千文网小编为你整理了多篇相关的《服务员的自我评价》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《服务员的自我评价》。
第一篇：餐饮员工自我评价怎么写
从这次餐饮服务员，改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法；树立了干一行，爱一行的思想，明白了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度；明白了成功服务员应有的素质，从而增强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有梦想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。
我学会了服务宾客的原则；服务宾客的程序；服务中工作细则；宴会出菜程序；托盘的技巧及端托行走的步伐；铺台、摆台的注意事项；换烟灰缸的重点；点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧；斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识；处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧；餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员xx工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
一、热爱你的工作
当你热爱自己的工作，你就会欢乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不一样凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。
二、迅速熟悉工作标准和方法
为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。
三、要有勤奋的精神
餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
四、要有自信心
与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮忙人排除各种障碍、克服各种困难，相信自己是最优秀的。
五、要学会做人
做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真做事，事业将会更成功。
六、职责
就是以公司利益为重，对自己的工作岗位负责；就是为客人负责，给客人供给优质的出品与服务；就是“敬无在”，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这就是职责的'表现。
七、平常心应对工作中的不公平
在工作中没有绝对的公平，位在努力者面前，机会总是均等的。没有必须的挫折承受本事，今后如何能挑起大梁。
八、团队
发挥团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，十分需要团队成员的配合。具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的xx给我的体会十分的深刻，我觉得我们做每一件事情都是，每一天提高一点点：积沙成塔、积少成多，很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每一天创新一点点，是在走向领先；每一天多做一点点，是在走向丰收；每一天提高一点点是在走向成功。
第二篇：服务员自我评价
时光飞逝，不知不觉已经过去半年，作为公司的一名普通的服务员，我在领导和同事们的指导、关心和帮助下走过了半年，在这半年中对自身严格要求，通过不断学习，对于饭店和饭店的有关知识，逐渐对服务礼仪、标准操作有了一定的认识和理解，能够上岗。
1、上岗的第一个礼拜，对于饭店的前台接待这一块，我要求做的比较好，例如，在对客的接待中，我要求对于饭店的所有问题都要认真的去回答，都要做到问清楚在什么时间对客人进行电话回访，都能够准确的去回复同事询问下对于饭店的问题，都能够及时的去处理好，让客人感到满意，在这样的前台工作中，我严格要求自己，认真对待每一件事情，把自己的本职工作做好，遇到不懂的问题就虚心的向同事请教。
2、接电话的这半年，我一直都认真对待每一个电话，把最方便最真诚的问题解决掉，让客人满意而归，我觉得这是我最应该做的。在这个过程中，我不但要做好前台的接待工作，还要在工程结束后与客人的沟通中，把我们这里的情况都写入我的个人档案，在对客的服务中，不管遇到什么样的问题，只要在最短的时间内，都给客人一个满意的答复，给客人带来一种家的感觉，在此，对于饭店的前台，后台都是非常重要的，一般都要求前台人员都要对于客人的一些问题进行记录，在工作中，我也经常提前到岗，为前台打印资料，接电话，在工作中也能够很好的为宾客服务，做到服务工作无论有多难，我都是尽量满足客人的要求。
3、工作中的收获，不同的地方，我总结出自身还有很多不足，比如在与客人沟通的方面，我做事比较粗心，在对自己的业务知识不能更好的完成工作时，也有过因为自己没有做好导致客人不满的情绪，对工作也没有及时的总结。
4、在工作中，我们是一样的，每天都在进步，都在成长，但最近，有时候自己也在工作中出现一些错误，虽然我知道这都是缘由，然而在今后的工作中，我会更加的努力，让自己做到最好，让自己不断的完善自己，不断的去完善自己。
第三篇：服务员自我评价
一、培训方面：
1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面:
1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、20xx年传菜全年离职人数23人，20xx年传菜全年离职人数4人，20xx年是比较稳定的一年。
第四篇：服务员求职简历自我评价
我叫，20xx年到20xx年在xx大学电气工程及其自动化专业学习。班级排名第一，获得过各项校级和国家级奖学金。英语四、六级一次性 通过。同时，在校期间担任院学生会科技部部长工作两年。20xx年6月成为正式中共党员。
在xxxx年研究生招生入学考试中，成功考入xx学院，攻读武器系统及其应用专业学术型研究生。可辅导初中英语、物理、数学。高中物理。喜欢我的话希望可以给我这个机会，谢谢!
第五篇：服务员自我评价简短
1、微笑在酒店日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。