最使人激动的一个故事,它所带来的价值已经远远超过了中国电影里的奇葩。对于任何一个人来说,它完全可以让观看者的内心掀起波澜,也总能使他们产生一丝同感。按照这一点来说,这是中国很多电影无法比及的一点。
从2012年元旦开始,中国电影开始了辉煌阶段,票房纪录一次又一次地被刷新,很多电影只是带给了我们一时的快乐罢了。在去年的电影事业里,王宝强是一个火热的词。很多人一想到他,就与憨傻联系到了一起,多年前的“许三多”精神已经被“宝宝”完全打败了。我并不否认他的成功,他迎合着观众的胃口,将欢笑带给他们,将荣誉带给自己。当我们被“宝宝”的滑稽一次又一次搞笑时,我们只是收获了欢笑。相反,我们失去了思考,我们失去了大脑。我对成龙十分喜欢,从他的电影中,我们可以收获很多,也能够从中受到很多教育和启示。成龙不仅属于中国,他更属于世界。这点很多人都默认了,纵观中国电影,属于世界的影星有几个呢?带给我们欢笑的那些影星,你们是否应该考虑进军好莱坞?
中国电影的蓬勃发展完全是中国观众一首成就的,中国的观众有很多,七八亿呢,但能够从更深的角度来看中国电影的人有多少呢?这一点不需质疑,这还不是是中国观众最大的盲区,中国观众最大的盲区应该是太容易满足视觉上的需求而忘记了内心的想法。而这一点,好像不仅仅是这些观影人的盲区,更是中国大部分人的盲区。满足于视觉,毫不注重视觉以外的东西的存在。很多时候,我就会想:为什么一只老母猪落水的视频会被疯狂转发千万次呢?为什么毫无价值的东西会成为热点?中国观众需要思考,而中国电影也需要成长,太多的视觉享受埋满了中国观众的眼睛,以至于他们来不及清理自己的大脑里的思想。
《中国合伙人》这部上映已久的电影,我没有去电影院看,也没想要去电影院里看,因为我厌恶那里,那是一个让人失去思考的地方。接近两个小时的电影,我满怀着激情看完,并且时不时在脑海中跳出的一些感受会暂停电影的进度。三个大学生的艰难创业史,不得不说是一味很重的料,贯穿其中的一条爱情线也使得这部电影变得更加出色。关于电影,我实在不敢说些什么,因为我只是电影的一个默默无为地提着酱油瓶的小子。我想说的,还是我所看到的。
看完整部电影之后,估计每一个人都会有一个共同的感受――忒励志了。一个从山村里出来,考了好几次也没考上大学的小子,竟然成为了一个著名企业家。如果这都不能使你那颗小心脏扑扑地跳动的话,我只能说你太淡定了。在我看来,证明一部电影的成功,不是看它带给导演有多少利益,而是看它带给观众的价值,而利益只是成功电影的附带品。虽然我并不喜爱追影,但是有时候一部电影能够带给我前所未有的感悟和欣喜。我不得不承认,《中国合伙人》是继《全城高考》又一部使我激动的电影。《全城高考》是描述高中生高考生活的一部校园励志电影,它改变了许许多多高中生对于高考的看法;《中国合伙人》则是更加接近社会生活的一部青春励志电影,在社会中拥有更多的反响。这两部电影都是成功的,都能带给我们深思。一部《中国合伙人》足够使梦想再次被点燃。