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基本信息
姓名：xxx 性 别： 女
出生年月： 保密 文化程度： 中专/高中
期望工作种类： 快递/物流/运输 酒店/餐饮/旅游 期望工作地区： 上海
工作类型： 全职 工作年限： 三年以上
户口所在地： 现居住地： 上海 上海
教育背景
时间 学校名称 专业 学历
2007/9 - 2010/7 江苏省徐州市丁楼技校 美术 中专/高中
专业描述:动漫设计`平面设计
2004/9 - 2007/7 江苏省徐州市第二十六中学 语`数`外 初中
工作经验
时间： 2012/7 - 至今
公司名称： 香港巴黎春天新世界酒店集团
工作种类： 酒店/餐饮/旅游
部门： 餐饮部
工作描述： 餐厅服务
时间： 2010/7 - 2012/7
公司名称： 中国东方航空旅业集团
工作种类： 酒店/餐饮/旅游
部门： 餐饮部
工作描述： 中餐`西餐`日本料理以及宴会的服务
语言能力
日语 ： 良好
英语 ： 入门
所获证书/所受嘉奖/表彰及 自我评价
工作态度良好,工作积极向上,遵纪守法,面带微笑,以最完美的形象面对每一位客人`朋友!
造成简历回应少的原因
第一：盲目崇拜知名企业或热门职位。也就是往人最多的地方挤，朝最热门的`专业靠。如一些名知的企业，IBM，宝洁，等等。
第二：求职目标不明确，投简历如天女散花。有一部分的大学生，在大学期间，没有做好自己的个人职业规划，求职的时间，没有漫无目的，抱着“试试看”的心态，凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。
第三：不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。
从上面三个方面，我们不难的知道我们每次为什么把一沓一沓的简历的发出去之后，能接到回音的也就寥寥无几了的原因了吧。
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