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会计人员的自我评价

2024-03-21 23:12:24

千文网小编为你整理了多篇相关的《会计人员的自我评价》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《会计人员的自我评价》。

第一篇:会计人员自我评价

我自今年x月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事会计工作,为此我从以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司会计制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和会计报表的报送,使得公司会计上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将会计人员的工作合理划分,在公司的会计方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在会计收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常会计工作中,我能严格按会计规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将会计报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将会计状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的会计情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥会计在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手XXX,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

第二篇:财务人员自我评价

在写财务人员个人总结之前,我一直都在考虑一个问题:什么才是真正的财务人才?今年的年底总结,本人就以此展开论述了:

我们自己想一想,在财务方面,你是财务人才吗?什么才是真正的财务人才?一个财务人才应该做成什么样?如何成为一个财务人才呢?

咱们财务一路走来也挺不容易的,不断的考试,各种证书,天真的以为考完这些证书就可以高枕无忧了,谁知进了企业后,人家压根就不再看证书了。咱财务全心全力为企业,却没人理解。有没有?

但有谁想过这些问题呢:说说你们公司总资产,总负债,现有资金情况,总应收款和应付款,今年的利润,去年的利润?明年企业会遇到哪些挑戓,我能做什么?这些我们说得上来吗?思考过吗?

财务到底对公司有哪些作用?

A:省钱、开源节流;

B: 风险把控;

C:战略方向;

D:财务不是坐在办公室省钱,而是要算投入产出,把价值最大化;

E:监督与决策;

F:方向盘的功能;协调功能,员工,老板,股东利益协调;

G:事前:计划,风险预测;事中:监督协调;事后:分析。

建议:给老板建议的时候不要单条的给,要有条理,完整的阐述问题建议,细化要点。

财务人员个人工作对于公司和财务的总结:

一、财富保镖,如:税务;

二、增值设计师,如:股权架构,股权激励;

三、管理智囊,如:财务分析,决策支持;

四、管理平台。

一个真正的财务人才应具备以下技能:

一、价值观与性格:一个人在一个领域内是否能成功,取决于这个人的价值观与性格。

二、软技能:沟通力,领导力,执行力。

三、硬技能: 账,制度,税务等专业技能。

在新的一年中,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。做到把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

第三篇:会计人员的自我评价

我于20XX年6月1日成为公司的试用员工,担任公司会计一职,转眼间三个月试用期已经接近尾声,现将我的工作及学习生活情况做一个自我评价和总结。

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。

工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向他们学习,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。近三个月的工作,培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。我的日常工作内容包括:预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。在这段期间我已经能够熟练操作相关的办公软件。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现自身问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升自己能力,认真及时做好每一项任务,同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同时锻炼自己、提升自己短板,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来。

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