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第一篇：优秀员工观后感
今天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。今天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的`干部队伍，而这支优秀的干部队伍的形成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要啊。
李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些内容，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只不过换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。
前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就好像太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己啊，企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践啊，理论联系实际，方能成功。
不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。这就是邯郸学步。人应该对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有责任感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就可以成功了。无非就那么几条。
我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。现在网络发达了，给了我们很多学习的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么？
努力吧，更年轻的年轻人，希望寄托在你们身上，祝你们成功！
第二篇：优秀员工观后感
我作为公司的职员，就要常怀感恩的心，感谢公司给了我一个实现人生理想和发挥价值的平台。是工作带给了我生活必须的薪酬，给我成就感，给我丰富的工作经验和广泛的人脉资源。倘若要对得起这份工作，唯有以努力来回报。因为，今天工作不努力，明天就要努力找工作。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。在职场中我们能够收获到很多：良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财富。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
从李强老师的演讲中我学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于我没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。所以我要先调整心情后要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。所以说态度决定一切，没有卑微的'工作，只有卑微的态度。
你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事情，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。李强老师讲的每一点都非常值得我认真学习思考，我认为优秀的员工就应该对公司忠诚，与公司有福同享有难同当。应该学无止境，不断提升自己的学习力，德才兼备，用200%的能力来胜任自己目前的工作。有着自己坚定明确的职场目标，要如军人一样把责任视为自己的天职，是企业的正资产。
第三篇：22大国工匠观后感总结范文
昨天晚上班主任组织我们全班看了央视系列《大国工匠》，深受感动。
伟大的乡村工匠，匠心打造梦想。有的人可以在薄如牛皮纸的钢板上焊接，不会有任何渗漏，有的人可以把密封精度控制到发际线的五十分之一。高超的艺术创造了中国历史上的奇迹，但都有一个特点：执着，甚至执着于专业。
大国工匠各种岗位的高级技师生产的飞机、火箭、高铁、轮船，都是质量要求非常高的产品。如果01%的质量问题。飞机可能坠落;高铁可能出轨;船可能会沉。在他们看来，这些100%有保证的质量是从8篇关于伟大国家工匠的感知的精选文章中获得的。成为小菜一碟;经过30年的快速发展，中国经济。经济总量明显提高，居世界第二位。这些都离不开他们日夜加班。别人休息的时候还在一线。别人和家人团聚，只能一个人在前线奋斗。
高凤林，中国航天科技集团第一研究院首都航天机械公司特种熔焊机高级技师，从事火箭发动机焊接工作。哈尔滨东北汽轮机厂大型机车换热器生产技术人员在承担国家“七五”攻关项目中，已有一年多没有攻克焊接难关。凭借多年的实践经验和反复探索，高凤林已成功交付两套压制生产单位一年多的18款产品。
此时此刻，我们应该向他们学习坚韧不拔的精神，努力成为我们国家的支柱。我不是制造专业的，是烹饪专业的。我们需要不断了解烹饪艺术的学习，烹饪并不难，但做好并不容易。掌握烹饪技巧真的很难。专业老师也很关注我。虽然学习很辛苦，环境很热，但苦中有乐。每当我学一道菜，听到老师同学的夸奖，我都会很开心，很自豪，但还是有很多不足，很多细节需要修饰。不能安于现状，要更精，掌握更多技能，突破一个难度，用心去练。山外有山，人外有人。现在的社会专家如云，我要制定自己的目标。我要做的就是不断进步，上一段楼梯!
在那里，这种后体验几乎走到了尽头，然而，我真正的行动才刚刚开始。我此刻想做的，就是向着技能大赛的目标迈出艰难的一步，以饱满的热情赢得最后的胜利。
第四篇：优秀员工观后感
看完李强老师演讲的《优秀员工》后，我在心里一遍遍告诉着自己：要做一名优秀的员工，为自己负责，为家庭负责，为公司负责，为社会负责。
上学时，心里总是有着一份使命感：好好学习，不让爸妈失望；好好学习，将来才能从事脑力劳动，出人头地。携带着这一份使命感，在读书期间我脑海中时刻想着学习二字，现在想想如果没有那一份使命感，以我好玩的性格，应该是不可能考上大学的。参加工作了，爸妈只是单纯的希望我有一份固定的工作，没有期望过要我补贴家用，没有了每天不厌其烦的叮咛嘱咐；摆脱了每学期的期中期末考试，感觉自己好自由，立志一定要好好享受这一份自由自在的生活，做一只快乐的鸟儿!每天只是机械的做好自己的工作，心里从未想过我为何而工作，虽然也想过要实现什么工作目标，却从未深究要如何一步步去实现它，做了一年的工作机器人，虚度了一年的青春。
重拾那份使命感，我告诉自己：好好工作，要做就做最好，要争就争以前，我以自己的直言快语骄傲着，现在，每天和车间主任，工长、值车工打交道中，我慢慢体会到沟通也是一门大学问。做一名优秀的员工，要有一个积极的心态。明确了工作的价值，想着每天都有一点收获，快乐将由内而发。快乐工作，工作积极性、工作效率才能提高；快乐工作，才能更积极地发现工作中的.不足，进而更好的收获工作经验；快乐工作，笑容常在，和同事间沟通多一份理解，多一份互助。
做一名优秀的员工，不为失败找借口。问题就是问题，没有任何理由和借口，没有借口，完美执行。工作中，做错了事，我们总是想到用各种因素来支持自己没成功的“合理性”和“必然性”，逃避责任，却总是忽略了一个问题：在积极寻找借口的同时，我们正在消耗着自己为人的信用值，或许正错失着一次学习提升的机会。
做一名优秀的员工，提高学习力。古人云：“活到老，学到老”，生活在一个知识更新换代飞速的时代，不学习，就意味着退步，终有一天，就要被知识淘汰，被社会淘汰。作为一名开发人员，我不会的还很多，工艺优化，机台操作，疵点查找及调整，在今后的工作中，我要给自己制定一个学习计划，严格执行，做一名好学生，每天多学一点点，每月提高一小步。
做一名优秀的员工?学而时习之，温故而知新，每一次的学习，将会有不同的收获，以后在工作之余，我要拿出来李强老师的《优秀员工》视频，多看几遍，时刻提醒自己，好好工作，做一名优秀的员工！
第五篇：优秀员工观后感
看了李强和金正昆教授的讲座，我深有感悟，二者都是为了帮忙我们成为合格的职工、能更好的发展。作为毕业生，走出校门、走向社会，这是人生中关键的一步。把握好这一过程中主角的变化，尽快融入新环境，是赢得未来的基础。这不仅仅涉及到心态、方法、态度，也有职责。
如李强所说，从一名学生到一名职工，首先要做的、也是最重要的，即成功转换心态和思维。作为学生，能够坦然的理解家庭和校园的保护;作为职工，更多的是要担负起一系列的职责。
首先是对自己的职责。能够说，对自我的强烈的职责心是其他职责的源泉和动力，一个人只有真正意识到自己存在的价值和必要性才能有信心去思考并主动担负起其他职责。懂的爱自己，才会爱别人、爱我们生活的环境。也许在以后的职场中，我们并不能做的出类拔萃，甚至难以实现当初的小小梦想，但是，只要坚持自己的原则，努力去做想要成为的someone，就是对自己最好的报答。
其次是对家庭的职责，这包括亲情和感情。无论是否走向社会，每个人都脱离不开家庭，血缘关系是人们不能选取的。无论家庭贫富，作为其中一份子，都要担负起相应的职责。工作通常是我们实现职责的重要途径。透过工作，能够获得必需的物质基础来保证家人的身心健康;能够获得必须的社会关系和地位来改善家人的进一步需求。说到感情，它虽不像血缘关系是生而固定的，但人们常说：为了感情……，追求感情，往往要担负起比家庭更大的职责。感情能够不食人间烟火，但爱人不能够，去工作吧。
再往大的方面讲，就是对公司和社会的职责。公司就是一个小社会，是个人工作的载体。置身其中，不仅仅要努力工作，完成自己的任务，更要协调个人与团队、群众的关系。这就要求我们从多个角度去思考事情，懂的换位思考、培养大局观念。在公司内，用心学习，认真工作，正确处理和同事、领导的关系，创造和谐、用心、团结的'氛围;在公司外，更要注意自己的仪表言行，注重细节，以公司的理念作为自己的理念，以打造公司的良好形象为己任。何时何地，都坚持以做一名好员工、好公民来要求自己。
俗语有言：激流勇进、不进则退，这迫使人们不停学习，努力向上。在忙忙碌碌的过程中，生命或者得到了发扬，或者是在虚度，衡量的标准不是物质，更不是别人的模板。在此，我期望在努力的同时，能时刻持续冷静的头脑，将职责感融入骨子里，做生活的主人，担负起人生的职责。
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