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第一篇：关于员工考核期自我评价范文
这次的培训，是为了让我们新来的员工能更快了解公司、适应工作，公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为培训做准备。
这一次培训的主要是介绍公司的基本情况，经理还特地讲了整个销售的内容，使我们在最短最快的时间里，了解到公司的基本运作流程，以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业知识，这次的培训，让我们受益匪浅、颇有体会。
通过这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源，有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。
初入社会的我，带着满怀的热情和极高的理想主义，来看待我的工作。但是，我知道，在这条职场道路上必然会遇到很多的挫折。也许我在工作中会发现自己的意见并没有被采纳，也许我在工作中会有很多的不如意，但是种种的不满并不能成为我不努力工作的借口。我始终坚信，只要经过自己的努力，就会有闪亮的一幕出现！
第二篇：工勤人员年度考核个人总结
20xx年度考核已经结束，这是一次再次检验和肯定工勤人员的年度考核，这次考核对于我来说，是非常有意义的一次考核。在这次考核过程中，我通过总结自己的工作，广泛听取意见建议和指导意见，不断提高自己的业务水平，加深对岗位职责的理解和感悟。在此文档中，我将从工作成绩、自我认识和存在问题三个方面来总结今年的表现和反思自己的不足之处。
一、工作成绩
作为一名工勤人员，我的职责是维护学校的基础设施，保证学校正常的运转。今年，我所负责的工作较多，具体表现如下：
1、保洁和维修工作
我每天负责教学楼的保洁和维修工作，包括地面清理、窗户清洗、路灯保养等，尤其是在节假日期间，我总是加倍努力地工作，确保学校的环境整洁，让师生有一个舒适的学习和生活环境；
2、设备管理
在学校设备管理方面，我也承担起了一些工作，如帮助老师借用武术教具、修理电子屏幕等工作，确保学校各项设备的正常使用；
3、办公室管理
作为一个工勤人员，我还负责学校财务部门的办公室管理工作。每天我都要努力工作，保证财务部门的每项工作能够有序进行和及时完成。
总之，我认为在今年的工作中我严格遵守了学校的相关规定，认真负责，积极主动，细致入微，取得了一定的工作成绩。但是在工作中还存在很多问题，下面我将就这些问题进行总结和反思。
二、自我认识
在今年的'工作中，我发现自己存在一些问题，主要表现在以下方面：
1、焦虑情绪
在面对一些工作时，我的心态容易出现一些问题，容易出现紧张和焦虑的情绪。我常常感觉在完成任务之前就需要提出一个很高的目标，为此过度紧张和焦虑，导致效率降低，很多工作都没有得到很好的解决。
2、不够积极主动
在一些具体问题的处理上，我发现自己还需要更加积极主动。在解决问题的过程中，我往往容易陷入犹豫不决的状态，并且对待一些琐碎的工作容易缺乏耐心，很容易出现偏差。
3、知识技能储备不足
在一些专业技能的应用上，我认为自己仍然存在一些不足。如果遇到新问题，我往往感到无从下手，需要通过查阅资料或是请教他人来解决问题。因此，我认为自己需要更多地学习掌握基础理论知识和技能，才能更好地处理问题。
三、存在问题
在今年的工作中，我还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
1、服务态度
我认为我在服务上做得还不够好，需要更加关注学生和老师等用户的需求，提高自己的服务态度，避免出现不负责任的情况。
2、心态问题
在工作中，我的心态容易受到一些外部环境的影响。当遇到一些不顺利的情况时，我的情绪容易波动，导致产生负面反应。因此，我认为自己需要调整好自己的心态，保持乐观的心态并且细节上很好的保持心态。
3、技能水平
在解决问题时，我认为自己的知识技能还需要加强和提高。需要更加深入地学习掌握基本理论知识和技能，提高解决问题的能力。
总结
综上所述，我在今年的考核中在一定程度上取得了一定的成绩，但在自我认识和存在问题方面还有很多需要改进的地方。在以后的工作中，我会保持一贯的敬业精神，加强自己的学习和提高自己的工作能力，通过努力实现自我提升和职责的圆满履行。
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