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在暑假里,我读了一本书,书的名字叫《史记故事》。
这本书是由司马迁写的.史记缩短而来的,司马迁身残志坚的精神让我很佩服。书中的孔子、商鞅、西门豹也都是历史上了不起的人物。其中,我印象最深的是英雄项羽的故事:有一次,项被几千名汉军围住,自己只有800名随从,项羽就赶忙逃走。渡过淮河后,只剩100名随从,到了东城,只剩28名。于是,项羽把它们分成4队,每队7人,向四个方向冲出去。结果,汉军损失了好几百名精兵。这时,乌江亭长说:“我有船,请您急速渡江。”项羽说:“我没有脸再去见父老乡亲。”于是,就自杀了。
在读了这本书之后,让我终身受益。
拜读了《春深十七层》后,我的内心久久不能平息。作为一名生活在庞庄矿多年的北煤人,从未像今天这样自豪过、高兴过。
工作面条件差、工作科技含量低、工作劳动强度大但工资水平低、危险程度高、工作就是跪着……这些几乎是庞庄煤矿的特有标签,每当外出与兄弟矿井的同行、朋友交流时,内心总是有种难言的苦涩感,为什么、为什么、为什么我也是一名兖矿职工,我也每天努力工作,为什么就不能像大矿那样自豪、骄傲,为什么谈起庞庄煤矿总有种莫名的失落感。
因为我们的工作面没有兄弟矿井好,普采工作面工作条件差,付出数倍的艰辛但是产量却远不及兄弟矿井。因为我们工作科技含量低,作为一个四十多年的老矿井,我们依然是靠炮采、人力来挖煤,丝毫没有进步。因为我们的工资水平低,我们付出的绝不少,但是我们获得的远远少于兄弟矿井……每每想到此我的内心总是有种苦涩、有种莫名的感伤。
但是,今天一切都开始改变了,因为我们有了新的领导班子,有了新的领路人,我们的工作环境、工作方向正悄然发生着新的变化。
安全面貌在变化着。记得以前我戴好矿帽下井时,有些人笑我“帽带系着多难受、不热啊?”我就迷惑了,这是基本规范啊,为什么会这样说啊?幸运的是朱科长告诉我,“你这样做是对的,在井下做任何事情一定要谨记‘安全’二字,哪怕像戴矿灯、毛巾这样的小事也要按照规范,绝不能盲从,改变自己的正确行为。”在旁人的眼中这或许只是小事,但是对于一个以安全为重的矿井来说,这都是大事。就像部队要求每名士兵都要练队列、站军姿、叠“豆腐块”一样,矿井的安全就是要从一点一滴做起、从小事做起,树立任何人员、任何工作、任何时刻都要安全的理念,才能形成安全文化,确保矿井的长治久安。
精神面貌在变化着。“节约创效、责任在我”已经越来越深入每名职工的心中。正如文中所说“随着类似机电工区‘标杆区队’、‘明星班组’越来越多,‘人人都有事,事事有人管’已成为全矿职工的`众心所向。”
新的变化一个接着一个,每一个变化都是那么让人欣喜。期待着我们庞庄矿在这一个个变化下,由量变到质变,成为一个机械化的高效安全的现代化矿井。就像文中所说“这一串串有力的数字和实例,为集团公司薄煤层开采和可持续发展描绘着美好的前景。”庞庄矿,我们愿意为你而努力,我们愿意奉献自己的青春让你变得更加美丽,我们愿以你为傲!
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