千文网小编为你整理了多篇相关的《《中国合伙人》观后感(优秀范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《《中国合伙人》观后感(优秀范文三篇)》。
第一篇：《中国合伙人》观后感100字5篇
梦想有个时候不是想出来的，是被生活所逼出来的。那么《中国合伙人》观后感该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的五篇《中国合伙人》观后感100字，希望大家喜欢!
篇一：《中国合伙人》观后感100字朋友们，有空看看《中国合伙人》这部电影吧!
我观后感觉，中国需要合伙人精神，弘扬这种精神，中国的穷二代才有希望实现自己的中国梦!因为我们没有“拼爹”的能力和很多个“干爹”做后台，所以我们的爹很放心，不用担心我们“坑爹”。
学习中国合伙人精神，是所有“土鳖”成为“爹”的精神力量!也是年轻人践行中国梦的励志面包!
篇二：《中国合伙人》观后感100字在我的认知体系中，只有律师才是合伙人，合伙人专指律师，所以在得知《中国合伙人》并非关于我们的故事后，我毅然拒绝了同事的观影邀请。不过，后来我还是偷偷看了一场，毕竟这么高票房的电影，不去凑个热闹，总担心失去了些什么。令人意想不到的是，这部所谓的励志片竟让我热泪盈眶。
后来终于明白，打动我的并非新梦想曲折的成功史，而是贯穿整部电影的成东青厚重眼镜下始终暗含泪水的忧郁眼神，以及饱受摧残后颤抖的声音。让我极为不解的是，成东青为苏梅付出了那么多，为什么仍不能避免被抛弃的厄运;成东青与孟晓骏、王阳这么看似完美的组合，为什么仍会发生如此严重的信任危机。
是什么力量在不断复制成都青之败?
篇三：《中国合伙人》观后感100字伴随着崔健的新长征路上的摇滚，以及那吵吵嚷嚷的大学生活，开启了“中国合伙人”的篇章 ……
电影以新东方的创业史为蓝本，讲诉了大学三兄弟一起奋斗创业，最后因为上市分道扬镳又因为遭遇ETS控告又走到一起，最终成为美国上市的第一支中国教育产业股，市值30亿美金。
我上大学的时候，正是新东方正盛的时候，俞敏洪高校巡回演讲，那时候大家都在上新东方，在考G考T，不知道最终会不会去米国都在狂热的背着红宝书，貌似你不背红宝书你就落伍了呵呵，于是大三的假期我们都去了新东方，记忆中最深的是笑到肚子疼的老罗的课……
如今这些年过去了，老罗去搞锤子手机了，新东方也做亲子教育了……世界变了，不变的是大家依然在各自的道路上努力的奋斗着，也渐渐明白我们终究改变不了世界。
篇四：《中国合伙人》观后感100字昨天晚上狠心一把，买了张票去影院看了《中国合伙人》，超有所值，70后80后的人值得一看，一定会有很多感触：
1、每一个有梦想的年青人，如果身边没有两三个臭味相投的朋友一起奋斗，是一件很悲催的事情;
2、梦想有个时候不是想出来的，是被生活所逼出来的;
3、合伙人发生矛盾往往是在成功之后，每个人都牛气冲天很容易一拍两散;
4、在草创阶段，困难、穷酸、没时间去花前月下，红颜知己离我们而去，是一件多么无可奈何的事情……
篇五：《中国合伙人》观后感100字他首先给大家讲了电影中王阳、成东青和孟晓骏三个年轻人在成功路上奋斗的故事，电影中一些经典的台词振聋发聩，引人深思。“flim无处不在，人生无处不是desperate，这就是现实，那我们该怎么办，掉在水里你不会淹死，待在水里你才会淹死，所以你只有不停地往前游。”
“那些一开始就选择放弃的人，他不会失败，因为一开始他们就失败，失败并不可怕，害怕失败才是真的失败，我们只有从失败中寻找胜利，在绝望中寻找希望。”他说，青春就是为梦想而战的，我们每个人都要有自己的梦想并为之奋斗，不管路上有什么挫折和困难，那都是一道青春的风景，最美的是过程。
当面对挫折的时候，我们要做的是不放弃寻找成功的勇气，等有一天回头可以自豪地跟自己说一句：“我至少奋斗过!”
第二篇：《中国合伙人》观后感
《中国合伙人》很好看，很爷们，很煽情，模仿《社交网络》的结构也很酷。但是如果把它当作新东方的故事看，却没有了期待中的熟悉和亲切感，甚至有点记忆被篡改的别扭和失落感。三位大帅哥大学时期的服装怪异;社团活动里的慷慨激昂有点假;三个人的友谊很香港，咱们大学里早不打群架了，更多的是喝酒聊天打牌什么的;在与ETS的谈判桌上宣布我要上市，我要你们看的起我，把炒了孟晓俊鱿鱼的实验室买下来用他的名字命名，中国人(至少大陆的)没有这么高调的习惯。最真实的.部分是三个人有钱了却闹掰了，最后散伙了那段，这似乎是中国创业故事里常见的环节。
如果把电影当作一个和新东方无关的故事看，又是不可能的。据说这个电影最初的剧本是徐小平写的脱胎于新东方的故事，但最后只保留了几个名字，“成东青”、“孟晓骏”、“王阳”，还有“新梦想”。虽然如此，后来的编剧也一定详细研究了介绍新东方的各种资料，毫不吝啬的使用了里面大量的情节和细节，虽然看上去有点面目模糊，但是本片的精华之处，都来自新东方。这事儿看起来有点像皇帝的新装，明明电影和新东方有那么多相似之处，制片方和原型人物却是一副相互划清界限的样子。
第三篇：《中国合伙人》观后感
中国合伙人讲述了三个大学生在上世纪九十年代创业的故事，在其中以多种形式个故事情节讲述了在那个年代中国的年轻人是如何创业的。从影片的叙述中我认为他们创业成功的因素有以下几个原因。
一 时代背景的优势（时机）
在上世纪九十年代中国开始了出国留学的热潮从而外语培训具有巨大的市场，而当时中国尚未形成有规模的外语培训机构，私人语言培训的市场尚处于开发阶段，这使得影片中的主人公并未遇到较大的竞争对手并且可以在短时间内积累大量原始资金以作为企业扩大发展的自出，这也是新梦想能够在早期快速的发展并在之后的发展中成为当今中国私人外语培训的龙头企业。
二 创业团体的建立 （团队）
主人公早期创业寻找了自己的大学室友进行创业，这加速了早期创业的速度。而在后来的创业中随着人员的不断加入，各种人才涌入到新梦想为新梦想的发展出谋划策，促使创业开始进入良性发展的轨道并且开始为新梦想的发展制订了各种行之有效的企业发展计划，从早期的语言培训学校成为一个极具发展潜力的企业，再到最后成为一个国际性的上市企业，这一切和团队内部人员的素养和能力有极大的关系。这一点可以看出一个企业的发展需要掌握各种不同知识的人才，只有不同的思想混搅在一起才可以让企业拥有更好的发展趋势和未来。当今世界科技文化更新速度极快，只有大量的新人加入到公司才可以使公司跟上时代的步伐。
三 企业的核心竞争力（领导）
一个企业的早期创业离不开创业者的个人魅力和个人能力，主人公从早期的创业到后来的不断壮大都一直在表现着自己的领导能力和担当能力，在创业中遇到困难时总能挺身而出为企业解决困难，这一点是企业创业成功必不可少的因素。一个企业的成功很大程度上离不开企业决策者的领导，企业的决策者往往是一个企业的灵魂人物，能够在关键时刻起到挽救企业不被破产的作用。
四 创业时善于改变 （创新）
与传统语言教学不同的是，影片中主人公不断改变教学方式，并出现了与传统教学不同的教学方式，不但极大的提高了学生的学习能力还提高了企业本身的竞争力，开创了语言培训新的篇章。创新是许多企业早期创业成功的主要原因，因为无人尝试所以物以稀为贵，才拥有了市场，最好的市场便是企业自己建立的，而非在已经建好的市场中争取顾客。正因为新梦想的不断创新与时俱进才有了现在的龙头地位。
五 面对困难一起面对（企业文化）
在新梦想的创业过程当中面对最大的问题便是被美国投诉盗版美国教材，在这场对弈中主人公们可以抛弃之前的个人恩怨以前面对困难，这一点是很多企业难以做到的，而之所以可以做到这一点就是因为一个企业文化的形成，已经根深蒂固的扎根在每一个企业人员的心中，可以在面对外部挑战时马上团结在一起共同面对困难，帮助企业度过难关。
综上所述，在《中国合伙人》中影片给我们展示除了在中国创业中所需要的几个方面，时机、团队、领导、创新，还有就是企业文化。当然影片中的“不要和最好的朋友合伙开公司”也说明了建立在友情基础上的创业所具有脆弱性，早期的共同面对困难可之后的共同面对成功之间的巨大矛盾，也是当今中国社会当中大量创业团体所需要面对的问题。
当今时代变化非常之快，创业所需要关注的方面也在不断变化，所以当今的创业不能也不可以再想以往一样几个人没有仔细思考变合伙创业，需要经过一定的考虑之后再慎重决定。如今的中国各方面的发展都在不断完善，面对机遇的同也伴随着各种挑战，机遇越多的时候隐藏在背后的挑战也越加的多。
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