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批评是起不到什么效果的,因为它通常把对方推到了自卫和极力辩白的境地。批评是危险的,因为它会伤害别人的自尊,破坏他对自身价值的判断,甚至招致怨恨。
我们惧怕批评,就像我们渴望赞扬一样。
看!这就是人的.本性,做错了事却只会责怪别人不想想自己。人皆如此。
我们要明白,我们要纠正和指责的人很可能要为自己辩白,并回敬我们同样的指责;或者,像塔夫脱先生那样说:“我看不出我做错了什么。”
在你认识的人中,是不是有些人你想去改变,控制和改善呢?好!非常好。我也愿意这么做。但是为什么不先从你自己开始呢?即使纯粹从自私的立场出发,这样做也比你企图改善别人要有益得多,是的,也安全的多。
如果你明天打算让某人怨恨你,并将这种怨气保持数十年直到死亡,办法很简单,只需要在批评他时尖刻一点就行了――无论我们的理由有多么正当。
在处理人际关系时,让我们记住我们所要应付的人不总是有理性的。恰恰相反,他们常常是带着傲慢,偏见和虚荣的情绪化的动物。
不要谴责别人,而让我们试着去理解他们。找找他们为什么那么做的原因。这比批评更有好处,更有效果;同时,也激发了我们同情,忍耐和善良的美德。“了解一切意味着宽恕一切。”
一旦意识到人的弱点,你就不再以自我为中心。
你会开始发现,过去的种种惯性思维,不过我们内心的“一厢情愿”。我们会开始顾虑别人的感受,真诚地赞美他人,让他人有自重感。
每个人都渴望被关注,需要被同情,你我都处在“人性”的这张大网里,而我们能做的,就是需要足够认识自己。一旦认识自己,必会痛苦,对自我产生怀疑与批判,但是这个过程,最终我们只能够选择原谅自己,接纳自己,学会无条件爱自己。面对自己的种种不堪,选择接纳,并且做出改变。
幸福的秘诀不过是处理好个人与家庭,个人与社会之间的关系,做到不忧虑,不再为“打翻的牛奶瓶”而伤心,毕竟,“生命太短暂了,不能再顾小事”,把握当下,全然投入今天,让“每一天都是新的日子,这样在机会来临的时候,我也不会毫无准备”
金钱的管理,是“自家”的事情,别人无法去帮助你。就我来说,工作之后,对自己的财务状况简直没有概念,不知道每一笔钱的去处,我处在现今浮躁虚荣的网里,欲望与挥霍像一张大网把我罩住,不曾清醒。
工作和感情,犹如下了暴雨模糊不清的世界,看不清方向,怯于咨询,怕那是我不想听到的答案。我知道人要有勇气去面对,但是,请给我一点儿时间。
最近,我阅读了卡耐基的《人性的弱点》这本书,有一些小小的体会,希望与大家一起分享。
人性的弱点读书笔记好句摘抄:
1、人不是因为没有信念而失败,而是因为不能把信念化成行动,并且坚持到底。
2、心灵的成熟过程是持续不断的自我发现、自我探寻的过程除非我们先了解自己否则我们很难去了解别人。
3、天下最悲哀的人莫过于本身没有足以炫耀的优点,却又将其可怜的自卑感,以令人生厌的自大、自夸来掩饰。
人性的弱点读后感心得体会:其实,这本书,在我读大学的时候就听当时学校的老师介绍过,是一本好书,一本对自己真正有用的好书,最近正好有机会一读,读了这本书,我觉得有这么几点感觉颇深:
一、想要成功,与人沟通很重要;
二、多替别人着想,更容易达到双赢;
三、想要得到尊重,首先得尊敬他人;
在书中,作者用了大量的案例,都是为了说明,在生活中,如果我们想要去做成一件事,与对方的沟通是至关重要的`;而沟通,讲究沟通的方式方法,怎样有效地与人沟通,是一门学问,包括在沟通中学着换位思考,多替对方着想,谈论对方感兴趣的话题更容易打开对方的心扉,以及认真地倾听别人,当然,还有真诚,真诚地对待沟通者,当我们做好了这些,即使我们不说出自己谈话真正的目的,往往也会达到最初我们想要的结果。
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