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试用期的时间或许很长,但对我工作的生涯来说,这不过是最初的一段时间。在三个月前,我通过了公司的面试并来到了xxx公司的销售部门,成为了一名试用期的销售。如今,三个月结束,我正式的结束了试用期的工作,并即将转正为一名正式员工!
回顾这三个月来,我在工作中通过领导的教导和培训有了很大的成长,但却也有许多仍然不足的地方。如今正值转正,我在此对自己的个人情况做自我鉴定,希望自己能更加清楚的认识自己。以下是我的自我鉴定:
一、思想方面
在思想上,这三个月来我真的发生了很大的转变,从一名学生到销售工作者的转变。在思想方面,我首先是受到了领导的指点和教导,认识到了自己在工作中该用怎样的心态看待问题,又该以怎样的态度去处理好销售的工作。起初的时候我几乎没能理解作为销售的心态,甚至我以为与其他的.服务工作一样。但在后来的工作锻炼中我也逐渐明白了,销售不仅仅要做的不仅仅是服务好客户,更要引导客户,让顾客了解你产品的优势,并让客户愿意为你的产品买单!为此这需要更加明确,更加有目的性的去完成自己的工作,尽管我现在在这方面还没能做到最好,但也已经有了一些头绪。希望在今后能有更大的改进。
二、能力方面
在经过了三个月的工作之后,我在销售能力方面有了很大的提升。其实,三个月的试用期时间,有很大的一部分都是用在我们工作的培训上。作为一名销售,我们要做的是将产品推销给重要的客户,但如果自己都对产品不了解,那又怎么推销呢?为此,在培训方面,我们除了学习销售方面的基础知识,也一直在不断背诵和理解产品的知识和数据。
但在次之外,我自己也积极的利用工作之余的时间,通过网络对产品以及其他同系列的产品进行了查询和学习。并且,在工作的空闲里,我也会及积极的请教领导相关的知识,并在工作中取得了一些小成绩。
三、自我的不足
三个月来,比起我的成长,我更多发现的是我在工作中的不足!最大的问题是对产品的了解上,当我第一次被客户问道关于产品的不了解的问题的时候,我才知道那有多么的尴尬,明明是自己来销售,但却连自己卖的产品都不清楚,所以那次销售也理所当然的失败了。但在那之后,我就积极的去学习那些细节方面的知识,让自己能对产品多一份了解!
如今,试用期结束了,我也有了很大的成长,但我不会因此放松自己,我会更加的努力,让自己在工作方面继续努力,更好的完成工作目标!
营销主管工作能力自我评价
1. 5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验(汽车零配件项目管理)。
2. 熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如:RFQ、VRF、QCDI、LOGISTIC PROTOCOL PDCA ETC.
3. 强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显的优势,所直接带领的团队年销售额达3000万美金。
4. 擅长价格等商务谈判,谈判过程较为沉着、冷静,并能够把握住谈判会议的发展方向。
5. 良好的.沟通技巧,在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及设定的目标。
6. 熟练的中英文听,说,读,写能力(email往来、电话会议及面对面的产品介绍及谈判)。
7. 有多次海内外参展经验。
转眼间3个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于XX年成为公司的试用员工,担任otc销售一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价。
1、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极像老师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风与团结意识,比如多角度了解与觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
2,在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成本岗位各项工作任务。
3,团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。
4,由于自己工作经验不足,在处理新客户开发与老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难,不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时工作中要讲究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,这样做会事与愿违。不能不讲究方法,讲究策略。
作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的.形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识与专业技能。丰富自身营销管理经验与良好的沟通能力、协调能力、统筹能力与创造性推动能力,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。相信在贵司的培养与自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。
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