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第一篇：试用期转正自我评价
转眼间6个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会、我于20xx年成为公司的试用员工,担任计划营销部科员一职,现将我的工作情况作自我评价
1、努力学习、不断提高业务能力、在工作中、认真学习业务知识、不断积累经验、积极像老师学习、不断充实自己。3个月的磨练、培养了我良好的工作作风和团结意识、比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作、埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
2、认真完成本岗位各项工作任务。
3、团结同事、共同努力、同事关系融洽、团结友爱、互帮互助、互相尊重。
4、由于自己工作经验不足、在处理新客户开发和老客户维护的'实际操作过程中遇到了很多困难、不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时工作中要讲究方式方法、做事情、不能偏激。不能只是一味盯着工作、这样做会事与愿违。不能不讲究方法、讲究策略。
作为销售部中的一员、我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口、自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质、高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力、加强自身组织协调、经营管理、市场运作、发现问题、解决问题、提高工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘、图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下、我定会胜任本职工作。
第二篇：试用期转正自我评价
时光过得很快，转眼间3个月试用期的时光就过去了，透过这3个月的学习和工作，我的会计实务潜力有了很大的提升。也让我深刻地明白了会计理论与会计实务的区别，理论学得好并不必须能把账做得漂亮，做帐的学问在帐外而不是理论本身，但是想要在财务上有所突破的话扎实的理论知识却是必要条件。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调也有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎样样去做人。
在刚进部门前几天，由于还没有正式确定岗位，我正好趁着时光学习公司财务方面的一些规章制度。但办公室里那种和谐而朝气蓬勃的工作气氛让我怀有对正式投入工作极大的渴望，最后在领导的安排下，我被分配到物流组向邓欣学习以备一个多月后全权接替她的工作。这对于一个正处在试用期而又渴望迅速成长的人来说，无非是一种赏赐。我相信这是领导对我的信任，我也努力把握这次机会，开始正式全面地接触物流会计岗位上的种种财务工作。
在领导的关心以及欣姐的辅导下，我对物流会计工作和sap系统有了深入的认识。在处理单据的时候，首先就应在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在sap系统中进行处理制单，检验与自我所想分录是否一致，如此一一对照，让自我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。而在具体工作中，又让我明白作为一名财务工作者必须要细心再细心。例如，在处理付款业务时，就要注意付款计划里是现金付款还是承兑付款，而承兑付款又要注意区分是本公司开出票据还是应收票据的背书转让，根据具体的付款方式做出相应的处理。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在同事们的帮忙下，总是能够简单的解决。
我明白，要想成为一个地道的会计，只了解一个岗位的工作的远远不够的。所以，工作之余我也常向部门中其他组同事学习，比如透过向成本组同事的学习，我体会到会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，比如对于成本会计而言，要学会如何发现公司成本控制的漏洞，然后找出预防方法。
虽然经过这三个月时光的`学习与工作，我已基本能独立处理本岗位日常工作，完成自我的工作任务。但无论是在账务的处理上，还是在与同事的沟通上，都还须极大的改善与提高。同时得到一个重要的感悟，不管是做事还是做人，职责心很重要。做每一件事情的时候，都务必认真想想我们要对谁负责，除了供应商，我们更需对公司对自我负责，这样才能更好的完成每一项工作。
同时，受公司浓厚的文化氛围影响，我在工作之余用心参加公司、党支部、工会、团委等组织的各项活动。并与部门同事合作荣获机关精细管理杯气排球比赛团体第二名。协助机关团委组织机关k歌之王大赛，并与另4名机关新员工组队参加比赛，获得团队第一名。
以上是我的试用期工作表现，也是对自我工作的阶段总结。同时期望在以后的日子里能继续与公司一齐飞速成长。
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