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第一篇：银行求职简历
艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。在综合性大学学术研究的气氛中，在师友的严格教育及个人的努力下，我怀着兴奋和渴求去接触金融学，具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了货币银行学、西方经济学和国际金融等有关理论，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，我深知只有把所学习到的知识运用到实践中去才能培养自己的动手能力，也才能真正体现自己的价值。所以大学期间我通过参加学院组织的模拟炒股大赛，利用寒暑假到金融企业实习等活动不断丰富了自己的实践经验。
同时，通过担任党内组织委和班级团支书等职务培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的团队合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
第二篇：银行求职简历
基本资料
真实姓名： 性 别： 女
年 龄： 婚姻状况：未婚
户 口 地： 武汉 当前状况： 待业人员
主修专业： 公共管理类-行政管理 文化程度： 大专
毕业日期： 20xx-6 毕业学校： -
现居住地： 武汉-江岸区
求职意向
欲求职位： 银行客户经理
现从事行业： 其他
现从事职业： 其他类 现职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)
工作方式： 全职、兼职均可 期望薪酬： 3000-5000元
期望行业： 银行・保险・基金・证券・期货・投资
期望岗位： 金融类(银行・基金・证券・期货・投资)
期望地区： 武汉-~口区
武汉-汉阳区
教育背景
20xx-2007 就读于武汉市广播电视大学 学习行政管理专业1999-20xx 就读于武汉市财政学校 学习经贸英语专业
工作经验
时间： 20xx年12月至今 公司： 中国人民人寿保险股份有限公司 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 保险 部门： 银行保险部 职位： 保险业务经理/主管 工作描述： 主要负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程 时间： 20xx年7月到20xx年11月 公司： 中国人寿保险股份有限公司 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 保险 部门： 银行保险部 职位： 保险代理/经纪人/客户经理 工作描述： 要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议. 时间： 20xx年6月到20xx年5月 公司： 中国邮政储蓄银行 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 银行 部门： 储蓄营业部 职位： 银行柜员 工作描述： 20xx―20xx 工作于武汉市邮政局储蓄银行 储蓄综合柜员 主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖
语言能力
英语
自我评价
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。 反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
第三篇：银行求职简历
如何找银行相关的工作?如果你想在企业银行部门找份客户经理的工作，不管你的销售经历有多辉煌，都要把简历写好才行。
一份写得太过泛泛的简历很可能被拒，因为银行想要看到你过往的销售业绩和客户记录。但如果太强调数字的话，又会显得你只擅长销售，而对当下银行日益需要的产品开发和团队合作技能准备不足。
如何找银行相关的工作?我们征询了一些专家，他们对于如何写好一份企业银行部客户经理的求职简历给出了以下建议：
一份漂亮的简历应把业务领域放在最显眼的位子
绝不要让雇主产生你的业务领域与所申职位不符合的印象，并且要在“主要技能”部分列出一份自己以往客户的小结。猎头企业Selby Jennings的首席咨询师Cheryl Koh建议应聘者“要突出客户的公司规模、所在行业、国家和地区。一份有针对性的简历比泛泛而谈的简历更能抓住招聘经理和老板的眼球。”
介绍你的客户
猎头公司Hays的区域董事总经理Christine Wright建议：在描述过往工作经历时，把你每一份工作中主要的客户也列出来，即便你和客户之间签有保密协议，那也应该点出客户所处的行业。
“把你的客户资源进行分类，比如他们是跨国公司还是本土公司，然后把每部分客户资源所带来的营收也写出来，” 猎头公司Robert Walters金融服务部的负责人John Mullally补充道。
展示出你能长期深入地维护客户关系很重要
如果你与客户在一段相当长的时期内都保持了不错的合伙关系，那么就在简历上把时间长度说清楚。Koh解释，“因为最终，你的新老板还是希望你能发展和维护高价值的公司客户，所以一份强有力的过往业绩记录本身就很有说服力。”
一份漂亮的简历需要包含详实的销售数据
“客户经理最重要的工作任务之一就是带来营收，所以要在简历上清楚列出你的销售业绩。” Mullally说。Selby Jennings的Koh则给出了以下的例子：“为银行带来了X美元的年度营收，与X年度相比增长X%。”
拿你的数据与目标数据进行比较
新的老板会把你的数据放到大背景下仔细审视，所以你还要把目标数据也写进来。Mullally表示，“你也可以列出你自己的工作带来的营收，然后与正常情况下银行业务的营收进行比较。”
指出你产品的'优势
没必要努力证明你是个全能的产品型人才，但一定要强调你最了解的产品。Hays的Wright建议，“客户经理一职的申请人应该清晰地列出他们了解得最清楚的理财产品。”
产品开发技能越来越重要
如果你不仅了解并销售过产品，而且还参与了这些产品的设计开发，那么千万不要等到面试的时候才说。猎头公司Morgan McKinley的银行、金融及运营部经理Adam Jeffes指出，银行会优先考虑那些参与过产品开发的申请人。“客户经理也越来越需要精通技术，能为客户提供私人订制而非标准化的方案。”Robert Walters的Mullally补充道。
展示团队合作和风险管理这样的“软实力”
在简历上描述自己成功的内部合作经历也可以从另外一个角度证明自己不仅仅会拉客户。企业银行部门希望能招到那种既能带来营收又懂得如何管理风险并与其他部门合作的人。“招聘负责人希望从简历上看到的一个很重要的品质是你如何与产品团队合作，确保合理的风险管理措施能够到位，以及推动整个销售过程顺利进行。” Selby Jennings的Koh这样说。
一份漂亮的企业银行简历需要证明自己的管理能力
销售数字也许最关乎个人业绩和客户关系，但如果你是业务主管，还需要在简历上列出自己团队的销售数字。Jeffes的建议是：“要在简历上说明你如何凭借一己之力提高了团队的销售业绩，或者你如何帮助团队扩展了客户资源。”
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