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第一篇：小狐狸的读后感
今天，我读了《骄傲的小狐狸》，这篇文章，这篇文章主要讲了：在森林里住着一群狐狸，其中有一只小狐狸因为聪明，常常得到夸奖，渐渐的这只小狐狸变得非常骄傲。
有一天小狐狸出去玩，在小河边看见鸭妈妈正在教小鸭游泳，小狐狸对小鸭说：“你真笨，这么简单都学不会，我不用学就会!”鸭妈妈很生气说：“那你游给我们看呀!”小狐狸说：“瞧我的!”说着就“扑通”一声跳进了水里，结果它在水里扑腾了好几下，都没有游起来，还呛了好几口水。鸭妈妈见了，只好游过去用嘴把它叼上了岸。可是小狐狸一点也不在乎，边走边说：“刚才是我没有准备好，不然的话我肯定可以游起来。”
小狐狸走着走着，看见两只猴子在比武说：“这有什么难的，我比你们都厉害了。”小猴子就说：“那你来跟我比试比试呀!”于是它们就打了起来，只见小猴子“跐溜”一声就爬到了树上，然后摘下树上的果子朝小狐狸扔去，小狐狸被砸的晕头转向，灰溜溜的跑开了，它边跑边说：“这是因为我没有准备好，才会被你打到的。”
小狐狸又看到了鸡妈妈在教小公鸡学打鸣，小狐狸说：“切，这有什么难的，我不学都会。”说着就“嗷呜，嗷呜”的叫了起来，这时正好一只猎狗经过，听到了小狐狸的叫声，猎狗想：“太棒了，我可以饱餐一顿了。”想着想着猎狗就猛地一下扑了上去，咬断了小狐狸的脖子，小狐狸就死掉了!
这个故事告诉我们，一个骄傲的人，每个人都不会喜欢把自己抬高的人，每个人都是一样的，没有贫穷贵贱之分，所以那些高看自己，瞧不起别人的人结果总是在骄傲里毁灭了自己，每个谦虚向上的人，无论做什么事情，总不会和那些斤斤计较、骄傲自满的人所相
第二篇：《小狐狸买手套》读后感
今天我和妈妈一起阅读了《小狐狸买手套》的故事。
小狐狸一家住在北方的森林里。下雪了，天很冷，狐狸妈妈让小狐狸自己去镇里买手套，临走她把小狐狸的一只手变成了人的手，叮嘱小狐狸一定要把这只人手递给买手套的人，否则他就会被人抓住。故事的最后小狐狸和妈妈说：“妈妈，人一点儿都不可怕呀。”而妈妈说：“人真的有那么好吗？”狐狸母子的对话我不太明白，问妈妈：“为什么狐狸妈妈这么怕人类？”妈妈告诉我：“因为人类对野生动物的猎杀，造成当年举目可见的藏羚羊、野马、野驴、雪鸡、黄羊等，眼下已经凤毛麟角了。比如：狐狸的毛皮大衣、虎皮制品、高档餐桌上的鱼翅……我们和动物同生活在一个世界，大自然的美丽和谐，我们有着不可推卸的责任！如果人类过度的捕杀，那么会造成生物链的混乱和珍稀动物的灭绝！将给我们带来不可估量的损失！”
我明白了，我们要保护自然！爱护自然！从自我做起！让人类和动物做朋友！让狐狸妈妈真正的认识到"人类真的有这么好！”同时，狐狸妈妈照顾和关爱小狐狸的情景，让我想到了平日里爸爸、妈妈、老师们对我的照顾，感谢爸爸妈妈，感谢老师们，你们辛苦啦！
第三篇：小狐狸买手套读后感心得
文章开篇就用缓慢的文笔描述了一个独特的世外桃源，与其说独特更不如说荒诞。庵赵庄的人们太宽容了，在他们心中，和尚就是一个普通的职业，像是郎中，书生，当铺，商人之类的职业，没有区别。和尚可以喝酒吃肉，可以还俗，可以近女色，唱淫歌，可以打牌。
和尚不用守清规还是和尚吗?——这样光怪陆离的生活，和人生的苦涩全然无关，完全不符合中国人传统的观念。
再说小英子一家，赵大伯是田场上样样精通的好把式，不仅脾气好，身体也结实的像一颗榆树;赵大妈也是精神的出奇，她不仅家乡菜做得可口，而且剪的花样子也是众家嫁闺女的稀罕物;两个宝贝女儿更是漂亮，大英子文静，已有人家，小英子活泼，成天嘻嘻哈哈，像只喜鹊。由此村庄独特的幸福生活可见一斑。
汪曾祺淡淡的文笔描述了这样一个地方，没有苦涩，没有勾心斗角，可以不包容一切原始欲望的世外桃源。荸荠庵里，二师父在俗世是有家眷的，甚至每年还把他老婆接来避暑纳凉;三师父更是人不仅漂亮，有一手“飞铙”的绝活，甚至每场法事之后，村里就会有大姑娘或小媳妇蓦然失踪。然而却没有人指责，这一切的荒诞在村庄里是如此和谐。
在我看来，和尚本身不是一种职业，守清规也并不是对人性的压抑。对于那些看破红尘的人来说，选择出家反倒是解脱。给心灵困惑的人们一个远离尘世的机会。而文章中，和尚变成职业，用来赚钱，是对佛教信仰的侮辱。
再说全文的主线，明海和小英子，二人两小无猜的感情倒是让人动容。也只有在庵赵庄这样宽容的环境里才有可能成长发芽的恋情。这也是全文唯一让我觉得像世外桃源的地方。
文章题目是受戒，而受戒却放在结尾，被浅浅一带而过。作者是故意让人错觉离题，然后再体味作者的用心良苦。“受戒”后，和尚本身就应该是过着平淡的清修生活的，可是他们“不正经”，于是题目与正文便产生了反差效果，而这种反差效果恰恰是表达了作者心中想讽刺的现象。
第四篇：《小狐狸买手套》读后感
小狐狸买手套的故事是讲在一个寒冷的冬天里狐狸妈妈给小狐狸买手套的事。
狐狸妈妈给小狐狸说买手套的时候要是小孩的手伸出来去帽子店买手套，结果小狐狸忘记了把自己是狐狸的手伸了出去，帽子店老板看到狐狸的手也没有说什么，老板以为小狐狸要拿树叶买手套，小狐狸从口袋里掏出钱递给了老板，老板卖给它手套，也没抓小狐狸，小狐狸高高兴兴的回家了。回去给妈妈说了老板看得到狐狸手没有抓它。妈妈不相信人类有那么的善良，因为狐狸妈妈以前经历过人类残害狐狸家族的事情。所以狐狸妈妈比较害怕人类。
我们人类要爱护小动物。我爱护我们的家园，守护我们的家园，因为我们是家园必不可少的一部分。
第五篇：《小狐狸买手套》读后感
今天，我看了一个绘本故事，叫“小狐狸买手套”。令我感触深刻。
文章讲的是一只小狐狸和它妈妈住在森林里。一天，小狐狸出去玩，可没多久又回来了。小狐狸说："妈妈，妈妈，手手好冷啊”狐狸妈妈一边吹着小狐狸的手一边说：“宝贝，妈妈一会和你去镇上买手套，但是你可千万得注意人类。”狐狸妈妈把小狐狸的左手变成了人手，并在人手上放了两枚白铜币。小狐狸到了手套店，因为太紧张了，所以把真手伸了出去，说：“我要一副手套。”老板一看是狐狸手，想钱应该是假的，一验证，居然是真的，拿了一副手套说：“谢谢光临。”小狐狸把事情的经过告诉了妈妈，妈妈嘀咕着说：“人类真的这么好吗？人类真的不坏吗？”
我认为，这个老板是一个有慈心的人。因为他不会看到一个狐狸来买手套就不卖给他甚至将它赶出去。所以我认为老板是个有慈心的人。
这个文章使我联想到，前几个月有个新闻，是有户人家，将狗绳子放在车内，将狗放在车外，开车托狗，将狗托死了。这些人都有没有良心啊，给狗吃了还是扔了呀，狗难道不是生命吗？动物难道没有生存的权利吗？难道动物的生命是你说了算的吗？这群人都是自私之人！
最后，我想说，人，应该有善心，这个世界才能变得更加美好！
第六篇：小狐狸买手套读后感心得
责任来自于对集体的珍惜和对工作的热爱，只有爱上自己工作的员工，才能在工作中勇于承担属于自己的那份责任。心中常存责任感，才能发挥出自己最大的效率，进而负有激情去工作并能够感染别人的情绪，使事情向良好的方向发展。
无论你从事的是什么样的职业，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的尊重和敬意。因此责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是出色完成自己的工作。
工作和责任是密不可分的，在工作中表现优秀的人往往都有强烈责任感的人，在市场中生存比较好的企业也往往是哪些有责任感的企业，工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。实际上，我们每个人都在肩负着责任，不光是对家庭、对朋友，更重要是对工作。工作是我们生存下去得使命，是我们生活中重要得主题。对工作不负责任，那也就意味着你对你的家庭和亲人同样是不负责任的。 在工作中，有许多人习惯于去寻找各种各样的借口，来为自己没有能按时完成任务来开脱。实际上，寻找借口是丢掉责任的典型做法，就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。而一旦我们有了寻找借口的习惯，那么我们的责任心也将随着借口烟消云散。
只有爱上自己的工作的才能忠诚于自己的工作，忠诚是职场中最值得重视的美德，只有所有的员工对公司忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动
企业走向成功。不论一个人的能力有多强，他如果不诚实，人品不好，那也是万万不行的。严守公司的秘密，是身为员工的基本行为准则，是事业的需要。机密关系到公司的秘密，关系到上司的声誉与威望。身为员工一定要牢记祸从口出的道理，对保密做到守口如瓶。因此，严守公司秘密，是身为员工取信上司的重要一环。
当一个人失掉忠诚时，连同一起失掉的还有尊严、诚信，荣以及个人真正的前途。作为一名员工，应该时刻牢记自己的角色，你要为公司争取利益，而不是为自己。只有公司发达，你才会跟着发达，千万不能越位。
在诱惑颇多的今天，人很容易背叛自己的忠诚而出卖别人或公司，而能够守护忠诚的就显得更加可贵。坚持自己的忠诚，需要鉴别力也需要抵抗诱惑的能力，并能经得起考验。
当你忠诚于你所在的企业时，你所得到的不仅仅是企业对你更大的信任，还会有更多的收益。对事业、公司的忠诚一旦养成，就会积累成职业责任感和职业道德。而这些是任何一个公司任何一个老板都最需要的。你拥有了这些品质，无论你到什么地方都会获得老板的看重，所以你就永远也不会失业。忠诚公司，从某种意义上讲，就是忠诚自己的事业，就是以不同的方式为事业做出贡献。
爱上自己的工作，不但要有责任心和忠诚，更要充满激情的去工作。激情是一种趋力，它让我们产生强烈的感觉和高昂的情绪，保持高度的自觉，并把全身的每一个细胞都调动起来，完成我们内心渴望的工作。激情可以成为成功的动力，也可以创造出和谐的人际关系。当激情被激发出来，从一个人身上传递到另一个人身上;当一个团队拥有了某种热忱，它便会形成一股强大的力量。一切艰苦困难，在这种力量面前，都会迎刃而解。因此，激情在成就自我的同时，也成就了大家。
作为公司一名销售人员，结合部门现状，我认为应该从以下几个方面做起：
(一)增强工作责任心，按时反馈月度材料。加强工作的自查、互查以及领导审核，提高各类反馈分析材料的质量。
(二)加强企业文化的建设，培养员工海螺忠诚度。在业务操作以及市场拓展中，要完善售后服务，不断提升销售服务水平，提高客户忠诚度以及满意度。
(三)增强保密意识，严守公司机密。尤其要做好公司产品销售价格调整、销售策略等内部信息的保密工作。
(四)充满激情的工作，营造团结向上的氛围。生活工作中，应注重销售团队建设，努力打造生机勃勃、斗志昂扬的人和团队。
(五)不断加强专业知识的学习，提高自身技能，适应公司发展的需要。