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亮剑培训观后感(合集)

2023-10-01 11:44:29

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第一篇:《亮剑》观后感

说起印象深刻的电视剧我马上就想起了《亮剑》,想起里面的主人公李云龙,想起了“亮剑精神”!

说起《亮剑》,那剧中的主角李云龙那是不得不提的!《亮剑》中的李云龙似乎不是传统意义上的英雄,他为人桀骜不驯,指挥若定,心理素质稳定,枪法准刀法狠,对政治理论从不感兴趣,大智大勇,不拘小节,粗中有细,有仇必报,从不吃亏,爱喝酒,讲粗话,也有不听军令的'时候,使他的上司对他又爱又恨。这样一个“泥腿子”出身的英雄和我们印象中的英雄大相径庭,但是观众依然没有因为他的满口粗话,做事不循规蹈矩而排斥他,却出乎意料的钟爱他,时至今日都还记得那句“逢敌必亮剑,血溅七步,勇者胜”更显现出了铁血军人的霸气!

说起《亮剑》,有一个剧情仿佛还历历在目,看到独立团骑兵连的战士为掩护大部队安全转移,全体牺牲,我就禁不住热泪盈眶。

当时我方只有一个连的骑兵,在与日军大部队经过了激烈作战,只剩下连长与4名战士,还列着整齐的队伍向敌人发起进攻。又经过一轮英勇奋战只剩下连长一人,他仍高声呼喊“骑兵连,进攻!”几番的战斗已经使他失去了一个臂膀,可他仍在坚持战斗,直至生命最后一刻。

作为一个剑客,面对比自己强大的对手,就是明知不敌,也要亮出自己的宝剑,狭路相逢勇者胜!这是一种伟大的精神――亮剑精神!我们21世纪的少年也要有亮剑精神,才无愧于伟大的祖国,无愧于自己的未来!

第二篇:亮剑观后感

电视剧《亮剑》好评如潮,观看完电视剧印象最深的是主人公李云龙经常说的亮剑精神。所谓亮剑精神,就是面对强大的对手,明知不敌,也要敢于亮剑,狭路相逢勇者胜;即使倒下,也要成为一座山,一道岭。亮剑精神在工作生活中有很多应用,其核心是面对困难,迎难而上。我对亮剑精神有两点领悟,一是创新精神,二是团队精神。

首先是创新精神。在《亮剑》第一集中,作为129军386旅新一团团长,李云龙率部凭借过硬的战术战法,越战越勇,令敌人闻风丧胆。在与日本阪田联队交战中,从正面成功突围并干掉坂田。他没有墨守陈规,没有选择依次退出战斗,而是选择打破敌人部署,正面突围取得胜利。楚云飞赞许李云龙“是一个不拘一格的人才”,侵略者也评价李云龙“是一个善于逆向思维、不按常理出牌的人”,正是李云龙这种与众不同的创新精神,想别人不敢想,做别人不敢做,使他打赢了一次又一次战役。

在日常工作中,我们的企业员工同样需要这种创新精神。我们不能只是墨守陈规,缺乏主动性和创造性,要敢于打破陈规陋习,善于创新,发挥每个人的聪明才智。公司举办的QC、工法、科技创新活动等,都是为了鼓励我们员工在工作生活中的创新能力。企业提供了创新环境,员工发挥了主观能动性,不断创新,只有这样,企业才能不断注入新鲜血液、充满生机。

其次是团队精神。在《亮剑》第十四集中,规模宏大、战绩斐然的战役――平安县之战,李云龙在老婆秀芹被山本所抓的情况下毅然下令攻打平安县城。山本部队向筱冢义男求援,筱冢义男分别从周边据点抽调吉野联队、武谷联队、佐藤联队,及太原兵力增援平安县城。面对上万兵力日寇,当地民兵、各路兄弟部队、友军部队、上级部队等均在未明战情未接任何指示之下而高度统一,各司其职,统一抗敌,顽强抵抗日寇,在这场战斗中甚至不惜全军覆没,为李云龙攻打平安县战役赢得宝贵时间。这场战役就充分展示了“相互配合、相互信任、团结协作、顾全大局”的团队协作精神的重要性。

我们的企业也需要这种团队精神。只有拥有优秀的团队精神,才能增强企业凝聚力,提高企业战斗力、竞争力。企业各部门要摒弃相互猜忌、勾心斗角等不良恶习,要相互信任,相互配合,朝着共同目标奋勇前进。只有团队合作,我们的企业才能立于不败之地。

李云龙在南京军事学院的毕业答辩论文《论军人的战斗意识--亮剑精神》中阐述:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。”这句话点明了亮剑精神的核心。

只有我们每一个员工真真切切的认知亮剑精神,并坚持创新精神和团队精神,真正地将亮剑精神运用到工作当中去,我们的企业才能立于世界之巅。

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