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教你写好简历中的自我评价
以下就介绍了如何来写好简历中的自我评价，
教你写好简历中的自我评价。个人简历的自我评价，往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下深刻印象，从而使求职者脱颖而出，获得面试机会。 个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的`综合素质与特点，它包括：1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文：
个人资历总结 十年集团化企业财务总监工作经验;(点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括) 精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;
工作技能与专长总结 具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验; 具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见; 超强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验; 丰富的融资、财税方面人脉资源;
工作风格总结 有敏锐的洞察力和数据分析能力; 极强的责任心与良好职业道德; 积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;
个人职业资格总结 拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班，
资料共享平台《教你写好简历中的自我评价》(https://www.unjs.com)。 注意事项 通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。友情提醒：本文来自【自我评价】收集与整理，特别感谢版主ZMR！