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本人利用空余的时间翻阅一些有关幼教方面的书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的.文章,了解幼教改革的'新动向,看到优秀教师的先进教育方法及时摘录下来,并同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。
在业务学习中使我明白了观察了解在先,介入指导在后,这样才能够使每个幼儿都有所提高,有所发展。我自制一本幼儿观察记录,在每次区域活动的过程中,我认真地去关注每一个孩子,关注孩子们发展的每一个寻常时刻,通过观察来发现问题。
这个学期我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。我创设的"爱心服务站"受到了家长的欢迎,在那能够和家长交流幼儿教育,介绍育儿知识新书。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了支持。如在进行主题活动《玩具总动员》时,安排家长为幼儿带各种玩具,家长都从家里带来了,让孩子们在幼儿园一起学习。
本人是一个诚实的人。这一点不知道在如今的履历表里写出来,会不会让别人笑话。毕竟现在是一个头脑胜过诚实的年代,只要你能够用自己头脑将自己的东西卖出去了,那不管你诚不诚实都可以通过面试的考验。然而,我还是一个传统的人,我以为诚实是一个人的优秀品质,一个人只有诚实了,才有可能继续走下一步,甚至走完整个人生,反之,丧失了诚实品质的人,不外乎就是一个骗人的骗子了。
本人除了诚实,也是一个动手能力强的人。不管是写作,还是绘画,亦或是摄影,我都会,也能够在得到工作任务后,很快将其完成出来。这一点也让我成为了一个闲不住的人,在学习和生活中,总是闲不住,想要去做一些有意义的事情,想要去改变一些社会的现状。
本人的动手能力在做手工以及做一些杂七杂八的`琐事上也非常有成果,时常是家里做家务事儿的小能手,也时常是学校班级里布置活动会场等的“舞美设计师”。这些在我的简历里也有提到,哪些活动我做了哪些工作,也都一一有着记载。
在自我评价里,我还想提到的是我这个人乐于助人。本人不知道在应聘是会不会看这个人是不是热心肠,愿意给人帮忙,但这实在是我的一个优点,我不能不把其写上来,不然我也没什么优点可以拿出来展示了。在学校时,我获得过三次学习雷锋的学习标兵奖状。如果说这些过去的奖状,无法证明现在的我依旧乐于助人的话,本人可以接受考察期的条件,去证明自己的确是一个乐于助人的人。
本人也是一个对接受了的事情,认真负责的人。要么就不接受,要么就认真负责到底,这是我做事的准则!如果用人单位缺少的是认真负责的人,那么请选我,我一定会认真负责将其工作做好,保证不出现任何差错,如有差错产生,那我一定自己辞职来惩罚和谢罪。
写了这么长的自我评价,我还是一个耐心的人,这份耐心应该可以把工作做好吧?!希望查看我简历自我评价的公司,能够因为我的自我评价而选定我。
我是一个即将踏出学校大门的青年,乐观开朗,四年的大学生活给了我较强的学习能力和良好的适应能力,同时心态也更加平稳乐观;学生会的工作也培养了我良好的组织沟通和执行能力;掌握课本知识的同时我不断寻找实践的机会,并认识到自己的不足,在今后工作中我会努力的去学习和积累,我相信经验是积累出来的,我愿意与公司的前辈们携手共进,发挥优势,共创辉煌
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。
本人认真、积极,热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的'原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。有长期工作经验,且英语基础较好,沟通能力较强,处事能力较突出。性格较为宽容、谦虚,为人热情、大方,喜欢思考,特别喜欢吸收借鉴别人经验、建议。
本人性格开朗,兴趣广泛,勤奋好学,求知欲强,坚定执着,工作严谨,正直坦率,能吃苦耐劳,动手能力强,富有团队精神,事业心强,有较强的组织管理能力!
熟悉专业知识、丰富质量管理和改进经验、丰富人员管理经验。有良好的英语听说能力。超强适应能力超强学习能力、很强的社会活动能力,能与别人很好的交流。对工作认真负责、有上进心。资深PVD工程师,多年经验积累,善于发现解决问题,重视制程改善,追求创新与技术进步,良好的'心态,较强的抗压能力,团队至上。
本人思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度的工作责任感。善于思考,有积极的工作态度和较强的分析能力。有扎实的工科理论知识,熟悉专利法,商标法,经济法等相关法律,具有丰富的企业知识产权管理经验,良好的政府机关沟通能力,独立申请政府专项资助的经验。
本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。受过系统的临床医学相关专业知识学习和运用,有在三级医院工作的经历。
工作以来,我实在把工作摆在重要的位置,认真贯彻落实科学发展观的重要举措,认真完成自己的任务。 人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。
在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 多年的'工作经验使我较为熟悉行政总务管理、人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。 探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。