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第一篇：员工考核表自我评价
在年度里，我本人能够拥戴中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习各项规章制度，遵守国家的各项规章制度，在工作中做到刻苦刻苦，任劳任怨，按时完成领导布置的各项任务，能够团结同事之间的关系，在完本钱职工作之余，积极帮助有需要的同事。原则性强，积极肯干，认真负责，有较强的进取心。处理故障时有条不紊，办事爽利，正确;有整体观念，能团结同事，共同完成任务。在完本钱职工作之余，积极帮助有需要的同事。
我在年主要工作有：
1、努力学习新业务知识，在巩固原有知识的基础上，通过自觉不断充实自己的知识面与工作技能，务求清楚所有系统的使用处径和熟习维护方法。除着系统的完善，除国际业务的黄金买卖外，其他的如FMIS,CMS，人行的反洗钱系统，人事管理系统，工会财务系统等等等系统都已换成网页版，每更新一个系统，都会主动了解相干操纵及技术情况，通过不断的学习和虚心请教，使自己永不落后。
2、处理好同事之间关系，做到用最快的速度往解决故障，如一时往不到，会说明缘由，所有故障尽可能在两个工作日内解决，特别是重要部分，比如五楼的行长室和各老总办公室电脑，都是有故障做到马上解决。平时常常提示同事及时备份，重要文件一定要寄存在非系统盘，并耐心解答同事各种电脑疑问。平时想同事所想，急同事所急，通过耐心细致的工作，既赢得了同事的认同也进步了科技部在机关中地位。
3、碰到硬件损坏的电脑，及时通知厂家更换装备，分行现时大部份电脑都较新，还没有过保修期，期间当有坏件时，及时通过800电话通知厂家过来更换零件，保障了系统的正常运作。
4、理清各科室的装备，将淘汰和不用的旧电脑上收：各科室现时还有很多淘汰和旧电脑如杂物般堆放，除留下少许配置较高的作为备份机外，把没有用的旧电脑全部上收，使以后的资产清算减少很多工作。
5、管理逐渐规范化：现时分行大部份电脑都是DELL和联想，还有少许方正。
DELL中的520和320都配备了系统光碟，当这两种电脑系统崩溃时，用随机光碟恢复正版WINXP系统。
第二篇：员工自我评价
时光飞逝，两个月的时间转瞬即逝。经过两个月的试用期，我努力工作，取得了很大的进步。我认为这不仅是一份工作，也给了我一个学习和锻炼的机会。感谢公司领导的关心和项目部同事在XX项目担任技术员以来的帮助。无论是技术还是质量检验和管理，我的工作都取得了很大的进步。当然，结果只代表过去。在今后的工作中，我会加倍努力，努力做得更好。
作为一名工程技术人员，我知道“科学的东西不应该是虚伪和骄傲的”。在工程中，技术含量高，这就要求我们的`技术人员不要把工作浮在事物上，做一个好人，而要以脚踏实地、严谨的态度对待工作，善于学习自己不懂的东西，不断改进自己已经懂的东西。由于技术在不断进步和更新，只有通过不断学习，辅以务实脚踏实地的作风，才能胜任自己的工作。所有工程施工、技术和质量检验工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见，可以发挥技术风格，建筑行业不同于其他行业，需要不断检查、监督，随时发现问题，解决问题，这些工作在恶劣的环境中，这需要我们不断培养勤奋的精神，不怕疲劳，放下管理人员的高姿态，从项目的实际工作中不断丰富自己的才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
我是这么想的，也是这样问自己的。作为工程的第一责任人，不仅负责建筑工程的质量、安全文明施工，还负责工程进度等各项事务。建筑业百年计划，不能粗心大意，在工作中，我经常严格要求自己认真执行公司的规定和项目计划，以确保项目的质量和进度计划。此外，我还仔细阅读和理解了各种规范和设计文件，并认真落实到各项工作中，从而提高了我的专业技能。
在试用期间，我很自豪有机会在这样的条件下学习和锻炼。这种环境和外部条件给了我信心和荣耀，但更多的是对我未来工作的刺激。因此，在成为正式成员后，作为XX集团的正式成员，我们要求我们始终以企业的形象约束自己。我们所有的言行都应符合企业的标准，并逐步培养自己的个人素质和修养。
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