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第一篇：个人简历中自我评价范文
稳定在先
性格沉稳内敛，处理事情沉着冷静、谋定后动。
计划在前
做事计划性强。无论是学习上、生活上乃至以后的工作上，我能做到计划在前，行动在后，心中有谱。
学习能力强
大学拿过奖学金。报考了长线自考并有望在毕业前后完成考试。大一开始自学photoshop等图像处理软件。经常关顾报刊亭和图书馆，了解社会时事和新闻。
注重团队合作
先后担任班上的学习委员和心理委员，有利地配合班上活动的组织。
s("content_body"); 药店实习生自我评价范文分享最新学生实习自我评价物业助理实习生的自我评价范文700字第二篇：怎样写好简历中的自我评价
1、语言简洁凝练，避免空话套话
即使自己制作简历，这一部分也要注意简洁，以410句为宜，不要超过500字。
活泼开朗、外向大方、勤奋努力，这样的用词会让你的自我评价变得格式化、无个*，自然也很难打动hr，甚至会让hr连看工作经历的动力都没有，直接抛弃你的简历。
针对应聘岗位，要用简洁的语言，提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容，勾起hr进一步了解你的欲望。
2、突出个人优势，强调职业*
记住一句话，人无我有，人有我优!很多时候，不是你没有优势，而是你不懂的如何在琐碎的经历中挑选一些来展示。
你觉得自己在日常工作中是否还有很多比较特别、积极的一些素质和能力呢?
比如说:你虽然只是一个实习助理，但你对公司的业务情况非常了解，能更好地理解销售同事以及领导的业务压力、业务状况，更好更及时地帮他们解决问题，甚至未雨绸缪做好准备，预防突发事件的发生等等。
类似这些独特之处都可以在自我评价中涉及，在工作经历部分详述。当hr看到这些描述，脑海里马上就会浮现出一个业务能力很强、工作态度积极、稳妥实干的*形象。
3、针对不同岗，适当调整自我评价
一纸简历通天下的时代早已过去，求职者需要针对不同的岗位对自己的简历进行包装，自我评价也不例外。当然，包装不是作假，而是要求你针对职位要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对*。
关于自我评价，hr在简历的自我评价部分最想看到的是求职者对自己、对公司目前所招聘职位的了解，还有相对于招聘岗位的匹配程度。
自我评价是个人特点的概括描述，求职者在自我评价部分需要向公司突出展示个人的综合素质与特点，其主要包括:个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等。
第三篇：如何写简历中的自我评价
如何写简历中的自我评价
简历是求职中重要的材料,一份好的简历就能够帮你获得面试的机会。但我们在写简历的时候都会考虑怎么写才比较好，说法也是各有其说。简历中最难写的就是自我评价，怕写不好反而弄巧成拙，其实自我评价应该简洁得当。
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：
1、实事求是。简历的内容都要写真实的你，HR在对简历的要求是真实性。在职场中讲信用也是很重要的，就算你在简历中写得很突出，但是在实际工作时却表现得一窍不通，这恐怕不好吧?而且在面试的时候，经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。所以求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分。
2、语言简练。简历，简单来说就是一张纸，是你写的内容丰富了它，它也给你带来了成功。简历中的语言应该尽量简洁明了，因为HR一天要看上百张简历，不可能一个字一个字的仔细看，如果看到一张干净整洁、言语简单明了的简历会让HR眼前一亮，这也让HR对你的印象对加上几分。
3、找到自己的闪光点。大多数人在写简历中自我评价的时候没有重点，让人看过去，简历没有什么特别突出的，能吸引人的字眼。可是HR在看简历的时候往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。比如：一名求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。
简历看似简单，但在HR手中却不简单。写简历的时候我们也要对应所应聘的职位去写，有相关经验才会更容易被HR看中。
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