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职位名称:技术总监
集丰富的管理经验与扎实的`科研技能于一身的综合型人才。
具有6年多在世界一流高科技企业中从事部门管理、项目管理的经验;
擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;
擅长与各类客户交流、协调合作关系;
具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。
个人性格:积极上进,勤于学习,态度严谨。自学能力、组织策划能力强。对待病人态度热诚有礼。勤劳务实,有较强的适应能力和团体协作能力,热爱集体,能以大局为重,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
延伸阅读:个人简历自我评价不能夸大其词
现在社会的竞争十分激烈,很多拥有高学历的人才都找不到工作,社会上的“大学生就业难”的问题已经受到了国家的高度重视,这样一来使得很多没有高学历的人想要得到一份好工作就更加的难了。因此在我们的求职过程中一定要注意个人简历的问题,因为个人简历就是求职者的脸面,一张漂亮的脸蛋能够引起别人的关注,一张好的个人简历一样能够引起用人单位的重视。
就好像说现在社会中很多人为了能够得到一份好工作去整容一样,想要得到一份好工作就要花点心思。而很多工作岗位要看的是工作能力而不是样貌,因此不需要我们所有的人都去整容,只要将自己的个人简历写好就行了。特别是要注意自我评价这一栏的填写,如果说一张个人简历是一张脸的话,那么自我评价就是一张嘴,一张向用人单位诉说自己的嘴。
因此我们在填写这一栏的时候一定要注意,很多人为了能够得到一份好工作,喜欢在自我评价中夸大其词的'描写自己的大量优点,让人一看就很假。要知道就算公司有心想要用你的话,还是要进过面试之后才能够上岗的。如果在填写个人简历的时候就开始夸大其词的话,那么在面试的时候又怎么和面试官说呢?一旦被公司识破那么想要这份工作就是不可能的了,因为任何一家公司都不会要一个喜欢夸海口的人的。
所以说我们在填写自我评价这一栏的时候,一定要注意千万不要为了能够引起公司的注意就夸大其词的说一些不着边际的话。
好的简历自我评价难写,但写出来确实很加分,而且很多简历中都可以用到。对于刚毕业的大学生来说,可能工作经验不多,成功案例也比较少,工作一段时间以后可写的会多一些。
写简历中自我评价时,最好用数字说话,那样更客观更具说服力,把自己最突出的`业绩用一句话概括出来,然后加上一句体现了哪方面的精神,这就是一句简单的自我评价,有理有据。摆出几个这样的事实以后,这份自我评价就丰满很多了,也不空洞了,而且能体现出你是一个很务实、很踏实的人。
自我评价最忌讳贴标签,把所有的好的形容词都用来形容自己,那样既不现实,也会让面试官感觉很假。自我评价要客观,除了好的方面,当然也要评价一下自己的不足,这就要慎重去写,不要写致命伤,当然也不能不写,要挑不重要的点写,但是也写的很诚恳。
本人热情随和,活波开朗,具备进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、细心、灵活,具备一定的社会交往能力。在学习中,我注重理论与实践的结合,已具备了一定的.实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
我具有良好语言表达能力及沟通协调能力,对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强,具有挑战性,能群策群力,团结同事,以求更好的完成工作。有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议。拥有良好表达和沟通能力,性情温和,易于他人合作,形成融洽的合作关系。积极进取、注意细节、工作态度认真、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、时间观念强,有上进心,知错改错。
这两年多的时间里,享受了很多,也失去了很多,在得与失之间,我更加深刻地触摸到自己的灵魂深处,更加透彻地清楚我本身的优缺点,一些是要延续的,另一些却要改善,刻不容缓。
本人工作态度严谨,责任心强,诚实团结,性格坚毅。在大学期间积极参加校园活动和参加社会实践,经常到电脑城,了解电脑行情。增强自己的'社会经验,加强了对工作的责任感,学到别人的长处,认清自己的短处。注重自己的品行修养。大学的..生活塑造了一个健康,充满自信的我。自信来自实力,但同时也认识到,自身还存在很多的缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高专业知识水平和自身修养,完善自我。
人不可能什么都会,什么都懂,但至少精通一门,最重要的是具有如何快速地学会的能力。能与人融洽相处,协作共为,懂得礼尚往来,这才是为人道。前路漫漫,不管风雨与否,我都坚守自己的信念与原则,积极向上,锐意进取。
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