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第一篇：学生会自我评价
从我大一刚入学以来，我就加入了光荣的学生会工作，成为了学生会大一组的一员。在这一学年以来，我认真的学习学生会的规章制度，严格的以学生会成员的标准要求自己，不在工作中放过任何违反规定的人和事，也积极的对自己的不足和犯下的错误检讨。
我不敢说我在这一年以来做的有多好，但我能说：“我在这一年的学生会工作中做的问心无愧！”
一年的学生会工作确实辛苦，但我也确实受益良多。看着老师拍下的学生会成员照片，大家刚加入的时候虽然一副努力的样子但站在一起还是站的歪歪扭扭，再看看现在的照片，我认为我们已经是一支优良的学生会管理队伍了。不管是自己还是学生会在这一年后都发生了较大的转变，我再此对我自己在这一年的转变做出一次评价，希望能更多的吸取经验，找到自己的不足。
一、在工作方面
新入学生会的我加入了学生会的管理部门，每天我们会负责在自己管辖的区域监督好学校学生的卫生和行为。我在大一的这一学年里，被分配到了宿舍前去检查内务情况。每晚在寝室熄灯前，我们就必须在寝室下汇编整队，由队长给我们开一个小会后就开始检查。在做了那久的工作之后，我感到自己最大的转变就是――我的腿变得更有力了！这确实是最明显的转变，比起在与人交谈更流畅，检查更加熟练，和一些同学们打好了关系这些相比，这才是我印象最深的事情。
还记得我第一次参加检查，我们信心满满的出发，我跟在学长的后面，看着整个工作的流程。可一开始还新致勃勃的完成这工作，可是到了后来，实在是爬不动楼层了。我们的宿舍楼都有x楼高，而且一层还有那多的宿舍。当时我实在是非常佩服能带我们全部走完一遍的学长们，虽然到了现在，我自己也能轻松的做完这些任务。
二、在与人交往方面
作为检查宿舍的学生会成员，我们免不了要和大量不认识的同学打交道。这就意味着在人际交往方面，我们就要尽量做到最好。在进门之前的敲门和问好是必不可少的，而且也能减少很多不必要冲突。在这段时间的工作中，我还结识到了很多高年级的学长们，与他们的'交流中，有增多了我不少的经验，多了不少朋友。
三、在学习方面
来到大学，无论是平时还是工作，都有太多的东西需要我们去学习。在做好在课堂上的学习之余，我也一直在向学生会的前辈们学习管理之道，虽然大部分都是一些平时会遇上的小事情，但我也觉得会对我今后的工作很有帮助。
四、评价
作为学生会的一员，我非常的骄傲，但我自己却还没能达到学长们那样的水平，这是非常明显的问题。我只能为学生会骄傲，却还不能为自己骄傲。我会在今后努力的做好自己的工作，成为一名优秀的学生会成员！
第二篇：学生手册自我评价简短
有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门，出色的完成各项宣传工作。
学校的各种活动都热情的参加，在20xx年至20xx年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的'实践。20xx年暑假我在xx印刷公司学习名片和小型广告、商标设计，自己在这方面有坚实基础和浓厚的兴趣，我用一周时间熟练了各种设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。
本人具有热爱祖国等优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实。
第三篇：学生手册自我评价简短
我尊敬老师。在生活上独立自主，合理安排时间。在学习上，明确学习目的、端正学习态度。在学习过程中，勤奋刻苦、自强进取，努力学好各门功课，掌握科学的学习方法，合理安排时间，有惜时的良好的学习习惯和成绩。我学习勤奋，积极向上，还经常参加班级学校组织的各种课内外活动。
另外，学习之余，走出校门，珍惜每次锻炼的.机会，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。
第四篇：学生手册自我评价简短
我稳重大方，为人坦诚；班级管理中显露出我非凡的能力和艺术，是同学和老师信任的班长；我尊敬老师关心同学，热爱班级，科代表工作认真负责，学习上一丝不苟。我热爱学习，勤于思考，学习主动积极，一直处以优秀。在困难面前我也曾迷惘徘徊，甚至丧失了信心和方向，但是我知道我没有屈服，我有一颗顽强上进的心，不会轻易放弃。在我的努力下，我终会战胜困难并逐步取得了进步。
在今后的'学习中，我我相信只要我继续保持良好的心态和坚持不懈的精神，一定会取得更大的成功。
第五篇：大学学生会成员自我评价
学生会xx年下学期工作基本结束，总体来看本学期的工作取得了不错的成效，虽然工作过程中依然存在失误，可是在本学期无论是日常工作还是举办活动，都能够比较顺利的完成，在学期末对本学期的工作予以评价。
一.日常工作：
例会
值班
与各个校区的合作
二.日常工作中的问题：
1.大多成员对例会的形式有意见，下个学期应当有所改革。
2.在值班的时候不明白该做什么
3.平时工作较少，大多成员不明白做什么
(要让每一个成员感到每时每刻自我都是办公室的一员，这样就会经常想办公室的工作，不会感到盲目)
三.本学期举办的活动：
大型调研活动
学校歌手大赛
女生周
在这些活动中办公室承担的任务有：
活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场，活动中期执行任务，处理活动中的突发事件，照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。
四.工作中出现的问题：
物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)
宣传力度比较小，方式少
赞助的确定时间比较晚，对活动的影响很大
各部门不协调，意见不统一，导致部分任务出现偏差
活动安排不够详细，很多问题现场安排
(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)
活动中工作人员对自我工作具体要求不清楚
(安排工作时应当尽可能的详细，全面)
7.活动中的文件没有整理好
8.部门成员对工作中出现的问题反思不够
五.工作中反映出的其他问题：
1.部门内部和各部门之间的交流比较少
在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少，又不能够一向举办活动，由于没有较好的方式给部门之间成员交流
2.部门成员的'进取性下降
本学年的第二个学期，不得不面临部分成员退出的现实，大家的工作进取性明显下降，迟到情景比较严重，工作态度有所转变，对学生会的工作有较大的影响。
3.成员对自我的工作思考较少
无论是平时工作还是活动中的任务，成员不能够对自我的工作进行思考，机械的完成安排的任务，一旦出现特殊情景不明白该如何处理
六.工作心得：
在学生会工作工作已经近一年，组织参加了不少的活动，在一次次活动中同样也收获很多，提高的不止是自我的工作本事，还有自我的思维方式等等，并且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作，更多的是朋友之间的沟通与合作，感到更多的温馨与欢乐。
至今评价下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点：
1.注重部委思想的培养
办公室的工作多而杂，不但需要细心和耐心等，一种适应办公室的思维方式，一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。
2.更注重新部委的工作
这不止是部位来到的第一个学期，第二个学期更加重要，因为刚到的时候大家的好奇心会使进取性维持必须时间，更注重部委的工作，会让部委感受到自我和自我的工作时刻受到关注，能够较好的提高部委的进取性。
3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人
最好不要将较多的工作明显的安排给一个人，提议最好不要提前提拔副主任，让大家感到所有人是平等的发展(不会打击进取性)
4.活动的策划要尽可能的完善
活动策划尽量完善，并且要尽量每一个工作人员对活动到达最大的了解程度，这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成，对准备工作也有利
5.办公室系统化
做出“框架”，一个给大家工作最低标准的“框架”，并不是限制大家的创新，并且减少对(副)主任的依靠，也有助于成长提高。
七.有关下个学期的提议：
1.部门文化的建立
2.回馈制度的完善
3.增强成员之间的交流
4.更注重部委工作
5.副主任工作角度的改变
本学年即将结束了，每个人在那里都留下了一年的印记，在每个人的心里留下了不一样的印象，每个人对我们办公室做出了自我的贡献，有了自我的收获，同样期望学生会下一届做得更好，办公室更好，感受到家的温馨，需要大家共同创造!
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