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性格开朗,健康,活泼,爱笑,诚实守信,乐于助人,思想上进取要求上进,工作耐心细致,能吃苦耐劳,善于与人沟通,工作上有较强的组织管理和动手本事,团体观念强,具有团队协作精神,有良好的适应性和可塑性。
具有敏锐的观察力,正确的确定力,独立完成工作的本事,严谨、踏实的工作态度。并以细心、爱心、耐心、职责心对待患者。
能够适应整体护理的发展需要。热爱所学专业,能够熟练进行16项基本操作及一些专科操作,熟悉一些医疗设备的使用,能对病人进行整体化护理。
在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。
本人热爱管理,对事业执着,在大型企业工作多年,受过良好的教育与培养,累积了丰富的经验;具有出色个人领导魅力,能够形成团队凝聚力,善于培训团队的业务知识及团队合作能力;
有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力,善于沟通协调人际关系,富有责任心与进取心,为人真诚,思维敏捷。专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践能力,具备一的自学能力,能够熟练操作计算机,并通过国家计算机二级考试。社会适应良好,喜欢迎接挑战。能吃苦耐劳,勇于承担责任。
本人勤力能干,为人忠诚,性格开朗,能迅速投入各种工作环境,能很好容入每个团体。两年多的工作经验分别是一年舞台服饰的工作经验和接近两年时尚休闲女装,主要负责产品的开发设计,熟悉男女装的制板型和各种工艺流程。自己能独立制版以及缝制各种风格的服装。
本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。
本人性格开朗,大方。对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。具有很好的组织能力。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并且善于施教并且行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并且善于施教并且行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。保险这个行业让我成长很快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第3 。在这里我懂的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐怖的。当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的'时候感觉太棒了。
(1)有很强的个人约束力和时间管理能力。能吃苦耐劳,能适应长期出差,有良好的沟通能力,有良好的客户组织和客户管理能力。
(2)有x年美容/保健品销售经验。对于市场动态的把握十分灵敏,擅长于操控地区市场。
(3)能够充分利用现有资源,并且实施整合,使之发挥最大限度的作用。能分析研究企业内部状况把握动态,及时作出应对措施。
个人简历自我评价的写作指导
简历中工作能力自我评价书写时一定要符合你选择的职业,不能胡乱描写,每一种职业对于工作能力的要求是不一样的。下面是关于个人简历自我评价的写作指导的内容,欢迎阅读!
三个标准帮你判断自我评价
判断“自我评价”是否合格的3个标准
所有的简历都不太有必要写个人评价,因为这东西实在太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然你如果非要写,或者是为了凑数,仕佳教育小编在这里裂了三个标准。
标准一:是否别人也能用这些话评价自己
糟糕的自我评价
“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。责任和担当室鞭策我前进的人生信条。大学期间培养和提升了人际沟通能力和组织协调能力,锻炼了自我学习和团体合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”
这段内容为什么不好?
空话套话连篇,等于没说的假话!
问题在于“每个人都可以写这句话”,于是就成了空话套话。
因此,检查“自我评价”的第一个标准是:
不是每个人都可以用这些话评价自己。
标准二:是否能突出你的卖点
不那么糟糕的自我评价
“热爱互联网,对互联网抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强;具有良好的产品分析能力了,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验;策划能力强,论坛版主和论坛活跃着”
读完这段自我评价,总体感觉就是该同学挺适合从事互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向。因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不那么糟糕”
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:
自我评价有没有突出你的卖点,卖点必须是你整份简历内容的总结提炼,卖点必须是与应聘者方向相匹配。
标准三:是否呼应正文,简单易懂
加分的自我评价
“对互联网工作有极大的热情,做过两年的论坛版主,具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第二点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a热爱网络推广;b能做好网络推广。
如果简历中有详细的罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。
因此,,第三个标准就是:
自我评价是否呼应正文,简单易懂。
简历写作技巧需要注意的.细节
什么样的简历会在十五秒之内就被淘汰掉?华而不实的简历,简历的照片太丑或者是太美,成绩不尽如意,没有和职位相关的专业技能,或者是奖项,还有资格认证,又没有自己的长处,不懂得对症下药,优秀,但是不幸运在第一关就会被淘汰。
写简历的时候一定要挑选主题的关键词,不要用求字或者是饮品,招聘的人员,首先看到的就是邮件的主题一定要能够吸引他能点击,就要突出你的竞争优势,提炼成几个关键的词比如你如果应聘的职位是工程师,要求有五年的工作经验,而你已有八年的工作经历,那么你就可以把邮件的主题设定为八年资深工程师,这样就是对号入座,会信了。
3到5秒能够抓住招聘人员的眼球的简历,首先发简历的邮件一定要有标题注明你的姓名,学校专业和应聘的职位,简历一定要简明扼要也要美观,优势,一定要用黑色的字体突出,在细节方面,中英文的内容一定要对照,不然作为面试的人,会认为求职的人不够细心,如果简历提到曾经担任过班长,或者是公司协助会议,那么一定要提到担任班长期间做过什么?在公司协助的是什么样的会议。
大家在写简历的时候,一定要体现价值性,使用语言的力度一定要平和,客观精简,篇幅最好是1到2页,工作的年限五年以下,通常是以一年为宜,如果工作已经有五年以上,那么可以有两页,注意提供一下证明自己工作成绩的数据,同时可以提供,提高职业含金量的成功的经历,独有的经历一定要保留。
大家也应该注意客观性的原则,简历上面应该提供客观的证明,或者是资质证明,能力的真实数据,像是获得了什么公司的嘉奖,或者是表现出了良好的组织能力,获得赞扬等等,另外简历一定要避免使用第一人称。