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医德医风是指医生应该遵守的职业道德规范和行为规范,是医生应该具备的一种精神和文化素养,也是医务人员承担社会责任、担负使命的应有之义。在我个人的医学生涯中,我深深领悟到了医德医风的重要性,并且通过自己的实践与学习,不断厚植自身的医德医风,以下是我的个人总结。
首先,医德。医德是一种道德行为和心理态度,是医生应该遵守的职业道德准则。医生应当以病人和生命至上为原则,坚持诚实、守信、正直、公正、负责等基本道德原则。作为医生,必须注重自身的修养,不断提高自己的审美、思想和文化素养的内涵,以更好地面对病人的各种需求和精神状态。同时,医德也要求医生在行医过程中,必须积极向患者传递爱和关怀,并且要善于倾听患者的心声,使患者得到心理上与精神上的安慰。
其次,医风。医风是医生应该具备的一种行为规范和行为风范。良好的医风要求医生在工作中保持职业荣誉感和职业尊严,规范自己的职业行为、人际关系等,要有经验研究、继续学习、反思和实践的'精神,不断提高自身的医疗水平和医疗服务水平,追求卓越和创新。同时,医生也要与周围的医务工作者和患者保持良好的相处关系,创造良好的工作氛围和人际环境,建立良好的信任和沟通的桥梁,确保医患之间相互信任,从而更好地服务患者。
医德和医风是相互交织的,相互追求和体现的。良好的医德医风能够让患者更加信任医生,患者的感觉和反馈也会进一步鼓励医生积极践行更高的医德医风。但是,在实践中,医德医风的确不容易得到完全守护和实践。我们在实践的时候往往会面临某些挑战和困难,甚至会遇到一些“捷径”等令人诱惑的问题。面对这些问题,我们应该进行自我审视,通过更好的沟通、自我反省、不断地读书学习等方式来加强我们的医德医风,确保更好地服务患者。
总之,医德医风是医生必须遵守并不断提高的一种基本素养。我们是在人民的需要和信任之下从事医学工作的,因此,我们的责任就在于遵守医德医风,做到为他人服务、为社会服务、为人类的利益和幸福服务。我们应该不忘初心,努力做好周围的医疗工作,不断提升自身的医疗水平和医疗服务水平,为国家和人民的繁荣和幸福做出贡献。
医德医风是医护人员的一种职业道德标准,它体现了医护人员的职业素养、职业精神和职业责任,在医疗行业的发展中扮演着重要的角色。作为一名护士,我深知自己肩负的责任,不仅要用实际行动诠释医德医风的内涵,更要在日常实践中注重个人的职业素养与职业操守,做到知行合一。
首先,作为一名护士,我们的职责是照顾患者的生命安全和健康,尽力满足患者的需求。因此,我们应该时刻保持敬业、负责的精神态度,不断提高自己的专业技能和知识水平,全心全意为患者服务。我们要用真心、温情的态度来对待患者,让他们感受到我们的关怀和爱心,建立和患者之间的互信关系,达到良好的护理效果。
其次,作为一名护士,我们要遵循医德医风的.规范标准,不断提升个人的职业素养。一个优秀的护士,应该具备专业的医学知识和护理技能,具有高度的责任感和职业操守,做到严格遵守医疗规范和操作规程,养成良好的职业习惯和道德观念,避免各种违规和不当行为。同时,在工作中要注重形象管理,保持良好的心态和出色的形象,树立我们护士的专业形象,赢得广大患者的信任和尊重。
最后,作为一名护士,我们要充分认识到自己的职业责任和使命。我们不仅要为患者的健康服务,同时也要为建立良好的医疗环境和维护医护队伍形象肩负自己的责任。我们应该主动参与学习和讨论,为医疗科技的进步和发展贡献自己的智慧和力量,同时也要保持积极的心态和向上的精神风貌,推动自己的职业发展和成长。
综上所述,作为一名护士,我们要牢记医德医风的要求,注重提高自己的个人素养和职业操守,发挥自己的专业特长和职业优势,为实现我们的职业使命和责任而努力奋斗。只有不断地提高自己,不断地加强专业和素养的修养,才能迎接时代的挑战,赢得更多患者的信赖和尊重。
新的一年即将开始,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1―2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的'礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1―2次,内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自己保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题:
1、个别护士素质不高,无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
20xx年马上过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在沉重的临床工作中除了顺利安稳达成本职技巧工作之外,重视医德医风的培养,荣膺自己道德水平,以关心服务为荣,重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面下手,踏扎实实稳扎稳打。
“除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目的,正是由于有了这盏明灯我们的全力才锲而不舍,正是有了这份许诺社会对卫生行业寂然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,可是在临床工作中我一直把病人放在第一位救死扶伤,一心一意为病人服务。以人为本,病人第一是作为人存在的,文明礼貌、优良服务是最基础的恳求,敬爱病人的人品和权益,像对待朋友同样为患者守旧医疗机密,博生病人的好感和信任,同时遵纪守纪,廉明行医,婉拒红包、礼物。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、巢倾卵破,建立协调八方的.连续教育人员纷至沓来,在临床工作中顾全全局,团结协作,全部由临床起程,全部为了病人医生护士齐心戮力。在专业治疗方面尽可能多加入医生查房,同时关于新轮转的同事竭尽所能辅助他们熟悉环境规范流程,医生护士的关系协调了,医患关系自然就坚固了。
优良的服务不只是是态度,更须要过硬专业素质作为刚强的后援。过去的一年里我保持本科课程学习荣膺自己素质,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行动,全力学习外语,并应用医院图书馆资源准时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索知识,进而懂获得本专业新动向宽阔了视线,专业技巧程度有了必然进步。
拓展:
20xx年,在医院引导的准确引导下,同事的辅助下,我缭绕医院中心工作,联合科室的工作请求,工作上积极自动,求真务实,严厉履行各项工作制度,以医德行动规范为准则,不断进步了自身业务技巧程度和工作才能,现将我一年来医德工作总结如下:
1、思想政治方面
按医院请求认真学习了最美乡村医生先进业绩、《医疗事故防备和处置》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、举动上得到了进一步进步和改良,同时让我更加坚定了建立和保持准确的世界观、人生观、价值观的意识。
2、医德医风工作方面
具有强烈的事业心和义务感,看待每一位前来检讨的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐劳,始终坚持积极向上的工作风格和勤奋尽力的`精力状况。对不符合检验质量的标本,请求病人重新留取,并和病人阐明原因,取得病人的认可和懂得。医院工作的须要,部署我参与护理组排班,工作上认真依照三查十对来履行护理操作,现已能够熟练控制惯例护理操作技巧。严厉遵照医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接收病人吃请和收受礼品、回扣的现象,无医疗错池事故产生。
3、业务工作和学习方面
积极加入医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,增强了自身素质的进步。在学习和工作义务比拟沉重的情形下,能积极自动的完成医院部署的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真实行科里的各项规章制度,一切检验操作都严厉遵照操作规程。看待工作认真负责,时刻以谨严的工作态度处置好每一个待检标本,认真处置好工作中遇到的疑难问题。对检测成果与临床诊断不太相符的成果,向引导班子反应,保持做到复查,确保发出检验报告的正确性,并及时与临床医生接洽,供给有利的诊断根据。面对新形势、新机会、新挑衅,能够苏醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余尽力加入了业余本科的学历教导。同时采取网络学习、浏览临床检验相干书籍等,学习最新知识、新进展,争夺20xx年检验技师的职称测验。
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