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这一学期,真的觉得自己收获不少,能成熟的看待成绩的进与退,冷静的面对学习上起起落落,长大了,懂事了,不再因为一些小事而耿耿于怀,闷闷不乐。我也明白了,随着课程的增多,我所需要掌握的知识也在不断的增多,我以前学的那些知识已经远远不够。我比以前更认真了,但解题的技巧掌握还不是很好,以后在这方面还应加强。
好的成绩是靠良好的学习方法,第一,学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业,能够认真完成;对不懂的问题,主动和同学商量,或者向老师请教。第二,改进了学习方法。中学的学习与小学有许多不同。小学时代我们就像老师的仆人,被老师催着赶着向前走。而初中更注重自主学习,老师讲的不再满足我们的需要。于是,我给自己订了一个学习计划:
(1)坚持做课外习题。
(2)上课要积极发言。对于没有听懂的问题,要敢于举手提问。
(3)每天的家庭作业,做完后先让家长检查一遍,把做错了的和不会做的,让家长讲一讲。把以前做错了的题目,经常拿出来看一看,复习复习。
其次也绝对离不开预习、认真听课和课后复习这三个环节。我认为听讲最重要,只有听讲才能取得事半功倍的效果。预习,不仅仅是简单的看书,对于语文,应画重点字词、概念和一些重要的知识点;数学则要着重看例题和定理、概念;英语要了解基本句型构成,多背单词。复习很重要。要利用周末的时间复习,一个月后,来一次总复习,就可以牢牢记住了。
还有讲话的毛病也比往前少了许多,正如老师对我说的:“只要你不讲,什么都有了”,所以在下学期要少讲,少讲最后不讲,让老师和同学们重新认识我。
通过一个学期学习,我得出了三点启示:
1、学习必须循序渐进。学习知识,必须注重基本训练,一步一个脚印,由易到难,扎扎实实地练好基本功。
2、学习必须勤于思考。要培养独立思考的能力。学习中要多问几个为什么,举一反三,灵活运用。
3、学习必须一丝不苟。学习切忌似懂非懂。对解题中的每一步推导能说出正确的理由,每一步都要有根据,不能想当然。
书山有路勤为径,学海无涯苦做舟,为了达到成功的彼岸,我一定要坚持不懈,加倍努力。
我在这学期以来,在学校领导和老师的谆谆教导下,无论在德育、智育、体育等方面都有了的一定的进步。本学年我曾被评为xx县“优秀共青团员”和县的“三好学生”。下面是我都自己这学期表现的自我评价。
在智育方面。明确学习目的、端正学习态度。在学习过程中,勤奋刻苦、自强进取,努力学好各门功课,掌握科学的学习方法,合理安排时间,有惜时的良好的学习习惯。我全面地学习了本学年各学科的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力;积极参加学校及各学科所举办的各项科研活动。因此,各学科的成绩有了一定的进步,去年第一学期期末统考中,我获得了整体综合分第二名;本学期中段考整体成绩一等奖。
校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助,和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责,别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。在以后的学习生活中我讲继续努力,做一个德智体美劳全面发展的学生。
学生操行评定制度
操行评定是学校根据国家教育部的要求,对学生一个学期的政治表现,思想意识、道理品质、学习态度、组织纪律、文体活动和劳动观念等实行全面考核的工作环节。目的是肯定学生的成绩,指出存在的问题,确保学生德、智、体、美、劳全面发展的基本措施之一。为了便于进行科学的管理,学生操行评定实行百分制。
一、操行评分的内容
操行评分包括思想、品德、学习、文体、纪律五个方面的评分(每个方面以100分计算),每学期的操行得分,以五方面的总分取算术平均值(思想+品德+学习+文体+纪律)÷5=操行平均分。五个方面和具体内容为:
(一)思想方面
拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;学习、工作、生活、纪律等综合表现优秀(60分);
积极参加各项思想教育学习和活动(20分); 关心时事政治、上好政治课(10分);
积极协助班级及学校开展各项思想教育活动(10分)。
(二)品德方面(100分)
尊重老师,团结同学(20分);仪容仪表(20分);关心集体(包括宿舍、小组、班级及学校)、乐于助人(10分);遵守社会公德,爱护公物(20分);积极参加各种卫生劳动(10分);讲究卫生,保持寝室整齐清洁(20分)。
(三)学习方面(100分)
目的明确,态度端正,刻苦认真(20分);遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退、不旷课(25分);按时、按质、按量完成作业(20分);勤于思考,善于研究,有钻研与创新精神(10分),自觉参加早读、晚修和自习课(15分);积极参加第二课堂活动(10分)。
(四)文体方面(100分)
积极参加各项文体活动(40分);坚持参加两操、按时休息(20分);认真上好体育课(10分);支持及参加集体文体活动(20分);主动协助班级集体开展各种有益身心健康的活动(10分)
(五)纪律方面(100分)
自觉遵守《中专生守则》的学生行为准则和学校各项规章制度(60分); 自觉遵守公共秩序(20分),敢于同坏人坏事作斗争,积极开展批评与自我批评(20分)。
二、操行评定的奖扣分内容
在操行平均分的基础上,根据下列项目进行加分(奖)及减分(扣):
(一)加分项
1、一学期全勤者(10分/人);
2、积极为学校的宣传教育工作投稿被采用者(1~4分/人);
3、参加全校各类的竞赛活动受到奖励或表扬的(5分/人次);
4、平时某方面表现突出受到学校通报表扬或嘉奖者(3~5分/人);
5、积极为集体做好事,成绩突出者(5~10分/人);
6、在各种校际竞赛中获胜者(2~5分/人)(7)有重大贡献者(10~30分/人)。
(二)减分项
1、①无故不参加政治活动(4分/次);②有违反四项基本原则的言行(5~30分/次)
2、①对教职员工不礼貌(2分/人次);领导、老师传召谈话时拒不出席(4分/人次);污辱漫骂教职员工(3~10分/人次);②损坏公物(电器、供水供电、消防设施、柜、桌、椅、门窗、玻璃、教具、仪器、仪表、报刊、体育用品等)(4~30分/人次);无理取闹、起哄(10分/次);浪费现象(5分/次);③粗言秽语(2分/次);损坏公物或涂改公告、墙报(8分/次);④谈恋爱(10~50分/次);抽烟(10分/次)喝酒(10分/次)流氓行为、偷窃、打架、赌博、吵架(5~50分/次);⑤无故不参加卫生劳动(4分/次);大扫除、集体劳动消极怠工(2分/人次);没按时按质按量完成所有负责的清洁卫生工作(2~5分/人次);⑥乱丢、乱吐、乱倒、乱涂、乱画(2~50分/次);⑦内务不整洁,衣冠不整(2分/人次);⑧违反学校关于劳动、卫生、绿化、仪表等有关方面的规定(2~50分/次)。
3.①正课旷课(3分/节);迟到、早退(1分/次);早读、晚修、自习课旷课(2分/节);早操无故缺勤(2分/次);②作弊(考试或测验)(25分以上/次);③上课受老师批评(4分/次);④上课、自习、集会和集体活动衣冠不整(如穿拖鞋、背心、无戴胸卡等)(2分/次)。
4.①不愿参加有组织的课余科技、体育、文娱艺术等第二课堂活动(3—5分/次);②早操不认真(1分/次);③午睡、晚睡进行文体活动(2分/次);在非篮、足、排球场上打篮球、排球、踢足球(4分/人次)。
5.①纪律涣散(2—10分/人);②买饭菜插队、扰乱秩序等违反饭堂规则(2—15分/人);③私设(用)电器(电炉、电热棒、电热杯、床头灯等)(15分/次);④不安全行为(10分/次);⑤在宿舍煮东西(2分/次);⑥爬围墙进出(4分/次);非开放时间擅自进入开放场所(4分/次);在公共场所(阅览室、体育馆、饭堂等)喧哗打闹,影响他人正常工作(2分/次);休息时间在宿舍吵闹影响他人休息(2—25分/人);⑦其他的违纪行为(2—20分/人)。
三、操行评分实施办法
首先,本人做好自我鉴定,自报分数,然后,由班主任老师、任课老师、少先队老师、学生干部予以评分、以上各类人员的评分范围的权限为:
第一类,班主任对本班的每个学生操行进行五个项目的评分,其分数占该项操行分数的60%,同时根据该同学的表现,写出操行评语。
第二类,学生干部对本班的学生操行进行五个项目的评分,其分数占该项操行分数的20%。
第三类,任课老师对任课班的全体或部分学生(不少于30%的学生),进行评分,学生科老师,教务科老师,各专业教研室老师对所了解的学生进行评分,并热情欢迎其他的教工对所了解的学生评分。以上人员可对学生的操行进行五个方面的评分,也可对学生操行的某个方面评分,其分数占该项操行分数的20%。
凡没有第三类评分的学生,其操行分数由第一类和第二类构成,第一类操行分数占75%,第二类分数占25%。
由上述各类人员评分,计算出每个学生本学期操行五个方面的分数和操行的平均分数。最后,班主任根据学生平时的考核情况,按照以上操行的奖扣分数的具体内容,进行加减分(凡有分数范围的由班主任提出具体分数,学生科核准),最后得出学生的操行总分(最高分为100分)。
学生的操行分数,班主任评语向学生本人,学生家长或学生送培单位见面,并归入学生档案。
四、操行评定的几项规定
1.学生操行成绩达90分以上者,方可评为“三好”学生,优秀学生干部或其他光荣称号。
2.凡连续两个学期操行评定为差(即不及格),应予以重修或勒令其退学。毕业班学生操行评定为差,学校不予颁发毕业证书,只发修业证书,工资待遇及使用(分配)按人事部门的有关规定办理。工作一年后,经用人单位考察,证明对所犯错误确有改正,要求上进且进步较快,可补发毕业证书。考察一年后仍无改正,则不补发毕业证书。
3.犯有严重错误,受到处分的学生,原则上该学期操行等级为差,但经过较长时间的考察,有显著进步和突出表现者,经班集体讨论并征得班主任、各任课老师的意见,同意撤销处分后,可酌情提级。
操行自我鉴定
自我鉴定自我评定
学生鉴定自我鉴定
学生评优自我鉴定
学生自我鉴定评语