千文网小编为你整理了多篇相关的《转正申请自我评价简短6(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《转正申请自我评价简短6(范文六篇)》。
第一篇：员工转正申请自我评价
1.我是一个乐观，务实，乐于助人的人。能够主动的融入新的集体为大家服务。贡献自己的一份力量。
2.虽然我已经有了一定的工作经验，在试用期这段时间里我也从身边的领导及同事身上学到了很多，改正了自身很多的缺点。在新环境中我会已从零开始的心态，注重工作中的每一个细节。结合以往的工作经验与公司现状展开工作，为公司创造更多的价值。问题与不足：
1.公司业务知识及经验不足是目前最大的'缺陷，今后仍需要深入的学习。目前除口头请教外我会利用空余时间到各部门实习，实地体验公司业务。
2.对软件项目进度较慢问题做出了总结，并做出了改进措施。后续项目工作中与软件公司方面共同改进，在保证质量的的前提下尽快推进项目上线。虽然三个月的时间不算长，但我已经深深被xx这个充满活力的集体所吸引。我期盼着以公司正式员工的身份在这里工作。在这里有我更多的发展空间，我的工作更加有目标，生活更加的充实。
基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同。
第二篇：新员工转正自我评价
作为公司刚刚转正的一名新人，我在过去的的试用期主要从事公司人事部门的工作。虽然刚刚进入公司，对公司人事部门的工作接触的还不是很深。但是我也算经历过几个月的人事工作，所以对公司的认识工作也有了自己的理解和相关建议。我这几个月工作最重要的不是我转正成功，正式加入公司的人事部门，而是我作为公司新人在公司人事部门找到了属于自己追求的东西。我虽然是第一次接受人事这份工作，但是通过进入公司短短的工作时间里，我相信我会用自己方法将自己在公司人事部的工作做好。
我在公司人事部门的工作主要是对员工进行培训的工作，培训工作不仅仅是对公司的新员工进行培训，更多的是对公司老员工的培训以及对相关职位的培训。
要想做好培训工作，必须要对公司有很深的了解，并对公司的每个职位都要十分的熟悉，只有知道了每个员工的工作职位才能更好的开展我们的培训工作。在公司员工在培训中，让他们真正的学习到对自己的职位有价值的东西、可以帮助他们工作的知识技能、让他们更好的为公司工作，带动公司的发展。所以从这些方面来看，我的培训工作是非常重要的，所以每当我想到这里，我对待自己的培训工作就会变得严肃认真几分。
培训工作当然不是我作为培训人对员工进行培训，我工作要做的就是通过联系好培训的讲解人，可能是公司的优秀老员工、也可能是公司的领导、还有可能是与培训内容相关的专家，然后将信息上达下传，并落实好相关是事宜。其中每一个环节都是十分重要的，在培训工作中我也注意好每一步骤之间的衔接。如果其中的那一步做的不够好，我们培训的内容和精神都不能完美的达到培训目的，那么这次培训就等于是无用功。因为它没有发挥到它应该有的作用，所以从上面看出，人事部的培训工作并不是一件简单、能随便完成的事情和工作。所以我对培训工作我需要学习的地方还是有很多很多的，我也应该有作为公司新人的自觉，在之后的工作中还要认真学习人事部门培训的相关事宜，将自己每天的培训工作落到实处，为公司配养一批专业、优秀、有责任心的好员工。
第三篇：转正自我评价
转眼间，我来到贵公司工作已经2个多月了，时间虽短，但我已经完全融合到公司的各项工作之中。公司是一群年轻人的集合体，不仅有朝气，而且有实力。我感觉这个团体很适合发挥我的个人才能，这两个月我也脚踏实地地做了以下一些工作：
首先，积极认真地完成自己最本职岗位的专家答疑工作。我延续我以前在其他公司从事类似工作养成的习惯，对自己提出的要求是有问必答、快问快答，既满足客户需求，也为公司稳定客户源奠定良好的工作基础。对一些系统分配给其他专家而又无法向客户及时回复的问题，我都主动提出将这些问题转分配给我，以保证尽快给客户一个合适的答复。
第二、起草公司20xx年度培训计划，落实新课程培训项目的实施。培训计划先后三易其稿，经过诸位公司领导多次审阅、讨论获得通过。为起草好培训计划我下了很大工夫，既保证了计划的完整全面，又力求不落俗套。目前计划已经开始实施，我感觉非常欣慰，以后我还要和销售等部门积极配合，为计划的进一步贯彻实施做好相关工作。
第三、起草公司会刊的改版方案，选择了一个专业而且新颖的名字财税道，并且给杂志涉及了聊财税事、话财税情、辩财税理、明财税道四大板块，这些建议已经在今年前杂志上得到落实。为了前两期杂志的及时出版，我一人就提供了5篇稿件，全部是专业文章。
第四、与网络编辑部门积极配合，为中税网网站提供了大量税收政策解读稿件、新闻稿件。
以上都是我亲身经历并且力求做好的一些工作，我感觉我在公司是大有用武之地的。我本人以前也担任过公司经理和业务总监，具备一定的管理水平和组织协调能力，我衷心希望能够在公司找到合适的岗位，既为自己发展铺平道路，也为公司事业腾飞助力加油。
在此，我斗胆提出我的想法，毛遂自荐地建议公司聘任或者安排我做公司的学术总监，主要从事以下一些工作：
1、组建财税咨询专家团或者财税咨询专家工作室，进一步壮大公司咨询培训力量，落实好对会员的咨询服务工作。继续与原有专家加强沟通，选拔和培养内部咨询人才。拓展公司咨询模式，适时推出电话咨询、视频咨询、传真咨询等新咨询渠道。
2、协助马总进行网络内容管理。公司网络改版后，需要进一步优化网站内容，网络文章、稿件、新闻的选择都要能够体现专业特点，有自己的专业品味，在内容管理方面做一些基础工作。适时可以在内容管理上建议基本的规章制度，提升公司网站的专业知名度。
3、培训公司内部专业人员。公司有很多税务专业人才，年轻有为，完全可以对他们进行培训，发现和培养公司内部人才。在条件允许的情况下推出公司自己的培训讲师、会场答疑专家等。另外，还要对销售人员提供必要的专业支持，比如重要课程产品销售前，对销售人员从专业角度对课程特点进行介绍，以便于销售人员更好地和公司财会人员进行沟通。
4、开发培训课程产品，编制公司对外培训规划。每年起草公司年度培训规划，遇见合适的主题可以在市场需要的第一时间推出培训项目，既满足市场需要，也有利于公司业务拓展。
5、担任财税道杂志总编，做好杂志总体规划，领导杂志主编以及有关工作人员逐步优化杂志。利用杂志这个良好的平台拓展和会员的沟通渠道，宣传财税知识、宣传公司业务。
6、组织团队，开发会员资料。会员引进后，必须不断丰富会员服务内容。眼下比较重要的就是开发一些新的会员服务资料，比如开发《###财税法规辑要》白皮书、开发《###注册税务师继续教育内部辅导教材》等等。以后,还要结合公司的重点培训课程、大型论坛以及国家主要法规变动开发公司特色的会员资料，满足多层次的市场需要。
直挂云帆济沧海，长风破浪会有时。感谢公司领导给我一个提前转正的机会，我也愿意再接再厉，立足本职，做好协调，为公司发展出谋划策、贡献自己的力量。
第四篇：员工转正申请自我评价
20xx年xx月xx日我成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下，我很快熟悉了汽车销售的.规范操作流程。
在销售部的工作中，我一直严格要求自己，认真做好日常工作；希望能尽不断提高充实自己，遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，
早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经验上难免会有些不足，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助，感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习，我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力，争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我申请转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作，为公司创造更大价值和销售业绩！
第五篇：转正申请自我评价
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
第六篇：转正自我评价
在过去的“多长”时间里，我荣幸地参加了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的认识，也对自己未来工作中所要使用的技能有了新的提升。
过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候，才知道具体的工作并不像自己想得那么简单――给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。
原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发现，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。 安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发现乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度赋予我们的职责，让乘客顺序安检、主动安检。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。
对于那些步伐匆匆没有对视的乘客，我会用声音提醒。说话的时候注意不催促，而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证所有乘客的安全是我追求的目标。
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