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新员工自我评价表

2024-04-28 01:05:14

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在即将过去的一年里,昼夜四季,春风秋雨,仅有时间记录了劳碌工作的历练间隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟,漂动而去。

关于近日所说的轮岗一事,自己还没来得及多做讨论。自从这个设想提出来之后,只是短时间稍作分析,觉得不合乎详细实际。因事设岗,以岗定人是合乎科学的,可是因人设岗却有违常规且于理不合。真若如此,这不仅仅打破了掌握总量的上限,并且提高质量更是无从说起。从行政系统转向生产系统,目的性很明确。特别是所在的资源型制造类企业里,一切以生产为中心,一切都服务于生产,“生产”与“服务”两者并不冲突,关键是如何更好的服务于生产,生产出的.业绩又如何反哺于服务。轮岗,对于自己来说,明显是一个新的尝试,可是两个岗位之间的工作有同质化现象,部分职责也存在重叠。虽说有其可行性,却因为自身的原因,最终没有付诸行动。

以上所作的工作总结与自我评估,整体说来,有临阵磨枪,不快也光之意。只是一年工作光景中的一个概括缩影,但也是经年累月的沉淀,沉淀过后,就必能有所收获。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情,也是如此。

岁月磨砺与社会阅历在告知我一个道理:花瓶易碎,红颜易老,唯有我们自身的内涵,历久弥新,经久不衰。

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