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不管是本科生还是职场老鸟,关于写“好”简历问题都应该明白几个基本要点:一是简历内容是个人“画像”,是个人与所应聘工作岗位相关经验、核心能力、专业技能等情况的整体概括,呈现出来简历需要让HR看完简历之后对您个人有一个清晰轮廓和印象,能够从您简历去判断与HR所招聘岗位是否匹配。
二是简历都是“量身定做”,每个企业所招聘职位对于应聘者的能力是有不同要求的,比如财务分析人员侧重财务功底、数据敏感和梳理分析能力等,文案策划人员则侧重创意、文案构思和文字撰写能力,销售人员注重沟通影响能力和换位思考(即从客户角度出发思考问题)等等,因此,不同岗位有不同的需求“点”,写简历需要按照岗位要求结合自身实际情况“投其所好”地去写。
三是写简历是“技术活”,写简历行文和语言表达上有技巧,哪些内容应该放?以什么样的语言呈现?行文上如何精确表达?什么样简历语句是有力量和说服力的?等等这些问题都是“技术活”,这个并非一两句话可以讲的清楚,所谓“让专业的人做专业的事情”,市面类似“猎聘简历服务”产品或者能够无从下手的新手一些帮助。
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