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试用期自我评价

2022-04-05 18:42:43

千文网小编为你整理了多篇相关的《试用期自我评价》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《试用期自我评价》。

第一篇:试用期自我评价

三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩,现在已经渐渐变得顺其自然了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了和泓人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了和泓人作为生物制药领域拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为和泓的一份子而惊喜万分。

三个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心――虽然我坚信自己不是锈铁!

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

第一,公司旧电脑的维修,升级;其中包括内存升级,机箱电源更换等。

第二,新电脑以及电脑耗材的的采购;其中包括购买DELL品牌台式机,4口路由,4口HUB等等。

第三,公司局域网的维护;其中包括操作系统升级以及系统备份,软件安装等等

第四,办公设备的维护;其中包括EPSON打印机和HP打印机。

第五,公司网站设计制作;其中包括购买虚拟主机和企业邮局。

第六,工地临时宽带的布置。

20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种IT相关知识,并用于实践。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项职业技能。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

第二篇:x部合规执行年自评

xx关于“合规执行年”活动 贯彻落实情况的评价报告

根据2011年河南银监局“合规执行年”活动要求,为了全面检查贯彻落实“合规执行年”各项工作开展情况,按照《xx》、《xx》、《xx》的相关内容,xx部对本部门2011年合规经营、合规从业情况进行了评价,现将评价内容报告如下:

一、 评价内容

(一)合规风险管理情况(标准分值10分)

xx部能够按照“合规执行年”活动要求依法合规开展各项经营工作,并将合规文化、合规理念、合规执行作为开展各项工作的思想纲领与行动指南,向合规要效益、从合规看成绩、由合规得保障,将合规执行要求落实到每一个操作环节,使合规从业理念扎根于每一名员工心中。实现了业务运营合法合规,风险管控水平得到进一步提高,无重大实质性违规事件发生。本项自评得分10分。

(二)“合规执行年”活动开展情况(标准分值20分) 2011年初,根据银监局、总行关于“合规执行年”活动开展的工作安排,xx部按照要求与总行主管领导、部门负责人与员工逐层、逐级签订了合规责任书,并积极组织本部门

员工参加各类合规文化、警示教育宣传活动,并在每周的工作例会上开展已发生业务合规性总结、新受理业务合规性论证等内容,切实将活动转化为行动,将合规执行贯彻落实于日常管理工作中。本项自评得分18分。

(三)“三项重大监管工作”完成情况(标准分值20分) 根据银监局本年重点工作安排,并按照“三个办法一个指引”的要求,xx部本年严格要求申贷企业实行实贷实付,按照贷款新规走款率达到100%,确保了信贷资金用途真实有效。针对中长期贷款合同整改的要求,我部逐户落实责任人,逐笔制定整改措施,逐月汇报整改进度,在本年x月底完成了整改率x%的目标计划,保证了还款额度、还款期限的合理性、合规性。本项自评得分20分。

(四)主要业务合规经营情况(标准分值20分) 截至20x年x月x日,x部管理各类贷款x笔,总金额x万元;管理承兑汇票业务x笔,票面金额x万元,保证金金额x万元,贷款收息率达到x%,新增贷款不良率控制为0,承兑业务贸易背景真实、保证金来源合规。在日常业务办理中,我部始终按照国家行业政策、信贷政策、本行制度流程操作,积极实施信贷结构调整、优化,并以国家发改委下发的《产业结构调整指导目录(2011年本)》为指导,在信贷投放中管好存量、用好增量,从受理、调查、审查、审批、

签订合同、发放、支付、贷后管理建立全流程监控体系,各环节均有风险控制标准,并严格遵照执行。本项自评得分20分。

(五)市场经营行为合规情况(标准分值10分) x部在贷款营销、存款营销的过程中,始终坚持公平竞争、诚实守信原则,并以本行利益为出发点,在同业竞争中不诋毁他行声誉,贷款业务办理中不以权谋私损害本行利益,存款业务办理中不承诺客户违反金融政策的利益回报,以扎实的业务、热情的服务、诚信的态度赢得客户对本行政策的理解,争取银企双赢、携手进步的积极效果,为本行创造了良好的社会反馈,进一步提高了品牌知名度。本项自评得分10分。

(六)案件防控工作情况(标准分值10分) 案件防控工作落实有效是银行稳健经营的前提条件,x部作为x的信贷办理机构责任重大,案件防控工作一直是我部的重点工作内容。我部与总行主管领导、员工之间按照要求均签订了案件防控责任书、联保责任书,积极传达各类案件防控精神,开展职务犯罪警示教育,并在日常员工培训教育活动中举案说法、晓以利弊,并以严格的操作规程杜绝人为隐患,使员工在日常业务办理中对职务犯罪行为保持“不想为,不敢为,不能为”的认识,为业务的良性开展打造纯

洁的思想环境、严厉的警示机制。本项自评得分10分。

(七)合规长效机制及合规文化建设情况(标准分值10分)

为确保合规理念、合规执行作为一切经营行为的基础,x部严格落实岗位职责、明确奖惩机制,全方位对员工队伍进行规章制度、业务技能、履职行为知识培训,建立科学合理的培训、奖惩考评长效机制,同时始终如一地营造违制必究、守制光荣的扶正祛邪的合规氛围。坚持以人为本,精心谋划,深化对“合规创造价值、合规提升效益”的认识,强化“制度立行、制度治行”的管理理念,增强制度执行力,共同营造“人人守法、个个遵章”的合规氛围,实现人人合规、事事合规的目标。本项自评得分7分。

二、存在的不足及整改措施

(一)活动深度有待进一步提高

x部作为x部门由于日常工作任务繁忙,对经营效益的考量系工作重点,这导致了平时对业绩的追求占有优先性地位,业务处理时间挤占了对“合规执行年”活动内容再深化、思想认识再提高的需要,针对这种情况,我部将在不影响正常业务开展的前提下,积极利用休息日、下班后的空余时间持续深入开展“合规执行年”的深化工作。

(二)合规培训有待进一步加强

“知规”才能“行规”,由于国家产业政策的不断变化,法律法规的逐步出台,行业规章制度的推陈出新,制度流程的不断细化完善,造成了业务学习面的不断扩大,致使x部在政策、规章掌握中存在薄弱环节,这就需要在今后的工作中继续加大全员合规培训力度,普及完善专业所需的知识信息,我部将在客户经理培训教育工作中进一步加强培训力度,制定培训计划、落实培训内容、调整培训重点,达到每名员工 “规章在胸,执行有据”的效果。

(三)查摆整改有待进一步深入

针对历次银监局、总行的业务检查以及本部门自查情况来看,x部仍存在“大错不犯,小错不断”的情况,究其原因是因为在政策执行上仍存在偏差,对政策领会不足,不善于总结经验教训,针对此类情况,x部需要在今后的工作中将查摆整改工作进一步深化,将教训转化为经验,以经验整理出规范,用规范指导业务,确保各项业务持续健康开展。

三、总体评价

x部在“合规执行年”活动中各项业务得到了正确指导,风险防控能力取得了进步,并逐步建立了合规文化、合规机制,本次自评得分x分,达到了满意标准,但仍存在种种不足。今后,x部将把“合规执行”作为一项长期工作贯穿于整个经营活动始末,以合规建设为抓手,促进各项业务协调

健康发展,为x的x做出应有的贡献。

xx 负责人: 20xx年x月x日

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