在工作方面的自我评价缺点_自我评价

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第一篇：工作中不足及自我评价

时光匆匆转走，此刻的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得迷恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己尽力了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更主要的是给了我一个学习和锤炼的机遇。

工作上我认真、仔细且具有较强的义务心和进取心，勤恳不懈，具有工作热忱;性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能;义务感强，确切完成引导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，配合各部分负责人胜利地完成各项工作。

由于原先没有从事过服务工作，对客户端装维服务工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的'，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发掘价值，同公司一起展望美妙的未来!

第二篇：工作个人优点与缺点自我评价

在这一年多的学习和工作中收获了很多，但我知道自己还是存在很多的不足。在今后的学习生活中我会继续努力，将我的缺点改进，并且升华我的优点。再此我将自己的优缺点进行了分析如下：

优点：在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。思想上，自觉遵守公司的的.规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的`泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

缺点：不大气。不大气与性格和经历有关，不大气有很多种理解，我更多倾向是不自信，可能是我过于拘谨的性格和经济比较拮据的经历，在为人处事方面，曾有人提示我不大气，放不开，我也意识到是一个很大的缺陷，不仅要了解更多为人处事规则，更要大气。

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第三篇：工作个人优点与缺点自我评价

在工作中，我始终保持着积极进取的态度，努力发挥自己的优势，同时也在不断改进自己的不足。以下是我对自己在工作中优点和缺点的自我评价。

优点：

1. 工作细心认真：我注重细节，对待工作非常认真仔细，能够发现并解决一些潜在的问题，确保工作的顺利进行。

2. 思维敏捷：我具备较强的逻辑思维能力和创新能力，能够迅速应对各种突发情况，提出有效的解决方案。

3. 善于总结反思：我注重工作的总结和反思，能够从中吸取经验教训，不断完善自己的工作方法和思路。

缺点：

1. 抗压能力有待提高：在面对一些工作压力和挑战时，我有时会感到焦虑和紧张，影响了自己的.工作效率和表现。

2. 时间管理能力需加强：有时我在处理工作时，未能合理分配时间，导致一些紧急任务未能按时完成。

为了克服这些缺点，我将加强自己的心理素质培养，提高抗压能力；同时，我也会加强时间管理的学习和实践，确保各项工作能够按时完成。我相信通过不断努力和改进，我能够更好地发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我对自己在工作中优点和缺点的自我评价，我将继续努力提升自己的综合素质和工作能力，以更好地适应工作的需要。

第四篇：工作个人优点与缺点自我评价

在工作中，我始终保持着积极和敬业的态度，对待每一个任务都认真负责。以下是我对自己的优点与缺点的自我评价：

优点：

1. 责任心强：我深知每一份工作都承载着公司的期望和信任，因此我总是尽自己最大的努力去完成。无论是日常琐事还是重大项目，我都会尽心尽责，确保工作的高质量完成。

2. 团队协作能力强：我非常注重与同事之间的沟通和合作。在工作中，我能够积极倾听他人的意见，尊重不同的观点，并努力找到最佳的解决方案。同时，我也乐于分享自己的'经验和知识，帮助团队更好地完成任务。

3. 学习能力强：我始终保持着一颗学习的心，不断吸收新知识、新技能。当遇到不懂的问题时，我会主动查阅资料、请教他人，努力提升自己的专业素养和工作能力。

缺点：

1. 过于追求完美：有时候，我会过于追求工作的完美性，导致在一些细节上花费过多的时间和精力。虽然这保证了工作的质量，但也可能影响了工作的进度和效率。

2. 有时缺乏自信：在某些关键时刻，我可能会因为缺乏自信而犹豫不决。这在一定程度上影响了我的决策能力和工作效率。为了克服这个缺点，我需要更多地肯定自己，增强自信心。

在未来的工作中，我将继续发挥自己的优点，努力克服缺点，不断提升自己的工作能力和综合素质。

第五篇：工作中自我批评缺点和不足

主要问题包括：

1、工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。

2、工作态度不好。消极，不主动，推诿等。

3、工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑本事欠缺，结构性思维缺乏。

4、工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识不足。

5、个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。

6、工作目标没有完全达成。