千文网小编为你整理了多篇相关的《销售工作人员的自我评价(范文5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《销售工作人员的自我评价(范文5篇)》。
第一篇：销售工作人员的自我评价
来京已有四五个年头，一直以来都是从事销售方面的工作，也热爱销售，做过不同的销售行业，敢于挑战，勇于创新，希望能再找到一个自己喜欢的行业，发挥自己的潜能，创造共赢。
第二篇：销售员自我评价
我从事销售行业多年，销售技巧，销售经验都达到了比较高的水平!我活泼开朗，是一个有活力，有上进心和勇于挑战高度的人!凭着“从哪里跌倒就从那里爬起”的精神去做好每件事情!
我具有以下特性：
1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;
2.参加本公司全国大型促销活动百余场，有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。
3.能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。
第三篇：销售人员自我评价
1、 5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验（汽车零配件项目管理）。
2、 熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如：rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc、
3、 强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显的优势，所直接带领的团队年销售额达3000万美金。
4、 擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并能够把握住谈判会议的发展方向。
5、 良好的沟通技巧，在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及设定的目标。
6、 熟练的中英文听，说，读，写能力（email往来、电话会议及面对面的产品介绍及谈判）。
7、 有多次海内外参展经验。
第四篇：范文
由销售基层成长的历练，积累了极强的行业市场拓展能力及市场洞察经验，具有丰富的谈判技巧，良好的沟通与协调能力。但不喜欢也不擅长套用高深的理论知识。
反应力与自信心超强，敢作敢当，敢于挑战，能承受高强度的工作压力。但性格急，自我表现欲望强。
勇于废除传统、敢于创新，敢想敢做，直言不讳，勇往直前。但总让上司恼火、难堪、头疼，但结果总能让上司满意。
善用“棒子与苹果”管理，在销售团队的建设与管理上得心应手，但容易使团队充满个人管理色彩。
第五篇：销售员自我评价
我进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提高自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策.熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向.随时掌控并处理销售部的各种突发事件.把握每个好员工的思想动向，并且能理解和解决好员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的好员工.我具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的。